وبحسب تقرير صادر عن إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة هونغ ين ، أظهر مسح أجري على 125 مؤسسة أن متوسط دخل العمال يبلغ 8.2 مليون دونج شهريا.
فيما يتعلق بمكافأة رأس السنة الجديدة، تبلغ أعلى مكافأة 192 مليون دونج، وهي تابعة لشركة كين دو مين باك المحدودة (الكيلومتر 22، الطريق السريع الوطني 5A - بلدة بان ين نان، مي هاو، هونغ ين)، المتخصصة في إنتاج كعكات الدقيق. أما أقل مكافأة رأس السنة الجديدة فهي 100,000 دونج.
في هونغ ين، تُمنح أعلى مكافأة متوقعة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، والبالغة 300 مليون دونج، لشركة ميراب جروب المساهمة (قرية با كي، بلدية تان تيان، مقاطعة فان جيانج، هونغ ين). تتخصص هذه الشركة في إنتاج الأدوية والمواد الكيميائية الصيدلانية والمواد الطبية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن بعض الشركات في المنطقة الصناعية ذات الاستثمار الأجنبي لديها مكافآت تزيد عن 50 مليون دونج للعمال والعمال مثل شركة أوتشاي فيتنام المحدودة وشركة واسينبورج الطبية فيتنام المحدودة.
أقل مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي 300 ألف دونج في المقاطعة.
وفقًا لتقرير صادر عن 267 شركة تضم 132,055 موظفًا في مقاطعة تاي نجوين ، يبلغ أعلى راتب للموظفين 341.456 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ومع ذلك، أفادت وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة تاي نجوين أن أعلى مكافأة متوقعة للعام الجديد هي 80 مليون دونج فيتنامي، بينما تبلغ أعلى مكافأة للعام القمري الجديد 130 مليون دونج فيتنامي.
يتمتع العديد من العمال بمكافآت "ضخمة" (صورة توضيحية: هاي لونغ).
حاليًا، أرسلت 62 شركة من أصل 200 شركة تقاريرها إلى وزارة العمل وضحايا الحرب والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه ثوان . وبناءً على ذلك، تبلغ أعلى مكافأة لرأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024 مبلغ 36 مليون دونج فيتنامي شهريًا لشركة المأكولات البحرية عالية التقنية 2، وهي شركة ذات استثمار أجنبي.
وفقًا لوزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه ثوان، فإن أعلى متوسط مكافأة لرأس السنة القمرية الجديدة يعود للمؤسسات الخاصة، حيث يبلغ 6.9 مليون دونج شهريًا. وفي هذا النوع من المؤسسات، يبلغ أعلى مكافأة 91 مليون دونج شهريًا.
وفي الوقت نفسه، يبلغ متوسط المكافأة في الشركات ذات الاستثمار الأجنبي 2.6 مليون دونج شهريًا، وتبلغ أعلى مكافأة 21.9 مليون دونج شهريًا في شركة ثانغ لونغ للمأكولات البحرية.
أقل مكافأة للعاملين بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي 300 ألف دونج فقط شهريًا.
رغم أن الموعد النهائي لم يحن بعد، أعلنت العديد من الشركات عن رواتبها ومكافآتها بمناسبة عيد رأس السنة. وتقوم وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية في المحليات بتحليل الوضع وتقديم تقرير إلى وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية.
بالإضافة إلى المكافآت النقدية، هناك شركات تُقدّم مكافآت على شكل منتجات أو ذهب لتشجيع موظفيها. ومن الجدير بالذكر أن شركة Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.، الكائنة في مجمع VSIP الصناعي (في مدينة ثوان آن، بينه دونغ)، تُقدّم لموظفيها مكافأة راتب شهر واحد بمناسبة عيد تيت.
وبالإضافة إلى ذلك، قررت الشركة تقديم هدايا شكر لـ 24 موظفًا عملوا في الشركة لمدة 15 عامًا، حيث تتضمن كل هدية 1 تيل من الذهب ورسالة شكر وزهور.
وفقًا للقانون، تُمنح مكافآت "تيت" بناءً على إنتاجية المنشأة ونشاطها التجاري. ورغم عدم وجود لائحة إلزامية تُحدد هذا المبلغ، إلا أن المنشآت تسعى دائمًا إلى مكافأة موظفيها في نهاية العام، معتبرةً ذلك تشجيعًا وامتنانًا لهم في الوقت المناسب.
في وقت سابق، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نشرة رسمية بشأن الموعد النهائي للإبلاغ عن حالة الرواتب ومكافأة تيت للمؤسسات للموظفين هذا العام في 25 ديسمبر. بناءً على تجميع التقارير من المحليات، أصدرت الوزارة للتو معلومات محددة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)