تيان جيانج: تعزيز الرعاية المتعلقة بالسلامة والصحة وحقوق العمال

العمل على رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين؛ إن بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية بين أصحاب العمل والموظفين هي مهمة منتظمة ومستمرة في عملية الإنتاج والأعمال في المؤسسات والهيئات والوحدات التي تستخدم العمالة. اهتمت المؤسسات والهيئات والوحدات بضمان السلامة والصحة المهنية ومنع ومكافحة الحرائق والانفجارات وتقليل المخاطر ودفع مخاطر الحوادث المهنية.

يشارك الموظفون في المسابقة الخامسة والعشرين للسلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها في مقاطعة تيان جيانج ، 2025.

قال السيد فام تان ثانه، رئيس قسم الإدارة في شركة SD المحدودة (مدينة ماي ثو)، إنه في السنوات الأخيرة، استجاب مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي لنقابة العمال الشعبية للشركة بشكل نشط للحركة "الأخضر - النظيف - الجميل، وضمان السلامة والصحة المهنية" التي أطلقتها النقابة العمالية العليا؛ وفي الوقت نفسه، يجب الالتزام الصارم باللوائح القانونية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

وأنشأت الشركة مجلسًا للسلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق والسيطرة عليها، إلى جانب شبكة من مسؤولي السلامة والنظافة في ورش العمل. إعداد وتنفيذ الخطط السنوية للسلامة والصحة المهنية؛ التدريب على السلامة لـ 100% من العمال، وتنظيم تدريبات الوقاية من الحرائق ومكافحتها والتعامل مع الحوادث الكيميائية؛ مجهزة تجهيزا كاملا بمعدات الحماية الشخصية وتفتيش الآلات والمعدات والإشراف على سلامة الإنتاج؛ إدراج معايير السلامة المهنية في تقييم المسابقات والمكافآت الشهرية.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركة بزراعة الأشجار التي تغطي 30% من مساحة الحرم الجامعي، وترتيب مناطق تناول الطعام والغداء، وتثبيت نظام تبريد في المصنع لخلق بيئة عمل مواتية وتحسين إنتاجية العمل. على مر السنين، لم تتعرض الشركة لأي حوادث مهنية.

استجابة لـ "شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية" في عام 2025، قامت الشركة بالتنسيق مع النقابة الشعبية لتنظيم أنشطة مثل: الدعاية باللافتات والملصقات لرفع مستوى الوعي لدى العمال. تنظيم الفحوصات الصحية والزيارات والمخصصات والتدريب والتفتيش الذاتي للسلامة المهنية. إرسال الموظفين للمشاركة في حفل الإطلاق والمسابقة الإقليمية الخامسة والعشرين للسلامة والصحة المهنية - الوقاية من الحرائق ومكافحتها.

الاستجابة والمشاركة بشكل فعال في الأنشطة التي ينظمها الاتحاد الأعلى؛ وفي الوقت نفسه، تلتزم الشركة بالامتثال للقانون، وضمان استقرار الإنتاج والأعمال التجارية، وتحسين حياة العمال. تنفيذ جيد لأعمال السلامة العمالية والوقاية من الحرائق والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية. التنسيق مع النقابة لتنظيم الأنشطة لرعاية الحياة المادية والروحية للموظفين.

في كل عام، تقوم وكالة إدارة العمل الحكومية بالتنسيق مع اتحاد العمل الإقليمي والهيئات والوحدات ذات الصلة بتنظيم حفل إطلاق شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال. وعليه، فإن كل مسؤول نقابي، ورؤساء لجان الحزب، والسلطات على كافة المستويات، والوكالات، والوحدات، والمؤسسات، ومؤسسات الإنتاج، والمجتمع كله، يتضافرون من أجل الاهتمام بحياة العمال بشكل أكبر.

مسؤوليات الشركات والموظفين

وفي الآونة الأخيرة، ورغم أن عمل ضمان السلامة والصحة المهنية حظي بالاهتمام وحقق العديد من النتائج المهمة، إلا أنه في عام 2024، شهدت المحافظة بأكملها 208 حوادث مهنية، أصيب فيها 209 أشخاص. وبشكل عام، تخلف الحوادث المهنية عواقب وخيمة وطويلة الأمد على العمال وأسرهم والمجتمع، وتؤثر بشكل كبير على إنتاج وتطور أعمال المؤسسات.

هناك أسباب كثيرة للحوادث المهنية، ولكن أحد الأسباب الرئيسية هو: عدم التزام بعض أصحاب العمل بشكل صارم باللوائح القانونية المتعلقة بضمان السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها؛ لا يزال بعض العمال يتسمون بالموضوعية في عملهم المتعلق بالتحقق من مخاطر السلامة والصحة المهنية وتقييمها وتحديدها. يعاني العديد من العمال من مهارات محدودة ويفتقرون إلى المعرفة، وبالتالي فإنهم لا يلتزمون بقواعد السلامة والصحة المهنية، مما يؤدي إلى العديد من الحوادث المهنية المأساوية.

من أجل تنفيذ أعمال السلامة والصحة المهنية بشكل أفضل، وفي الفترة القادمة، وتحسين ظروف العمل تدريجيًا، وخلق بيئة عمل آمنة وفعالة، وتحسين نوعية حياة العمال، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، في حفل إطلاق شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية وشهر العمال 2025، طلب الرفيق نجوين ثانه ديو، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة التوجيهية لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في المقاطعة، من الإدارات والفروع والقطاعات والنقابات والمؤسسات والعمال الاستمرار في التنفيذ الصارم لقانون السلامة والصحة المهنية وتعليمات الحكومات المركزية والمحلية.

التنسيق الوثيق مع النقابات العمالية على جميع المستويات في تنفيذ العمل النقابي، وتنظيم شهر العمال 2025 تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد في عصر جديد". تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات على تعزيز التنسيق مع السلطات والشركات لتنظيم أنشطة عملية خلال شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية لإحداث تغييرات إيجابية من الوعي إلى العمل في جميع أنحاء المجتمع.

ينبغي للمؤسسات تعزيز تقييم وتحديد المخاطر والتهديدات وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، وتعزيز الأنشطة الرامية إلى منع الحوادث والأمراض المهنية، والاهتمام بالرعاية الصحية وظروف العمل للموظفين. يجب على الموظفين الالتزام الصارم باللوائح والإجراءات والتدابير لضمان السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق والانفجارات.

العمل بشكل نشط في الإنتاج، والدراسة لتحسين المؤهلات والمهارات، والمشاركة في أنشطة النقابة؛ الالتزام بالاتفاقيات الواردة في عقد العمل واتفاقية العمل الجماعية واستخدام معدات الحماية الشخصية التي تم توفيرها والحفاظ عليها والإبلاغ على الفور إلى الشخص المسؤول عند اكتشاف خطر الحوادث الفنية التي تسبب فقدان السلامة والصحة المهنية أو الحوادث المهنية أو الأمراض المهنية.

وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق الوثيق مع السلطات على نفس المستوى، وقادة الوحدات والمؤسسات ومؤسسات الإنتاج، لتنظيم الأنشطة العملية التي تستهدف القاعدة الشعبية. حيث يتم التركيز على العمل الدعائي والتثقيفي ؛ تحسين فعالية حركات المحاكاة الوطنية، والعمال الجيدين، والعمال المبدعين، والوحدات الخضراء - النظيفة - الجميلة؛ ضمان السلامة والصحة المهنية والإشراف على تنفيذ سياسات وقوانين العمل؛ تنظيم الأنشطة لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين، وتحسين نوعية وتنويع أنشطة المنظمة النقابية.

لي أوانه

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/tien-giang-tang-cuong-cham-lo-an-toan-suc-khoe-va-quyen-loi-nguoi-lao-dong-1042161/