قرر جد سكاي نيسبيروس، وهو مهاجر مكسيكي، الانضمام إلى البحرية الأمريكية ليصبح مواطنًا متجنسًا. وسار والدها، إرنست نيسبيروس، على خطاه وأصبح ضابطًا في القوات الجوية الأمريكية.
نشأت سكاي في عائلة ذات تقاليد عسكرية، وكانت تحلم بالسير على خطى والدها. قالت الشابة البالغة من العمر 22 عامًا: "أردت أن أصبح طيارًا مقاتلًا".
لكن إرنست، أحد أكثر الأشخاص تأثيرًا في سكاي، ينصح ابنته بأن المهنة العسكرية قد لا تكون الخيار الصحيح لها.
جنود يشاركون في تدريب بمعسكر تاليغا، كاليفورنيا، العام الماضي. الصورة: الجيش الأمريكي.
يشكل أبناء العائلات العسكرية غالبية المجندين الجدد الذين يلتحقون بالخدمة في الجيش الأمريكي. لكن هذا التوجه آخذ في التراجع مع فقدان الشباب لشغفهم بالعمل في الجيش، وهو ما يُمثل خبرًا سيئًا للمجندين العسكريين.
قال مايك مولن، الرئيس السابق لهيئة الأركان المشتركة: "لم يعد أفراد العائلات المؤثرة ينصحون أبناءهم بالانضمام إلى الجيش. لم يعد الآباء والأعمام وأبناء العمومة وأبناء العمومة يرونه خيارًا جيدًا".
إن نقص القوى العاملة يمثل مشكلة طويلة الأمد، وإذا تركت دون معالجة، فقد تجبر الجيش الأميركي على خفض حجم قواته، وهي قضية مثيرة للقلق في ضوء المنافسة الشرسة بين الولايات المتحدة وروسيا والصين في العديد من المجالات.
وقال مسؤول في وزارة الدفاع الأميركية "لقد كنت أدرس مجال التجنيد العسكري على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية ولم أره بهذا السوء من قبل".
واجه الجيش الأمريكي موسم تجنيد صعبًا العام الماضي، إذ لم يحقق 25% من هدفه. هذا العام، حدد هدفًا بتجنيد 65 ألف مجند جديد، لكن من المتوقع أن ينقصه حوالي 15 ألفًا.
كما قد ينقص البحرية الأميركية نحو 10 آلاف من هدفها البالغ نحو 38 ألف مجند هذا العام، في حين تقول القوات الجوية إنها تقدر أنها تنقصها نحو 3 آلاف من هدفها البالغ 27 ألف مجند.
وقد حقق سلاح مشاة البحرية هدفه في العام الماضي بتجنيد 33 ألف مجند جديد، ويأمل في إكمال الخطة هذا العام، لكن القادة يصفون التجنيد بأنه تحد كبير.
وبحسب بيانات البنتاغون، قال 9% فقط من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و21 عاما إنهم سيفكرون في الانضمام للخدمة في الجيش، بانخفاض عن 13% قبل جائحة كوفيد-19.
ويصف مسؤولون في وزارة الدفاع النقص في التجنيد بأنه أزمة، وتعهدوا بتحقيق أهدافهم في المستقبل لمنع خطر الاضطرار إلى خفض هيكل القوة.
يعترف مسؤولون في وزارة الدفاع بأنهم لم يفعلوا الكثير لمواجهة "المفاهيم الخاطئة" حول الوظائف العسكرية، قائلين إن العديد من العائلات الأمريكية لا ترى الآن الجيش كحجر أساس لمهنة بعد المدرسة الثانوية.
حاليًا، لدى ما يقرب من 80% من المجندين الجدد في الجيش الأمريكي فرد من عائلته خدم في الجيش. وهذا أمر جيد، كما صرّح العقيد مارك كرو، مدير مكتب تحليل الموارد الاقتصادية والبشرية في جامعة ويست بوينت، لأن "الأشخاص الأكثر دراية بالجيش يبقون".
لكن الاعتماد بشكل كبير على العائلات العسكرية قد يجعلهم في حيرة عندما تتغير الاتجاهات، كما قالت وزيرة الجيش كريستين وورموث، التي تريد إيجاد طرق لجذب الأشخاص الذين ليس لديهم صلة حقيقية بالجيش وجعل اختيار المهنة أكثر جاذبية.
أدرك إرنست نيسبيروس أن فترات خدمته الطويلة بعيدًا عن الوطن قد أثرت عليه سلبًا. في عام ٢٠١٩، بعد عودته من أفغانستان، اصطحب عائلته إلى ديزني لاند. تحت سماء الليل المضاءة بالألعاب النارية، شعر بأنه لا يستطيع التأقلم مع الجميع.
تخشى سكاي أن ينتهي المطاف بوالدها كجده. بعد تقاعده، راودته ذكريات مرعبة من فترة خدمته في الرمادي بالعراق عام ٢٠٠٥. كان يصرخ أحيانًا بأنه بحاجة للاحتماء من هجوم وهمي.
قرر والد سكاي أنه لا يريد أن يعيش أطفاله الثلاثة مثل هذه الحياة.
وقد أدى الانسحاب الفوضوي من أفغانستان في عام 2021 إلى زيادة الإحباط الذي يشعر به بعض المحاربين القدامى تجاه الجيش، بما في ذلك ضابط البحرية السابقة كاتالينا جاسبر.
في يوليو/تموز 2019، خلال مهمتها القتالية الأخيرة في أفغانستان، كانت متمركزة في قاعدة بكابول وتعرضت لهجوم من طالبان. أدى انفجار إلى إصابة غاسبر بجروح بالغة، ونُقلت جواً إلى الولايات المتحدة لتلقي العلاج.
وفقًا لغاسبر، عانت من ضرر دائم جراء إصابة دماغية رضحية. أصبحت حساسة للأصوات العالية والأضواء الساطعة. عانت كثيرًا من الدوار، ونسيان ما تريد قوله، وآلام في الركبة، وانزلاق غضروفي.
قالت غاسبر إن انسحاب الولايات المتحدة من أفغانستان في صيف عام 2021، وترك كابول في أيدي طالبان، ترك المحاربين القدامى مثلها "مذعورين". وتساءلت: "ماذا يعني كل هذا؟"
تدعي أنها وطنية ولكنها عازمة على بذل كل ما في وسعها لمنع أطفالها من الانضمام إلى الجيش.
قالت كاثرين كوزمينسكي، مديرة برنامج الجيش والمحاربين القدامى والمجتمع في مركز الأمن الأمريكي الجديد، وهو مركز أبحاث أمني مشترك بين الحزبين ومقره واشنطن، إن جائحة كوفيد-19 أدت إلى تفاقم مشاكل التجنيد في الجيش.
قالت: "لم يكن لدينا مُجنِّدون في الجامعة أو المدرسة الثانوية منذ عامين. إنهم الرابط العسكري الوحيد لكثير من الأشخاص الذين ليس لديهم عائلة أو أصدقاء في الجيش".
من ناحية أخرى، ووفقاً للمجندين، فإن الرواتب والمزايا للموظفين الجدد ليست في الوقت الحالي قادرة على المنافسة مع المهن الأخرى.
شباب أمريكيون يشاركون في تحدٍّ بدني خلال فعالية ترويجية للجيش الأمريكي في إنديانابوليس في أكتوبر الماضي. الصورة: وول ستريت جورنال
وقال الرائد ماركو إيرين من الحرس الوطني في ولاية نيفادا: "جميع الوظائف التي يمكن للشباب الحصول عليها اليوم تقدم نفس الحوافز التي نقدمها، لذا فمن الواضح أن المنافسة صعبة".
يتقاضى الجنود ذوو الرتب الدنيا أقل من 2000 دولار شهريًا. وحتى مع المزايا العسكرية الخاصة، لا يزال هذا المبلغ غير كافٍ، مما يضطرهم إلى دفع بعض نفقاتهم الخاصة.
يُعتبر هذا الراتب "غير كافٍ للعيش" بالنسبة للعائلات أو المقيمين خارج القاعدة. ووفقًا للبيانات الفيدرالية، فإن أكثر من 20 ألف جندي في الخدمة الفعلية يعتمدون على قسائم الطعام.
قالت كاثي روث دوكيت، المديرة التنفيذية لمنظمة "عائلات النجمة الزرقاء"، وهي منظمة تدافع عن الحقوق العسكرية: "إذا كانت التكاليف العسكرية باهظة للغاية، فإن الأسر سوف تثني أطفالها عن الانضمام إلى الجيش".
يقول البنتاغون إن 77% من الشباب الأمريكيين يفشلون في اختبارات اللياقة العسكرية بسبب ضعف اللياقة البدنية، أو انخفاض درجاتهم، أو سجلاتهم الجنائية كتعاطي المخدرات، أو لأسباب أخرى. في عام 2013، رسب حوالي 71% من الشباب.
وفقًا للجيش الأمريكي، انخفضت درجات المتقدمين لامتحان القبول في الجيش بنسبة 9% بسبب الجائحة. إذا لم يحصلوا على درجات كافية ولم يجتازوا الاختبار البدني، فلن يتمكنوا من الالتحاق بالجيش.
ولجذب المزيد من المجندين، يعمل الجيش الأميركي على تكثيف جهوده التسويقية وتحديثها، وتغيير بعض المزايا، وإطلاق دورات علاجية لمساعدة الشباب غير المؤهلين على تحسين مهاراتهم ليصبحوا مؤهلين للانضمام إلى القوة.
قال اللواء أليكس فينك، رئيس مكتب الشؤون العامة للجيش: "لم يتغير الوضع منذ 15 أو 20 عامًا. لا يمكننا قياس فعالية إعلاناتنا حقًا".
وتشكل الثكنات المتدهورة، والمضايقات في الجيش، وانعدام الرعاية لأسر العسكريين، وانعدام الدعم للصحة العقلية، مشاكل أعمق يقول الجنود إنهم يواجهونها.
يقول ورموث: "يقلق الآباء إذا انضم أبناؤهم إلى الجيش، هل سيجدون مكانًا جيدًا للعيش؟ هل سيتعرضون للتحرش الجنسي أو تراودهم أفكار انتحارية؟"
ويقول مسؤولون في وزارة الدفاع إن القوة القتالية الإجمالية للجيش معرضة لخطر التراجع إذا لم يتم معالجة أزمة القوى العاملة.
وقد لا يكون الافتقار إلى الجاهزية القتالية واضحا عندما لا تشارك الوحدات في القتال، ولكن في اللحظة التي تكون فيها هناك حاجة إلى استجابة كاملة النطاق، فإن المشكلة سوف تنكشف، كما يشير المحللون.
إن محاولة إبقاء الجنود في الخدمة الفعلية بعد انتهاء عقودهم هي أحد الحلول، ولكنها قد تؤدي بسهولة إلى عدم تسريح الجنود ذوي الأداء الضعيف، كما قال جيل بارندولار، وهو زميل بارز في مركز دراسات القيادة في الجامعة الكاثوليكية الأميركية.
وأضاف "إذا لم تتمكن من خفض نسبة 10% الأدنى بعد العقد الأولي، فسيكون لذلك تأثير طويل الأمد على أفضل الشركات أداء".
لن تتمكن الوحدات التي تعاني من نقص في الكوادر من الاستجابة بسرعة عند الحاجة، وفقًا لمارك كانسيان، المستشار الأول في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية. ولن تكون الوحدات التي تستدعي جنودًا إضافيين بنفس فعالية الوحدات التي تدرب أعضاؤها معًا لأشهر أو سنوات.
"ما ستراه هو طاقم متنوع"، كما قال.
قال ورموث إن الجيش "يركز بشدة" على زيادة أعداد المجندين. لكن هذا الجهد قد يأتي متأخرًا جدًا بالنسبة للأمريكيين الذين على وشك التخرج من المدرسة الثانوية أو الجامعة.
سكاي نيسبيروس في منزله في نورمان، أوكلاهوما، في أبريل. الصورة: وول ستريت جورنال
سكاي نيسبيروس، الذي حلم بأن يصبح طيارًا في القوات الجوية الأمريكية، تخرج من جامعة أوكلاهوما في مايو/أيار.
"خطتي الآن هي أن أصبح مصممة جرافيك"، قالت.
فو هوانغ (وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال )
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)