رئيس الوزراء فام مينه تشينه: اتخاذ إجراءات جذرية وتسريع وإحراز تقدم كبير

[إعلان 1]

وحضر المؤتمر أعضاء اللجنة المركزية للحزب: وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج؛ وزير الإعلام والاتصالات نجوين مانه هونغ؛ وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون؛ أمين وفد الحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج؛ نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية فام تات ثانغ.

إن العلاقة بين الحكومة والاتحاد العام للعمال في فيتنام وثيقة وعملية واستباقية وفعالة. — *مشهد المؤتمر*

العديد من النتائج المتميزة في العمل التنسيقي

في تقديم تقرير عن نتائج تنفيذ اللائحة الخاصة بالعلاقة العملية بين الحكومة والاتحاد العام للعمل في فيتنام، أكد رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام نجوين دينه كانج: في عام 2023، نفذت الحكومة وهيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام أعمال التنسيق بشكل نشط واستباقي، مما يضمن فعالية المهام وفقًا للائحة التنسيق، والمهام المفاجئة والناشئة وفقًا لقيادة وتوجيه المكتب السياسي والأمانة العامة والمتطلبات العملية، وتحقيق العديد من النتائج المتميزة.

إن العلاقة بين الحكومة والاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وثيقة وعملية واستباقية وفعالة -0 — *قدم رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج تقريرا في المؤتمر.*

واصلت الحكومة والاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام التنسيق الوثيق والعملي، مع التركيز على البحث والتطوير في الآليات والسياسات والقوانين المتعلقة بالضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية للعمال، وتحسين حياة العمال، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الوضع الجديد.

وجهت الحكومة ورئيس الوزراء الوزارات والفروع والسلطات المحلية بالتنسيق الفعال مع الاتحاد العام للعمال في فيتنام والنقابات العمالية على جميع المستويات لحل احتياجات العمال وتطلعاتهم وحقوقهم المشروعة والقانونية على الفور. وخاصةً فيما يتعلق بالتوظيف والدخل وقضايا الإسكان للعمال والعمال، وتنسيق البنية التحتية الاجتماعية والمدارس والمراكز الطبية، وما إلى ذلك. ينبغي الاهتمام ببناء فريق من مسؤولي النقابات العمالية لتلبية متطلبات المهمة، وبناء نقابة عمالية فيتنامية قوية، وطبقة عاملة حديثة وقوية، وحكومة "الانضباط والمسؤولية والاستباقية والسرعة والإبداع والكفاءة المستدامة".

استجابة لحركات المحاكاة التي أطلقها السيد رئيس الوزراء، أطلق الاتحاد العام حركة المحاكاة "تعزيز تطوير البنية التحتية المتزامنة والحديثة؛ وممارسة الادخار ومكافحة الهدر" بين العمال والموظفين المدنيين والعمال والنقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد؛ برنامج "مليون مبادرة - جهود لتجاوز الصعوبات، إبداع، تصميم على الانتصار على جائحة كوفيد-19".

حضر رئيس مجلس الوزراء ونواب رئيس الوزراء وقيادات الوزارات والفروع الأنشطة النقابية؛ زيارة وتشجيع أعضاء النقابات والعمال في مرافق الإنتاج والمصانع والمجمعات الصناعية بمناسبة شهر العمال. وبمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، قام قادة الحكومة ورؤساء الوزارات والفروع والمحليات بتوجيه والمشاركة في العديد من الأنشطة لرعاية العمال، وزاروا العمال وتمنوا لهم عامًا جديدًا سعيدًا وقدموا لهم الهدايا لأعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة، وشاركوا في أنشطة تيت سوم فاي وماي آم ترونغ هوا في المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد.

وعلى وجه الخصوص، في ختام مؤتمر مراجعة التنسيق السابق، كلف رئيس الوزراء 11 مهمة للوزارات والهيئات. حتى الآن، تم إكمال 8 مهمات؛ 1 مهمة تم تنسيقها ويتم تنفيذها.

وفي المؤتمر أيضًا، اقترح رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج 12 محتوى لتنسيق العمل في عام 2024 على الحكومة والوزارات والفروع والمحليات.

وعلى وجه الخصوص، يوصى بأن تولي الحكومة المزيد من الاهتمام لحقوق ومصالح العمال وأنشطة النقابات العمالية عند وضع السياسات والقوانين؛ وتوجه الحكومة الوزارات والفروع الوظيفية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن بإجراء تفتيش دوري وصارم على المؤسسات التي تنتهك قوانين العمل والنقابات والتأمينات الاجتماعية والسلامة والصحة المهنية. وخاصة الشركات التي تتأخر في دفع الرواتب أو لا تدفعها، وتتجنب دفع التأمينات الاجتماعية؛ بشأن الاقتراح الداعي إلى تقليص ساعات العمل العادية للموظفين إلى أقل من 48 ساعة أسبوعيا؛ - دراسة إضافة سياسات لدعم بناء أماكن الإقامة للمعلمين في المناطق النائية والطاقم الطبي في المناطق النائية...

تمت مناقشة مقترحات الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام والرد عليها واقتراح الحلول من قبل الوزارات المركزية والفروع في المؤتمر.

التنسيق العملي والفعال بشكل متزايد

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد رئيس الوزراء فام مينه تشينه وأشاد بشدة بالتنسيق الوثيق والموضوعي والنشط والاستباقي والفعال بين الاتحاد العام للعمل في فيتنام وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد والحكومة في الآونة الأخيرة، مما ساهم بشكل كبير في النجاح الشامل للبلاد.

أقدر عاليا التنسيق الوثيق والتنفيذ الجيد للوائح بشأن علاقة العمل بين الحكومة والاتحاد العام للعمال في فيتنام بروح المسؤولية، و"القيام بذلك على أرض الواقع"، و"لا شكليات"، و"لا تجميل"، و"القول هو الفعل"، و"الالتزام يجب أن يتم"، مع التفتيش والإشراف والتقييم السنوي.

وإذ نؤكد أن عام 2024 هو العام الذي يتعين فيه تحقيق اختراق لتحقيق الأهداف التي حددها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، فإننا نطلب من الحكومة والاتحاد العام للعمال في فيتنام مراجعة الوظائف والمهام التي يتعين على الجانبين تنسيقها؛ يتعين علينا أن نكون أكثر تصميما، ونبذل جهودا أكبر، ونتصرف بحزم أكبر، ونسرع ونحقق اختراقات لاستكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2024 والخطة الخمسية 2021-2025 بنجاح.

وأكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه: إن الحزب والدولة يهتمان دائمًا ببناء طبقة عاملة حديثة وقوية ومنظمة نقابية قوية، معتبرا ذلك شرطًا أساسيًا لضمان نجاح الابتكار والتصنيع والتحديث والتكامل الدولي في البلاد. تم تحديد دور ومكانة ومهمة نقابة العمال الفيتنامية بشكل واضح في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب والقرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي. وبناء على ذلك، فمن الضروري بناء نقابة عمالية فيتنامية قوية وشاملة لديها القدرة على التكيف وحل المشاكل التي تنشأ في الوضع الجديد بشكل فعال.

مهمة رئيسية واحدة، 3 مخاوف، 5 ترقية

في إطار توجيه العمل التنسيقي في الفترة المقبلة، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه على مهمة رئيسية واحدة و3 مخاوف و5 ترقيات.

وعليه فإن المهمة الأساسية تتمثل في مواصلة تحسين جودة وفعالية التنسيق في أداء وظائف ومهام كل جانب.

وفيما يتعلق بالقضايا الثلاثة، يتعين علينا إيلاء المزيد من الاهتمام والاستماع إلى أفكار وتطلعات الطبقة العاملة والمساهمة في آرائها من خلال الاستطلاعات والحوارات والتعليقات في الوقت المناسب على الحزب والحكومة والشركات لاتخاذ التدابير اللازمة لإزالة الصعوبات التي تواجه العمال وحلها.

الاهتمام بالحياة المادية والروحية للعمال، وتعزيز الحوار والمفاوضات الجماعية مع التركيز على الأجور والمكافآت وساعات العمل وساعات الراحة والسلامة المهنية والنظافة... والاهتمام بالفئات الضعيفة، والأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة، والمناطق النائية والحدودية. الجزر، وخاصة في مجال الإسكان.

الاهتمام بحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وفقا للدستور والقوانين وسياسات الحزب. تعزيز التفتيش والإشراف ومراقبة تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بحقوق ومصالح أعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية؛ الكشف الفوري عن الانتهاكات والتوصية بالتعامل الصارم معها؛ التنفيذ غير السليم؛ استغلال السياسة للتخريب.

وفيما يتعلق بالترقية الخامسة، فمن الضروري تعزيز البحث والتطوير وتحسين القوانين والآليات والسياسات المتعلقة بالعمل وخلق الظروف المواتية للعمال والنقابات العمالية. التنسيق مع المكتب السياسي والأمانة العامة لتعزيز قيادة لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات لتنظيم وتنفيذ لوائح الحزب وقوانين الدولة بشكل صارم فيما يتعلق بالأنشطة النقابية. - نصح الحزب والدولة بتوجيه مراجعة واستكمال وتطوير واستكمال السياسات والقوانين الخاصة بالعمل والنقابات العمالية، مع التركيز على تقديم تعديل قانون النقابات العمالية لعام 2012 إلى الجمعية الوطنية، وذلك لحماية مصالح أعضاء النقابات العمالية، وتعزيز الأنشطة النقابية السليمة، والمساهمة في بناء الوطن والدفاع عنه.

تنمية أعضاء الحزب في النقابات العمالية، وخاصة في المؤسسات الخاصة والأجنبية. البحث بشكل استباقي واقتراح المشاركة في بناء الآليات والسياسات القانونية، وخاصة المشاركة في سياسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية للعمال.

تعزيز بناء وتنمية الطبقة العاملة الفيتنامية الحديثة والقوية لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في الفترة الجديدة، بما في ذلك محتوى تحسين إنتاجية العمل كما بادر به الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

تعزيز الدعاية ونشر سياسات الحزب وقراراته وقوانين وسياسات الدولة بين أعضاء النقابات والعمال. وعلى وجه الخصوص، من الضروري نشر الوعي بين أصحاب العمل والمسؤولين وأعضاء النقابات والموظفين لتحديد أعمال استغلال إنشاء وتشغيل المنظمات العمالية في المؤسسات لانتهاك الأمن الوطني والتسبب في الفوضى وانعدام الأمن الاجتماعي.

تعزيز التنظيم الفعال لحركات المحاكاة؛ وراثة وتعزيز تنمية الطبقة العاملة الحديثة والقوية لتلبية متطلبات التنمية في البلاد في الفترة الجديدة، بما في ذلك تحسين إنتاجية العمل.

- تعزيز دور النقابات العمالية كـ"جسر" مهم بين الحزب والدولة والطبقة العاملة، وتجديد أساليب ومحتوى الأنشطة، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات بقوة وعلى نطاق واسع، والتحول الرقمي في أنشطة النقابات العمالية...

وفي الوقت نفسه، أشار رئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى أن النقابات العمالية بحاجة إلى إدارة صارمة للمالية واستغلال الأصول بشكل فعال وفقا للوائح، من خلال تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص، وخلق الظروف لأعضاء النقابات للاستمتاع بخدمات أفضل وفقا لآليات السوق.

وفي المؤتمر أيضًا، أبدى رئيس الوزراء فام مينه تشينه رأيه في 12 مقترحًا وتوصية من الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وكلف الوكالات بمهام محددة للنظر فيها وحلها وفقًا لوظائفها وواجباتها وصلاحياتها.

وفي رده، قبل رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام نجوين دينه كانج توجيهات رئيس الوزراء وقادة الوزارات المركزية والفروع لتحديد تنفيذ لوائح التنسيق بين الحكومة والاتحاد العام للعمل في فيتنام. وفي الوقت نفسه، أكد أن الاتحاد العام للعمال في فيتنام يأمل في مواصلة تلقي المزيد من الاهتمام حتى يتمكن النقابة من أداء مهامها، وبناء طبقة عاملة حديثة وقوية، والمساهمة في قضية التصنيع وتحديث البلاد.

[إعلان 2]
المصدر: https://daibieunhandan.vn/theo-dong-su-kien/thu-tuong-pham-minh-chinh-hanh-dong-quyet-liet-day-manh-tang-toc-but-pha-i372896/