الريادة في عصر جديد

استجابة لشهر العمال 2025، تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد"، تم تنفيذ العديد من الأنشطة العملية من قبل جميع المستويات والقطاعات والمؤسسات في المقاطعة لإثارة الطموح للنهوض، والإرادة للمساهمة، والعزم على إتقان العلوم والتكنولوجيا للقوى العاملة في الابتكار والإبداع، وتعزيز المبادرات والتحسينات التقنية؛ المساهمة في تنمية المحافظة والبلاد في العصر الجديد - عصر النمو الوطني.

الابتكار والإبداع من خلال ممارسات العمل

في رحلة التنمية في المقاطعة، تشهد القوى العاملة نمواً متزايداً من حيث الكمية والنوعية، لتصبح القوة الرئيسية على جبهات الإنتاج، وتقدم مساهمات مهمة في قضية الابتكار والبناء وتنمية الوطن والبلاد.

تساعد مبادرة "تحسين وتوسيع خط إنتاج المينا رقم 5 و6" التي أطلقها السيد ترونغ كوانغ باو، أحد الفنيين في شركة برايم داي فييت المساهمة، على تحسين الإنتاجية وجودة المنتج، مما يجلب مليارات الدونغ من الفوائد للأعمال كل عام. الصورة: ترا هونغ

تحت شعار "حيث يوجد عمال، توجد منظمة نقابية"، عملت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة على ابتكار محتوى وأساليب العمل باستمرار، ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال؛ تنظيم حركات التظاهر الوطنية بشكل فعال، وخلق دافع قوي لإثارة إمكانات وذكاء أعضاء النقابات والعمال...

من أجل بناء قوة عاملة قوية لتلبية متطلبات التنمية في البلاد، عملت النقابات العمالية على كافة المستويات على تعزيز الدعاية والتعبئة وتشجيع العمال على رفع الوعي والمسؤولية في دراسة وممارسة المهارات المهنية؛ تنظيم المفاوضات والحوارات ومطالبة أصحاب العمل بالاهتمام بتهيئة الظروف الملائمة لدعم الموظفين للمشاركة في الدراسة والتدريب وتحسين مؤهلاتهم...

لقد تم تنفيذ العديد من حركات المحاكاة المثيرة والفعالة والعملية من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات مثل "العمال الجيدون والعمال المبدعون"، "الدراسة لتحسين جميع جوانب المؤهلات لتلبية متطلبات التصنيع والتحديث"، "تعزيز المبادرات والتحسينات التقنية"، "مراجعة النظرية وممارسة المهارات والتنافس على العمال المهرة"...

ساهمت حركات التنافس في تحفيز وتشجيع وإثارة روح المنافسة الإنتاجية والتصميم على الابتكار والإبداع وإتقان العلوم والتكنولوجيا لدى العمال. ومن خلال ذلك، تظهر أعداد متزايدة من الجماعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين، المتحمسين للعمل والإبداع؛ يتم تطبيق العديد من المبادرات وحلول التحسين التقني للعمال في الإنتاج، مما يؤدي إلى تحقيق كفاءة عالية.

مع التصميم على خلق زخم التنمية المستدامة من خلال الابتكار والإبداع، تركز شركة برايم جروب المساهمة دائمًا على تنفيذ أنشطة التحسين المستمر؛ تشجيع الموظفين وخلق الظروف المناسبة لهم لإجراء البحوث وتعزيز المبادرات وتحسين التقنيات.

في كل عام، تتلقى الشركة مئات المبادرات المبتكرة التقنية من الموظفين والتي يتم قبولها وتطبيقها عمليًا. إن المبادرات كلها تأتي من المتطلبات العملية والصعوبات في العمل، لذلك عندما يتم تطبيقها عمليًا، فإنها تحقق كفاءة اقتصادية عالية، وتوفر المواد الخام والوقود، وتحسن الإنتاجية وجودة المنتج، وتعزز القدرة التنافسية للمؤسسات؛ المساهمة في تحسين بيئة العمل، وبناء بيئة عمل آمنة وودية.

تتضمن المبادرات النموذجية ما يلي: "حل لزيادة الإنتاج على خط الإنتاج" للسيد نجوين هواي نام، شركة برايم تيان فونج المساهمة، مما ساعد على توفير 69.5 مليار دونج سنويًا؛ "تحسين وتوسيع خط إنتاج المينا رقم 5 و6" للسيد ترونغ كوانغ باو، الفني في شركة برايم داي فييت المساهمة، ساهم في زيادة الإنتاجية وجودة المنتج، مما جلب فوائد اقتصادية تزيد عن 1.2 مليار دونج سنويًا لكل خط؛ "تحسين عربات العبارات الأوتوماتيكية وعربات تحميل الطوب" للسيد فو مينه توان، قسم الخدمات الفنية، شركة برايم جروب المساهمة، يحقق ربحًا يزيد عن 11 مليار دونج سنويًا...

تحفيز العاملين الرواد لدخول عصر جديد

لقد عملت الثورة الصناعية 4.0 على تعزيز تقسيم العمل، مما يتطلب من العمال التعلم باستمرار وتزويد أنفسهم بالذكاء الرقمي والمهارات الرقمية للتكيف مع التكنولوجيا الجديدة؛ اجتهد في الابتكار حتى لا تتمكن من المتابعة فقط، بل أيضًا من المساهمة في خلق شيء جديد.

تساعد مبادرة "تحسين نظام ماكينة الخياطة شبه الأوتوماتيكية" التي أطلقها السيد فونج فان تو، من شركة تصنيع الملابس الفيتنامية المحدودة، في المنطقة الصناعية با ثين 2 (بينه شوين)، على زيادة إنتاجية العمل وتحسين جودة المنتج. الصورة: ترا هونغ

تحت شعار "العمال الفيتناميون يأخذون زمام المبادرة في دخول عصر جديد"، تم تنفيذ شهر العمال 2025 بشكل نشط من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق مع جميع المستويات والقطاعات والمؤسسات من خلال العديد من البرامج مثل "العمال المبدعون، يدخلون بثقة عصر جديد"؛ "حوار مايو"؛ "الدعاية وتوعية أعضاء النقابات والعمال"؛ منتدى “الحزب مع العمال – العمال مع الحزب”…

تركز الأنشطة الرئيسية خلال شهر العمال على الدعاية وتعبئة أعضاء النقابات والعمال للدراسة وتحسين مهاراتهم وتنمية شجاعتهم وتجديد أسلوب عملهم وتحسين مهاراتهم في التكامل؛ تنظيم حركات المحاكاة لتشجيع أعضاء النقابات والعمال على الابتكار والمبادرات وتحسين التقنيات وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج.

وفي الوقت نفسه، تنظيم مسابقات لاقتراح الأفكار والمبادرات والحلول التقنية؛ تكريم وثناء ومكافأة الموظفين ذوي الإنجازات في العمل والإنتاج والمبادرات المتعددة والإبداع والإنجازات العالية في المسابقات.

من خلال محتويات وبرامج عملية، ستساهم أنشطة شهر العمال بشكل كبير في رفع مستوى الوعي والمسؤولية والدور الريادي للعمال في الابتكار والإبداع وتشجيع المبادرات والتحسينات التقنية؛ تعزيز الروح الاستباقية للموظفين في العصر الرقمي والتحول التكنولوجي والتكامل الدولي.

وفي الوقت نفسه، فإنه يخلق انتشارًا قويًا واهتمامًا من جانب المجتمع بأكمله، وخاصة السلطات على كافة المستويات وأصحاب العمل، بوظائف العمال وحياتهم وقضاياهم؛ تهيئة الظروف للموظفين للدراسة بنشاط، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، والوصول إلى اتجاهات العمل الحديثة، والتكيف مع سياق التكامل الدولي والثورة الصناعية 4.0، والاستعداد لمرحلة التنمية الجديدة للبلاد.

لو مو

المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127571/Tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi