وحضر المؤتمر الرفاق: نجوين فان تونغ، نائب السكرتير للجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشعب بالمدينة؛ دو مانه هيين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة؛ لي تري فو، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب بالمدينة؛ قادة لجنة الحزب بالمدينة؛ الكوادر الرئيسية على مستوى المنطقة المتوقع تعيينهم للعمل في المدينة؛ الرفاق المتوقع تعيينهم لشغل مناصب قيادية رئيسية على مستوى البلدية الجديدة.
تنفيذًا لسياسة المكتب السياسي بشأن تنظيم الحكم المحلي ثنائي المستوى وإعادة هيكلة الوحدات الإدارية على جميع المستويات، أعادت مدينة هاي فونغ هيكلة 167 وحدة إدارية على مستوى البلديات لإنشاء 50 وحدة شعبية (بما في ذلك 24 حيًا و24 بلدية ومنطقتين خاصتين). يُعدّ إعادة هيكلة الوحدات الإدارية وبناء نموذج الحكم المحلي ثنائي المستوى ثورةً وانطلاقةً مؤسسيةً تُمهّد الطريق لتحقيق "رؤية المائة عام" للتنمية الوطنية.
وفي كلمته في المؤتمر، أكد سكرتير لجنة الحزب بالمدينة لي تيان تشاو أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة قررت أن هذه مهمة ثقيلة للغاية وصعبة ومليئة بالتحديات؛ ولكنها في الوقت نفسه فرصة ذهبية لإعادة هيكلة وتحسين جودة موظفي المدينة، واختيار الكوادر ذات القدرة الكافية والهيبة والصفات الأخلاقية لتحمل مسؤولية تطوير المدينة في السياق الجديد.
استنادًا إلى وثائق القيادة والتوجيه للجنة المركزية، الاستنتاج رقم 611 بتاريخ 3 يونيو 2025 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة بشأن اتجاه ترتيب وتنظيم الجهاز والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين على مستوى البلدية عند إنشائها حديثًا كأساس لتطوير خطة لترتيب وتنظيم موظفي القيادة الرئيسيين على مستوى البلدية للفترة 2025 - 2030، في 7 يونيو 2025، اجتمعت اللجنة الدائمة للجنة حزب المدينة ووافقت على سياسة تعيين 150 رفيقًا لشغل مناصب قيادية رئيسية (سكرتير الحزب، نائب سكرتير الحزب، رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية) في البلديات الجديدة والأجنحة والمناطق الخاصة.
تعتمد خطة الموظفين هذه على معايير وشروط وظائف الكوادر؛ والمتطلبات والمهام العملية للنظام السياسي على مستوى البلدية في الفترة الحالية؛ مع مراعاة وحساب العديد من العوامل؛ والحياد والموضوعية والديمقراطية وضمان المعايير والمقاييس واتباع الإجراءات واللوائح؛ وعدم مراعاة المصالح الشخصية وعدم السماح لها بالسيطرة على عملية التنفيذ.
وافقت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة على أن هذا التعيين هو مجرد خطوة أولى في تشكيل الجهاز الجديد وفقًا لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين. خلال فترة عمل الجهاز الجديد بعد هذا الترتيب، ستقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة بمراجعة وتقييم كل منصب. إذا كان مناسبًا، فستواصل ترقيته. إذا لم يكن مناسبًا، فستواصل تعديله.
في السياق الجديد الحالي، وفي نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، يلعب مستوى البلدية دورًا مهمًا بشكل خاص، كجسر بين مستوى المدينة والشعب؛ حيث يؤدي المهام المتعلقة مباشرة بالشعب والشركات بشكل شامل، مع عبء عمل يمكن القول إنه ضخم للغاية (بسبب أداء مهام كل من مستوى المنطقة والبلدية وفقًا للنموذج القديم). يجب تعزيز دور ومسؤولية وقدرة قادة مستوى البلدية وسيتم الكشف عنها بالتأكيد بوضوح في الوقت القادم، من خلال المنتجات المحددة ونتائج العمل لكل منطقة. لذلك، طلب سكرتير لجنة حزب المدينة من الرفاق المتوقع تكليفهم بمهام جديدة اليوم، وخاصة الرفاق المخصصين لمناطق ومجالات جديدة، والرفاق الذين يتم تعزيزهم من المدينة إلى مستوى القاعدة الشعبية، أن يبنوا لجنة دائمة جماعية، واللجنة الدائمة للجنة الحزب في البلدية والجناح بتضامن كبير وإجماع على أساس مبدأ المركزية الديمقراطية وأهداف التنمية المحلية؛ - الحاجة إلى التعلم السريع والتعرف على بيئة العمل الجديدة والتكيف معها؛ - الحاجة إلى الاستمرار في الابتكار في التفكير والنهج في العمل.
لم يتبقَّ سوى وقت قصير على انتهاء عمل الوحدة الإدارية على مستوى المقاطعة وتنظيم الحكومة المحلية على المستويين 02. وقد طلب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة من قادة المحليات ما يلي: التركيز على إنجاز المهام الموكلة إليهم؛ وإتقان العمل في شؤون الموظفين والسياسة والأيديولوجيا، وحلّ نظام وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال الذين تركوا العمل على الفور؛ والتنفيذ الصارم لمراجعة الأصول والوثائق وإحصاءاتها وتسليمها. وتهيئة الظروف والمرافق والمعدات والوسائل اللازمة لبدء عمل المنظمة فورًا، بما يضمن سلاسة العمل وتزامنه.
إلى جانب مهمة تبسيط وتحديث الجهاز التنظيمي، نطلب من الرفاق تعزيز التضامن والتركيز على القيادة والتوجيه في التحضير لمهام تنظيم مؤتمر الحزب لفترة 2025-2030 وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية وتنفيذ مهام المحليات والوكالات والوحدات.
المصدر: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/thuong-truc-thanh-uy-gap-mat-can-bo-du-kien-giu-chuc-vu-lanh-dao-chu-chot-yeu-cau-thich-ung-nhan-750554
تعليق (0)