في صباح يوم 4 أغسطس، في مدينة فينه، نظمت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية نغي آن اجتماعًا وبرنامج حوار بين اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ورؤساء لجان الحزب وسلطات البلديات والأحياء والبلدات في مقاطعة نغي آن في عام 2023.
ويضم الوفد المركزي الرفيق دانج هوو نجو - مدير إدارة التعبئة الجماهيرية للوكالات الحكومية، اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية.
الرفاق: ثاي ثانه كوي - عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية، ورئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين فان ثونغ - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ نجوين دوك ترونج - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ هوانج نجيا هيو - نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس اللجنة المنظمة لبرنامج الاجتماع والحوار الذي يرأسه بشكل مشترك.
حضر البرنامج الرفاق في اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، وأعضاء اللجنة التنفيذية للحزب في المقاطعة، وقيادات مجلس الشعب في المقاطعة، واللجنة الشعبية في المقاطعة، ووفد الجمعية الوطنية في المقاطعة، ولجنة جبهة الوطن، والأقسام والفروع والقطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة...
ويبلغ عدد المندوبين على مستوى المناطق والبلديات 1121 مندوبا، من بينهم 93 سكرتيراً ونائباً لسكرتير لجان الحزب ورؤساء مجالس الشعب واللجان الشعبية ورؤساء لجان التعبئة الجماهيرية ورؤساء لجان جبهة الوطن في المناطق والمدن والبلدات، و1028 سكرتيراً للحزب ورؤساء مجالس الشعب واللجان الشعبية في 460 بلدة ومدينة وبلدة في المحافظة.
تقدير الدور والمكانة، ومشاركة العمل الجاد والضغط مع المسؤولين الرئيسيين على مستوى البلدية
وفي كلمته أمام أكثر من 1000 من القادة الرئيسيين من 460 بلدية وقسم ومدينة في المقاطعة، أعرب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن، ثاي ثانه كوي، أولاً عن تقديره الكبير للموقف والدور الخاص والمهم للغاية للكوادر الرئيسية في البلديات والقسم والمدينة؛ وفي الوقت نفسه، أعرب عن تعاطف اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية مع الصعوبات والضغوط التي كان ويتحملها أمناء الحزب ورؤساء المجالس الشعبية واللجان الشعبية على مستوى البلديات.
المستوى الجماعي هو الحلقة النهائية في جهاز دولتنا: المركزي والإقليمي والمحلي والبلدي؛ وهو المكان لتجسيد ونشر وتنفيذ المهام والمبادئ التوجيهية وسياسات المستويات الأعلى؛ وهو الجسر الذي يربط الدولة بالشعب؛ وهو الذراع الممتد للدولة المركزية.
وفي هذا السياق، فإن مقاطعتنا هي مقاطعة ذات ظروف طبيعية واجتماعية محددة للغاية: مساحة كبيرة، وعدد كبير من السكان، وحدود طويلة، ومنطقة جبلية كبيرة، وتضاريس مجزأة، تتأثر غالبًا بالكوارث الطبيعية؛ الحياة، ومستويات المعيشة، وظروف المعيشة في مناطق مختلفة... وفي الوقت نفسه، تتوقع الحكومة المركزية أن تصبح المقاطعة مركزًا لمنطقة شمال الوسط، وأن تبني مدينة فينه لتصبح مركزًا لمنطقة شمال الوسط في عدد من المجالات المهمة، وبالتالي فإن الكوادر الرئيسية على مستوى البلدية تتعرض لمزيد من الضغوط والصعوبات.
وأكد سكرتير الحزب الإقليمي أيضًا: أن القادة الرئيسيين على مستوى البلدية هم أولئك الذين لديهم اتصال منتظم ومباشر مع الشعب؛ لديهم الفرصة ليكونوا قريبين من الناس، ويتابعونهم عن كثب، ويفهمونهم، ويستوعبون أفكارهم وتطلعاتهم، وبالتالي تقديم المشورة لهم بشأن سياسات المنطقة والمقاطعة؛ هم أولئك الذين يتحملون المسؤولية المباشرة عن حل القضايا الأكثر تحديدًا وتنوعًا وتعقيدًا في عملية تنفيذ المهام المحلية المتعلقة بالتنمية الاقتصادية، وضمان الدفاع الوطني والأمن.
لكل مستوى ولكل قطاع سياسة واستراتيجية، وتحتكم أيها الرفاق، هناك أمور كثيرة تحتاج إلى توضيح. كيف نفهمها بدقة، وننظم تنفيذها، وماذا نفعل أولًا، وماذا نفعل لاحقًا؟ من سينفذها، ومتى ستنتهي، وأين الموارد؟ هذه كلها مشاكل تحتاج إلى دراسة، في حين أن الموارد البشرية محدودة، هذا ما قاله رئيس لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن.
إن القادة الرئيسيين على مستوى البلديات هم أيضًا الذين يوجهون بشكل مباشر بناء وإطلاق حركات العمل الثوري للجماهير على مستوى القاعدة الشعبية؛ وهم تحت إشراف الشعب يوميًا.
"لذلك، إذا فعلت الشيء الصحيح، وفعلته بشكل جيد، وفعلته بشكل علمي ومنهجي ونزيه، فسوف تكتسب ثقة الشعب، ومن خلال هذه الثقة، ستبني المزيد من الثقة في الحزب والدولة؛ ولكن على العكس من ذلك، إذا لم تفعله بشكل جيد، أو فعلته بشكل منهجي، أو فعلته بشكل غير عادل، أو فعلته بشكل سيئ، فإن الشعب سيفقد الثقة بك، ومن خلال ذلك، ستقل ثقتهم في الحزب والدولة"، قال السكرتير الإقليمي للحزب.
كما اعترف رئيس لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن بأن الكوادر الرئيسية في البلديات والأحياء والمدن في المقاطعة بذلت في الآونة الأخيرة جهودًا كبيرة في التدريب وأداء الواجبات العامة وقدمت مساهمات مهمة للغاية في تنمية المقاطعة؛ متمسكين بقوة بالمبادئ التوجيهية والقرارات والسياسات والقرارات على المستوى المركزي والإقليمي والمستوى المحلي لتجسيدها على أرض الواقع، لتصبح منتجات، وتتبلور في قيم لعملية التنمية والاستقرار.
على سبيل المثال، نفذت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي مؤخرًا برنامجًا لدعم بناء المساكن للفقراء والأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة في المقاطعة للفترة 2023-2025. وبعد أكثر من 5 أشهر، أنشأت 460 بلدية لجانًا توجيهية لـ 3796 من القرى والمقاطعات والقرى ومجموعات الدعم بمشاركة 34847 عضوًا، وحتى الآن كانت الحركة جيدة جدًا.
أو في عملية الوقاية من وباء كوفيد-19 ومكافحته، بالإضافة إلى قوات الخطوط الأمامية مثل الأطباء والشرطة والجيش...، شاركت الكوادر في البلديات والأحياء والبلدات والكتل والنجوع والقرى بشكل نشط ومسؤول وفعال للغاية مع مشاركة 172000 كادر في مكافحة الوباء، حيث أن الرفاق الحاضرين اليوم هم جميعاً رؤساء ونواب رؤساء اللجنة التوجيهية.
بناء مناطق ريفية جديدة في ظروف صعبة للغاية، حيث تمثل المناطق الجبلية ذات المساحات الكبيرة 80٪؛ نقطة البداية في المناطق الريفية منخفضة، في عام 2010، بلغ متوسط دخل الفرد في المناطق الريفية بالمقاطعة 12 مليون دونج/سنة، وكان معدل الفقر 18.79٪؛ وصل متوسط المعايير الريفية الجديدة إلى 3.64 معيارًا فقط/بلدية، ولم تستوف 50 بلدية أي معيار. ومع ذلك، بحلول نهاية عام 2022، كان لدى المقاطعة بأكملها 309/411 بلدية (75.18٪) تلبي المعايير الريفية الجديدة، و53 بلدية تلبي المعايير الريفية الجديدة المتقدمة، و6 بلديات تلبي المعايير الريفية الجديدة النموذجية، وأكملت 9 وحدات على مستوى المنطقة مهمة بناء المعايير الريفية الجديدة وتلبيتها. وهذا يؤكد أنه بالإضافة إلى قيادة وتوجيه الرؤساء ومشاركة الشعب، فإن دور القيادة والتوجيه للكوادر الرئيسية على مستوى البلدية مهم للغاية؛ إذا لم تشارك، فلن تكون هناك مثل هذه النتائج.
لقد قام العديد من الرفاق بإحداث العديد من الابتكارات في أسلوب قيادتهم وأساليبهم وإدارتهم على مستوى القاعدة الشعبية، مع العديد من الطرق الإبداعية للقيام بالأشياء والعديد من النماذج الجيدة، من خلال ممارسات محلية حية للغاية.
في هذا المنتدى، أشاد سكرتير الحزب الإقليمي، تاي ثانه كوي، بجهود التدريب والتثقيف التي بذلها القادة الرئيسيون على مستوى البلديات، حيث حصل 409 سكرتيرات و437 رئيسًا للمجالس الشعبية و420 رئيسًا للجان الشعبية على شهادات جامعية؛ و42 سكرتيرًا و18 رئيسًا للمجالس الشعبية و36 رئيسًا للجان الشعبية على شهادات دراسات عليا؛ و73 سكرتيرًا و29 رئيسًا للمجالس الشعبية و68 رئيسًا للجان الشعبية على شهادات متقدمة في النظرية السياسية وشهادات بكالوريوس. وقد حظي العديد من كوادر البلديات بثقة المنظمة، ونضجوا وشغلوا مناصب مهمة على مستوى المقاطعات.
وقال سكرتير الحزب الإقليمي: "بالنيابة عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، أقدر وأعترف بجهودكم ومساهماتكم الكبيرة في تنمية المقاطعة في الآونة الأخيرة".
العمل مع المقاطعة للاستفادة من فرص التنمية
في حديثه مع القادة الرئيسيين على مستوى البلديات في جميع أنحاء المقاطعة، قال رئيس اللجنة الحزبية الإقليمية لنغي آن: "تمر مقاطعتنا بمرحلة يرى العديد من الخبراء أنها مواتية للغاية وواعدة لفرصة النهوض. وبناءً على ذلك، أصدر المكتب السياسي للتو القرار رقم 39 بتاريخ 18 يوليو 2023 بشأن بناء وتطوير مقاطعة نغي آن حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045 - وهذا أساس سياسي بالغ الأهمية يجب تجسيده بآليات وسياسات لتحقيق الأهداف المرسومة".
تم الانتهاء من إعداد مشروع التخطيط الإقليمي للفترة 2021 - 2030، مع رؤية حتى عام 2050، وتم تقديمه إلى رئيس الوزراء للموافقة عليه - وهذا أساس قانوني مهم، يوجه تنفيذ الأهداف والمهام في الفترة الجديدة.
لقد حققت مقاطعتنا في هذه الفترة عددًا من النتائج الشاملة والمتينة نسبيًا في الحجم الاقتصادي ومعدل النمو وإيرادات الميزانية والنقاط المضيئة في البناء الريفي الجديد والثقافة والصحة والتعليم؛ وتم ضمان الدفاع الوطني والأمن.
إن جو التضامن والوحدة هو جو حقيقي بالأساس، لأنه من هذا التضامن والوحدة نشأ التوافق، الذي أصبح نتاجًا للقرارات السياسية للمقاطعة وتصميمها على حل الاختناقات والنقاط الضعيفة في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الدفاع والأمن الوطنيين، وليس مجرد التضامن في نفس الاتجاه.
إلى جانب ذلك، فإن التوافق الاجتماعي جيد نسبيًا، ويتم تعزيز التضامن بين الناس، والعديد من السياسات والمبادئ التوجيهية الرئيسية للمقاطعة تخلق توافقًا في المجتمع.
هذه ظروف مواتية للغاية لنا لتحقيق تقدم كبير والمضي قدمًا. اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لديها توقعات عالية للكوادر الرئيسية على مستوى البلديات؛ نأمل أن تبذلوا جهودًا جبارة وتبذلوا قصارى جهدكم وتتغلبوا على التحديات، جنبًا إلى جنب مع المقاطعة حتى نتمكن من استغلال هذه الفرصة المواتية على النحو الأمثل، وتعزيزها للمضي قدمًا،" صرح بذلك سكرتير الحزب الإقليمي، تاي ثانه كوي.
ولتحقيق هذه الغاية، طلب الرفيق تاي ثانه كوي، نيابة عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، من القادة الرئيسيين على مستوى البلديات الاهتمام والتركيز بشكل كبير على إكمال الأهداف والغايات التي حددتها قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ خاصة في سياق الصعوبات الناجمة عن تأثير جائحة كوفيد-19 وتغيرات السوق بسبب تأثير المنافسة الاستراتيجية في الوقت الحاضر.
ولكن في الأوقات الصعبة، لا بد من الحكمة، ويجب أن نكون أكثر اتحادًا، ووحدة، وأن نتمتع بتصميم سياسي أعلى، وأن نكون أكثر ثباتًا ومرونة وإبداعًا لتحقيق الأهداف المحددة لهذا الفصل.
في الوقت نفسه، ومن الآن وحتى عام ٢٠٢٤، مع تطبيق المرحلة الثانية من ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، من المتوقع دمج ٨٨ وحدة إدارية على مستوى البلديات، مع فائض يبلغ حوالي ١٦٠٠ موظف. لذا، من الضروري وضع وتنفيذ خطة محكمة، إلى جانب توزيع مناسب للموظفين، بما يضمن التكامل الفكري والتعامل المتزامن مع المرافق والمواد. عند اكتمال هذا الترتيب، يجب أن يعمل الجهاز بسلاسة وفعالية، متجنبًا الانقسام والتناقض والركود.
وطلب السكرتير الإقليمي للحزب من القادة الرئيسيين على مستوى البلديات استكمال الوعي الجديد بشأن وجهات النظر والأهداف ومهام التنمية في المقاطعة حتى عام 2030 والأعوام التالية على النحو المنصوص عليه في القرار رقم 39 للمكتب السياسي بشأن بناء وتطوير مقاطعة نغي آن حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ ومشروع التخطيط لمقاطعة نغي آن للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، لتنفيذه مع المقاطعة.
وبناءً على ذلك، فإن الهدف بحلول عام ٢٠٣٠ هو أن تصبح نغي آن مقاطعةً متطورةً نسبيًا في البلاد، ذات تنمية اقتصادية سريعة ومستدامة، مشبعة بالهوية الثقافية لنغي آن؛ مركز المنطقة الشمالية الوسطى من حيث التجارة والرعاية الصحية والتعليم والعلوم والتكنولوجيا والخدمات اللوجستية. تتميز منظومة البنية التحتية بالتزامن والحداثة، وبحلول عام ٢٠٣٠، سنسعى جاهدين لاستكمال ميناء المياه العميقة وتوسيع مطار فينه الدولي.
بحلول عام 2045، ستكون مقاطعة نغي آن مقاطعة ذات تنمية سريعة ومستدامة وشاملة وحضارية وحديثة، مشبعة بالهوية الثقافية لنغي آن؛ وواحدة من القوى الدافعة للتنمية في منطقة شمال الوسط.
اتفقت المقاطعة على ثلاث وجهات نظر تنموية: تنمية سريعة ومبتكرة، ولكن ليس بأي ثمن؛ والتركيز على التنمية السريعة في الشرق لجذب الغرب، وتطوير الشرق كقوة دافعة، والغرب كقوة مستدامة. يجب أن تكون القيادة مركزة، واستباقية، وحازمة، وتعزز بقوة قوة الشعب.
فيما يتعلق بالقوة الدافعة ومساحة التنمية، حددت المقاطعة قوتين دافعتين للنمو: توسع مدينة فينه وتوسع المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية؛ أربعة ممرات اقتصادية: الممر الاقتصادي الساحلي الشرقي؛ الممر الاقتصادي لطريق هوشي منه، الممر الاقتصادي للطريق السريع الوطني 7، الممر الاقتصادي للطريق السريع الوطني 48A؛ ستة مراكز حضرية: توسع مدينة فينه، مدينة هوانج ماي (التي تم تطويرها بالتعاون مع كوينه لو)، مدينة تاي هوا (التي تم تطويرها بالتعاون مع نجيا دان)، مدينة ديان تشاو، مدينة دو لونج، ومنطقة كون كوونج الحضرية البيئية.
وبالإضافة إلى ذلك، يتعين على أكثر من ألف من الكوادر الرئيسية في 460 بلدية ومدينة وجناحاً أن يتمسكوا بروح التصميم على الابتكار، ومواصلة تحسين قدراتهم ومهاراتهم وأساليبهم وممارساتهم وأسلوب قيادتهم وإدارتهم؛ فضلاً عن القدرة على التنبؤ والتنبؤ وتحليل وفهم القضايا الحساسة الناشئة عن القواعد الشعبية لتقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التعامل مع القضايا التي تقع ضمن سلطتهم، أو الإبلاغ الفوري والسعي إلى القيادة من رؤسائهم.
وفي الوقت نفسه، متابعة الواقع عن كثب لاكتشاف نماذج جيدة وطرق جديدة ومبتكرة للقيام بالأشياء؛ ومن هناك، تقديم المشورة بشأن التكرار على مستوى البلديات والمناطق؛ وإبداء التعليقات على الفور على السياسات والقرارات التي تتخذها الحكومة المركزية والإقليمية والمناطق والتي تكون غير مناسبة أو غير معقولة لتعديلها لتناسب الواقع في عملية التشغيل؛ وتعزيز التعبئة والحوار مع الشعب بصدق وجوهري؛ وكلما تم اختيار موضوع الحوار في وقت أقرب، كلما تم حل المشكلة بشكل أسرع؛ ويرتبط بذلك الدعاية وتعبئة الشعب.
وأشار سكرتير الحزب الإقليمي أيضًا إلى أن القادة الرئيسيين على مستوى البلديات في المقاطعة بحاجة إلى التمسك بالمبادئ والتمسك بالمسؤوليات المثالية؛ والسعي إلى تعظيم استخدام الموارد، مع كونهم استباقيين ومبدعين وملهمين وتعزيز مساهمات الناس في عملية التنمية.
كما صرّح رئيس لجنة الحزب الإقليمية بأنّ اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ستقترح في المستقبل القريب دراسةَ ودراسةَ إرسال كوادر شابة مُدرّبة تدريبًا شاملًا على العمل في الإدارات والفروع الإقليمية للعمل في البلديات لفترة مُحدّدة، وذلك لتدريب أنفسهم وصقل مهاراتهم، ولزيادة مساهمتهم في البلديات. وبعد عودتهم إلى العمل في الإدارات والفروع، سيُقدّمون المشورة للمقاطعة بشكل أوثق وبما يتماشى مع الواقع.
قبل أن يختتم حديثه الصادق مع كبار المسؤولين على مستوى البلدية، نيابة عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، وضع سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن، ثاي ثانه كوي، مرة أخرى توقعات كبيرة وثقته في فريق أمناء الحزب ورؤساء المجالس الشعبية واللجان الشعبية على مستوى البلدية؛ وأعرب عن أمله في أنه بعد برنامج الاجتماع والحوار، سيكون لديهم تصميم جديد وطاقة جديدة للقيام بالمهام الموكلة إليهم بشكل جيد، وخاصة اغتنام الفرص لتطوير المقاطعة.
مصدر
تعليق (0)