نظم المجلس العلمي للهيئات المركزية للحزب والمجلة الشيوعية مؤخرا مؤتمرا علميا وطنيا تحت عنوان "العصر الجديد، عصر نهضة الأمة الفيتنامية - القضايا النظرية والعملية".
من خلال 50 عرضًا، وخاصة 12 رأيًا تم التعبير عنها ومناقشتها في ورشة العمل، تم توحيد وتوضيح عدد من القضايا النظرية والعملية الأساسية للغاية حول "العصر الجديد، عصر صعود الشعب الفيتنامي".
وأكدت الورشة أن توجهات الأمين العام تو لام هي قضايا استراتيجية مبنية على أسس علمية متينة، وتتمتع بقدرة إقناعية وقيادية عالية.
أولاً ، الوعي بالعصر الجديد، عصر نهضة الشعب الفيتنامي.
إن الإدراك الموحد للعصر هو فترة تاريخية تتسم بأحداث ذات خصائص مهمة لها تأثير كبير على تطور أمة أو بلد أو البشرية جمعاء.
العصر الجديد، عصر نهضة الشعب الفيتنامي، هو عصر التقدم والتطور المتسارع بقيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي وحكمه، لبناء فيتنام اشتراكية غنية وقوية وديمقراطية وعادلة ومتحضرة ومزدهرة وسعيدة، تواكب ركب القوى العالمية، وتتقدم معها، وتقف جنبًا إلى جنب، مساهمةً أكثر فأكثر في السلام والاستقرار والتنمية في العالم، وسعادة البشرية، والحضارة العالمية. في هذا العصر الجديد، سينعم جميع أبناء الشعب الفيتنامي بالتطور الكامل، وينعمون بحياة مزدهرة وحرة وسعيدة ومتحضرة.
إن الأولوية القصوى في العصر الجديد هي إثارة الروح الوطنية والوطنية والاعتماد على الذات والثقة بالنفس والاعتماد على الذات والفخر الوطني والتطلع إلى تطوير البلاد بقوة؛ والجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح. وبحلول عام 2030، ستصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045، ستصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع.
اتفقنا بالإجماع على أن المؤتمر الرابع عشر للحزب هو نقطة انطلاق العصر الجديد، وهو الوقت الذي أكملنا فيه بنجاح عملية التجديد بعد 40 عامًا من العمل الدؤوب والإبداع، وحققنا فيه إنجازات عظيمة؛ وارتقينا بأساسنا وإمكانياتنا ومكانتنا ومكانتنا الدولية بشكل ملحوظ؛ ولا يزال مجال التنمية في فيتنام يتمتع بالعديد من المزايا، منها: الجغرافيا السياسية، والجيواقتصادية؛ وسكانها البالغ عددهم 105 ملايين نسمة هم الشعب الذهبي؛ وثقافتها الفريدة، المسالمة، المتسامحة، والسخية. لدينا قيادة حزبية، وبلد مستقر؛ ولدينا طموح وإرادة وشجاعة وذكاء وإجماع ملايين الشعب. كما نتمتع بميزة التأخر، واختصار الطريق، وتجنب الأخطاء...
هذا هو الوقت الذي تلتقي فيه كل عوامل التوقيت المناسب والمكان المناسب والشعب المناسب، مما يخلق الفرص للحزب والشعب والجيش بأكمله للتعاون والتوحد، والاستفادة القصوى من الفرص والمزايا، ودفع المخاطر والتحديات، وجلب البلاد إلى التنمية الشاملة والقوية، والاختراقات، والانطلاق، والنهوض والارتفاع بسرعة.
ثانياً ، إن الدخول إلى العصر الجديد هو خطوة حتمية في التنمية، وفقاً لقوانين حركة الثورة الفيتنامية واتجاه التنمية في ذلك العصر .
بعد ما يقرب من 95 عامًا من تنفيذ قضية التحرير والبناء الوطني، حقق شعبنا، بقيادة الحزب، اختراقات معجزة وعصورًا مجيدة: عصر الاستقلال الوطني وبناء الاشتراكية (1930-1975)؛ عصر التوحيد الوطني والابتكار (1975-2025)؛ والآن، ندخل العصر الثالث - عصر صعود الأمة، بدءًا من الحدث المهم - المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. تم إنشاء ثلاثة عصور وستتم إنشاؤها، وهي الاستمرار الشرعي للثورة الفيتنامية بقيادة الحزب؛ يخلق العصر السابق الفرضية للعصر القادم؛ يرث العصر التالي ويطور إنجازات العصر السابق، مما يجعل الاستقلال الوطني والاشتراكية يمتزجان ويتطوران باستمرار بشكل متزايد.
يمر العالم بمرحلة تحولات تاريخية، ومن الآن وحتى عام ٢٠٣٠، تُعدّ الفترة الأهم لبناء نظام عالمي جديد. كما تُمثّل هذه الفترة فرصة استراتيجية بالغة الأهمية، وهي المرحلة الأخيرة من الثورة الفيتنامية لتحقيق الهدف الاستراتيجي المئوي بقيادة الحزب، وإرساء أسس متينة لتحقيق هدف المئة عام من التأسيس الوطني.
ثالثا ، من المطلوب نشر الحلول بشكل شامل ومتزامن لخلق تنمية رائدة في كافة المجالات، مع التركيز على عدد من المجالات الرئيسية:
- تجديد قيادة الحزب وأساليب الحكم بشكل قوي
مع دخول العصر الجديد، فإن الحاجة إلى ابتكار أساليب القيادة بقوة، وتحسين القدرة على القيادة، والقدرة على الحكم، وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم، وقيادة أمتنا إلى الاختراق والتسريع أمر ملح، ومن الضروري تنفيذ عدد من الحلول الاستراتيجية التي وجهها الأمين العام تو لام: توحيد الوعي، والتنفيذ الصارم لقيادة الحزب وأساليب الحكم، وعدم اختلاق الأعذار، واستبدال أو تخفيف قيادة الحزب.
- الابتكار بقوة في إصدار ونشر وتنفيذ قرارات الحزب، والتأكد من أن قرارات لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات يجب أن تتمتع بالرؤية والطبيعة العلمية والتطبيق العملي والقابلية للتنفيذ، وأن تكون موجزة وسهلة الفهم وسهلة التنفيذ، وأن تحدد بشكل صحيح متطلبات ومهام ومسارات وأساليب تنمية البلاد والأمة وكل منطقة وكل وزارة وفرع؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب.
تعزيز روح الحزب
تعزيز شخصية الحزب في بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية الفيتنامية، دولة الشعب، من الشعب، من أجل الشعب. ووفقًا للأمين العام تو لام، فإن من بين أكبر ثلاث عقبات اليوم: المؤسسات والبنية التحتية والموارد البشرية، تُعتبر المؤسسات "عائقًا" يجب التركيز على حلها.
من الضروري تجديد التفكير في عملية سنّ القوانين بشكل جذري، بما يضمن تلبية متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الابتكار، وتحرير جميع القوى الإنتاجية، وتسخير جميع الموارد للتنمية، مع مراعاة فرص التنمية المتاحة. يجب تطوير عملية سنّ القوانين وتنفيذها، والمتابعة الدقيقة للواقع، والانطلاق من الواقع الفيتنامي لبناء اللوائح القانونية المناسبة (لا سيما فيما يتعلق بالثورة الصناعية الرابعة، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، وغيرها)؛ وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكل شامل؛ وتشديد الانضباط، وتعزيز مسؤولية القادة، ومكافحة السلبية والمصالح الجماعية بحزم، لتحقيق ثورة التحول الرقمي بنجاح، وإحداث نقلة نوعية في تنمية البلاد في العصر الجديد.
تبسيط التنظيم وتحسين فعالية وكفاءة العمليات
التنفيذ الفعال لترشيد الهيكل التنظيمي للنظام السياسي، بما يضمن التزامن والترابط والانسيابية والفعالية والكفاءة في العمل. إحداث نقلة نوعية في الفكر؛ وابتكار قيادة الحزب وأساليب حكمه بشكل جذري، يجب أن يتم ربطها وتعزيزها بشكل فعال من خلال ابتكار وتبسيط الهيكل التنظيمي.
من الضروري مواصلة التركيز على بناء وتبسيط الجهاز التنظيمي للحزب والجمعية الوطنية والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية للعمل بشكل فعال وكفء؛ وتقليص الوسطاء غير الضروريين؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة المرتبطة بتعزيز التفتيش والإشراف، وتحديد المسؤوليات بوضوح بين المستويات المركزية والمحلية، وبين السلطات المحلية على جميع المستويات، وبين المديرين والعمال لتعزيز المبادرة والإبداع، وتعزيز استقلالية المحليات واعتمادها على نفسها ومسؤوليتها الذاتية.
الموظفين هم المفتاح
لدخول العصر الجديد، تُعدّ الكوادر وعمل الكوادر قضايا بالغة الأهمية، فهي "القرار النهائي"، و"الكوادر هي أساس كل عمل"، وهي العامل الحاسم في نجاح الثورة أو فشلها. إن بناء فريق كوادر ذي كفاءة كافية لقيادة البلاد إلى عصر جديد، عصر التنمية الوطنية، مسألة ملحة وذات أهمية حيوية.
من الضروري نشر حلول متزامنة وجذرية لإحداث تغييرات جذرية في بناء فريق الكوادر في المرحلة الجديدة. يجب تطوير أعمال التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتناوب والنقل وتقييم الكوادر بشكل عملي، بهدف استقطاب الكفاءات. يجب بناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر ذات التفكير المبتكر، التي تجرؤ على التفكير والعمل والتقدم وتحمل المسؤولية ومواجهة الصعوبات والتحديات، من أجل الصالح العام، على أساس التمييز بوضوح بين من يفكر ويفعل ويبتكر من أجل الصالح العام، وبين من يتسمون بالمغامرة والمتهورين والخياليين وغير الواقعيين.
التركيز على مراجعة وتدريب واختبار وفحص الكوادر المقرر مشاركتها في لجان الحزب واللجان الدائمة على جميع المستويات، وخاصة كوادر اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب، في اتجاه تأهيل الكفاءات والفضيلة والمواهب، القادرة على قيادة قضية خلق عصر جديد، عصر النمو الوطني.
التطور الاقتصادي الرائد والتحول الرقمي
إن إيجاد حلول لإحداث نقلة نوعية في التنمية الاقتصادية هو المهمة المحورية لقضية بناء عصر جديد. من الضروري إحداث نقلة نوعية وجذرية في مؤسسات التنمية؛ وإزالة العوائق والعقبات، ووضع الإنسان وقطاع الأعمال في مركز الاهتمام، وتعبئة جميع الموارد الداخلية والخارجية، بما فيها الموارد الكامنة لدى الشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلّس، كل ذلك من أجل الحياة المادية والروحية للشعب. كما يجب إعطاء الأولوية للتنمية المتزامنة والثورية في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية.
- التركيز على تطوير قوى الإنتاج الرقمية المرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج الرقمية؛ وتعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، مع الأخذ بالعلم والتكنولوجيا والابتكار كقوة دافعة رئيسية للتنمية السريعة والمستدامة؛ وتعزيز ثورة التحول الرقمي، واعتبار ذلك المفتاح والرافعة لجلب البلاد إلى تنمية ملحوظة في العصر الجديد.
التحول الرقمي هو عملية إرساء تدريجي لأسلوب إنتاج جديد ومتطور وحديث - أسلوب الإنتاج الرقمي، وهو شكل جديد من أساليب الإنتاج يتوافق مع اقتصاد المعرفة المتطور، ويُظهر المستوى والجودة المتفوقين لأسلوب الإنتاج الاشتراكي. هناك آلية رائدة لجذب المواهب المحلية والأجنبية؛ وبناء استراتيجية لتنمية الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات والتفكير الإبداعي والمبتكر، بما يلبي متطلبات الحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي والثورة الصناعية الرابعة. الهدف بحلول عام 2030 هو أن تصبح فيتنام من بين أفضل 50 دولة في العالم، وأن تحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) من حيث الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية والاقتصاد الرقمي.
مكافحة النفايات
وفقًا للأمين العام تو لام، يُعدّ الهدر حاليًا أمرًا شائعًا للغاية، بأشكاله المختلفة، ويتسبب في عواقب وخيمة على التنمية. يُسبب الهدر انخفاضًا في الموارد البشرية والمالية، ويُقلل من كفاءة الإنتاج، ويزيد من عبء التكاليف، ويُسبب استنزافًا للموارد، ويُوسّع الفجوة بين الأغنياء والفقراء؛ ويُضعف ثقة الشعب بالحزب والدولة، ويُنشئ حواجز غير مرئية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ويُضيّع فرص التنمية للبلاد.
لذلك، من الضروري توحيد وجهات النظر: تعزيز منع الهدر محورٌ أساسي في إصلاح الحزب والنظام السياسي، بما يعادل منع الفساد والسلبية. مراجعة واستكمال اللوائح المتعلقة بآليات الإدارة والمعايير الاقتصادية والتقنية التي لم تعد مناسبة لممارسات التنمية في البلاد. استكمال اللوائح المتعلقة بمعالجة السلوكيات المُسرفة؛ ولوائح إدارة واستخدام الأصول العامة. حل القيود والمشاكل المزمنة المتعلقة بالمشاريع الوطنية المهمة، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع منخفضة الكفاءة التي تُسبب خسائر وهدرًا كبيرًا؛ وضعف البنوك التجارية. بناء ثقافة منع الهدر؛ وجعل ممارسة الادخار ومنع الهدر طوعية، مثل توفير الطعام والماء والملابس يوميًا.
لم يتبقَّ سوى عام واحد على انعقاد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. علينا أن نبدأ الآن، وأن نتحرك بنشاط وحزم، ونُحدِّث تغييرات جذرية في وعي وعمل الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله، مع التركيز على النظام السياسي بأكمله، مُهيئين بذلك عقلية وروحًا وعزيمة جديدة، حتى نُعلن نحن، ملايين الشعب، في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بثقة تامة: لقد دخلت فيتنام رسميًا عصر النمو الوطني. فيتنام قادرة على كل شيء - لا شيء مستحيل.
[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html
تعليق (0)