في قرية تا لينغ لاو تشاي (بلدية تا لينغ)، يُذكر السيد جيانغ أ. ثينه كشخصية مرموقة ومثالية في التنمية الاقتصادية . شغل مناصب قيادية، منها: رئيس لجنة جبهة الوطن الأم في بلدية تا لينغ (القديمة)، وأمين خلية الحزب، ورئيس القرية حاليًا. بفضل حسه بالمسؤولية وعزيمته على تجاوز الصعاب، يُعزز السيد ثينه دور الشخصية المرموقة من خلال مبادرات محددة في التنمية الاقتصادية للأسرة.
أدرك أن القرية لا تزال فقيرة وأن الأرض لم تُستغلّ بكفاءة، فاختار نموذجًا اقتصاديًا شاملًا يناسب مناخ شعب مونغ وعاداتهم. غرس 200 شجرة خوخ لتوفير مصدر دخل طويل الأجل، وفي الوقت نفسه، ربى 10 خنازير وعشرات الدواجن للاستفادة من المنتجات الثانوية وتحقيق دخل مؤقت. بفضل الرعاية المناسبة، يُدرّ هذا النموذج دخلًا يُقارب 70 مليون دونج فيتنامي سنويًا.
مع نجاح نموذج التنمية الاقتصادية، شارك السيد ثينه تجربته بنشاط، ووجه الناس لاختيار الأصناف، ورعاية أشجار الخوخ، وتربية الخنازير، والوقاية من أمراض الماشية. شجع الأسر على تغيير المحاصيل، وتوسيع نطاق الثروة الحيوانية، مما ساهم في تقليل عدد الأسر الفقيرة في القرية إلى 12 أسرة. وأصبح سندًا ومصدر إلهام للناس للنهوض.
هذا العام، البالغ من العمر 67 عامًا، لا يزال السيد سونغ آ هو في مجموعة سونغ تشو السكنية (جناح دوان كيت) شغوفًا بالعمل وتنمية اقتصاد الأسرة وتقديم مساهمات إيجابية للمجتمع. بعد التقاعد، ركز السيد سونغ آ هو وأفراد عائلته على توسيع منطقة الشاي وتربية الماشية. في عام 2015، وإدراكًا للطلب المرتفع على لحوم الخيول، كان لدى السيد هو قطيع من 15 حصانًا وجاموسًا لتربيته تجاريًا. بعد كل حصاد أرز، لم تحرق عائلته القش في الحقل بل جففته وحفظته بعناية، وزرعت 7000 متر مربع من عشب الفيل لإطعام الجاموس والخيول. مع مصادر الغذاء الكافية والوقاية من الأمراض في الوقت المناسب، نمت الماشية بشكل جيد. في عام 2023، بدعم من الدولة لتكاليف الإنتاج، بالإضافة إلى صندوق الأسرة المقابل، استثمر السيد هو في بناء حظائر متينة لضمان الصرف الصحي البيئي. حاليًا، تمتلك عائلته 8 جاموس وخيول.
السيد سونغ آ هو في مجموعة سونغ تشو السكنية يهتم بقطيع الخيول.
من خلال زياراته لمزارع نموذجية، وتسمين الجاموس، وزراعة الشاي داخل المقاطعة وخارجها، تعلم السيد هو كيفية التسميد، ورش المبيدات الحشرية في المرحلة المناسبة من نمو الشاي، والحصاد السليم، محققًا بذلك إنتاجية عالية. وقد حفزت فعالية مزارع الشاي عائلته على توسيع مساحة زراعة الشاي (بحلول عام ٢٠٢٤). حاليًا، تمتلك عائلته هكتارين من الشاي، وتزرع هكتارين آخرين من الذرة. وبعد خصم النفقات، يتجاوز دخل عائلته ١٠٠ مليون دونج فيتنامي سنويًا.
السيد نغوين نغوك آنه (شخصية مرموقة في قرية كم 2، بلدية بينه لو) مثالٌ نموذجيٌّ على التنمية الاقتصادية الزراعية المرتبطة بالبناء الريفي الجديد. يشغل حاليًا منصب مدير تعاونية بينه لو الزراعية والخدمية، وهي وحدةٌ تُنتج الشعيرية التي تُلبي معايير OCOP ذات الثلاث نجوم في المقاطعة. وفي حديثه معنا، قال السيد آنه: "أعمل في صناعة الشعيرية منذ ما يقرب من 40 عامًا. منذ بدايات الإنتاج اليدوي، حيث كان ينقصنا كل شيء، وحتى الآن لدينا مصنعٌ ومجففٌ حديثٌ للشعيرية، وتزداد ثقة المستهلكين بمنتجاتنا".
وفقًا للسيد آنه، تضم التعاونية حاليًا 11 أسرة عضوًا، تُنتج منتجاتها بالطرق التقليدية، مُوليةً الجودةَ الأولوية. بفضل زراعة الكسافا محليًا، تضمن عملية المعالجة سلامةَ الغذاء ونقائه، وتحافظ على نكهته الطبيعية. أصبحت منتجات بينه لو من شعرية الكسافا علامةً تجاريةً موثوقةً ومفضلةً لدى المستهلكين داخل المقاطعة وخارجها.
نسعى دائمًا للحفاظ على مهنة أجدادنا، مع تحسين تصميمها وتسجيل علامتها التجارية لضمان مكانة راسخة في السوق. شعيرية بينه لو ليست منتجًا حاصلًا على ثلاث نجوم من OCOP فحسب، بل هي أيضًا فخرٌ لسكان المنطقة. - قال السيد آنه.
السيد نجوين نغوك آنه ( على اليمين ) يقدم المعكرونة السيلوفانية للعملاء.
بفضل نموذج التعاونيات، أصبحت الأسر الأعضاء تتمتع بوظائف مستقرة، وتحسن دخلها بشكل ملحوظ. تستهلك التعاونية سنويًا عشرات الأطنان من درنات الكسافا، مما يوفر فرص عمل موسمية لعشرات العمال. إن قصة صنع الشعيرية على يد السيد نجوين نغوك آنه وأعضاء تعاونية بينه لو ليست مجرد رحلة للحفاظ على الحرف التقليدية، بل هي أيضًا دليل حي على روح التغلب على الصعوبات وطموح أهالي المرتفعات للنهوض، مما يساهم في بناء حياة مزدهرة وسعيدة على أرض وطنهم.
في جهود التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحد من الفقر، وبناء المناطق الريفية الجديدة، يُحتذى دائمًا بالشخصيات المرموقة في إيجاد أساليب وأساليب فعّالة لاستغلال وتعزيز إمكانات الأرض والمناخ، وتطبيق التطورات العلمية والتكنولوجية في تربية الماشية وإنتاجها، وزيادة دخلهم ودخل أسرهم. وقد نجحت العديد من العائلات المرموقة في تطبيق نماذج الاقتصاد الزراعي، مما ساهم في إثراء أسرهم، ودعم ومساعدة العديد من الأسر الأخرى على التخلص من الفقر من خلال دعم البذور ورأس المال والتقنيات. وفي المقاطعة، ظهرت العديد من نماذج الأداء الاقتصادي الجيد والإثراء المشروع؛ حيث يتراوح متوسط دخل العديد من الأسر بين 100 مليون و200 مليون دونج فيتنامي سنويًا.
قال السيد نجوين دوك ثوان، نائب مدير الإدارة الإقليمية للأقليات العرقية والدينية: "الشخصيات المرموقة هم شيوخ القرى ورؤساء القرى وكبار رجال الدين، وهم أشخاص يفهمون العادات والممارسات ولديهم تأثير عميق في المجتمع. إنهم "جسر" بين الحزب والشعب، وفي الوقت نفسه "حاملو الشعلة"، ينشرون روح الابتكار في كل قرية. وهم أيضًا قدوة في التنمية الاقتصادية، وبناء نماذج التنمية الاقتصادية، وزيادة دخل الأسرة، والمساهمة في الحد من الفقر المستدام. بالإضافة إلى ذلك، فهم ينشرون ويحشدون الناس بنشاط لتنفيذ إرشادات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشكل جيد، ودعم وتنفيذ تحول الإنتاج والتنمية الاقتصادية في المنطقة. تركز الإدارة دائمًا على التنفيذ الكامل والسريع للسياسات الخاصة بالشخصيات المرموقة".
في عام ٢٠٢٥، نسّق قسم الأقليات العرقية والأديان تنظيم ١٢ مؤتمرًا لنشر المعلومات وتوفيرها لأكثر من ٢٠٠ شخصية مرموقة؛ وفي الوقت نفسه، نظّم أربع رحلات تبادل وتعلم في المقاطعة لأكثر من ١٠٠ شخصية مرموقة. وفي عام ٢٠٢٤ وحده، نظّم قسم الأقليات العرقية والأديان ٦ مؤتمرات ودورات تدريبية لتوفير المعلومات لـ ٣٧٥ شخصية مرموقة؛ ونظّم ثلاث وفود لزيارة مناطق أخرى وتبادل الخبرات والاستفادة منها. بالإضافة إلى ذلك، تمّ تنفيذ سياسات الدعم بالكامل، مثل توزيع الصحف والمجلات؛ وتقديم الهدايا في الأعياد وعيد تيت؛ وشراء بطاقات التأمين الصحي؛ وزيارة المرضى... بميزانية إجمالية تقارب ١.٥ مليار دونج.
ويمكن التأكيد على أن الشخصيات المرموقة في المقاطعة تعزز أدوارها النموذجية والرائدة، وتكون قدوة لأفراد الأسرة والمجتمعات القروية والنجوع، وتشارك بنشاط في الإنتاج وتنمية الأعمال التجارية، والقضاء على الجوع والحد من الفقر، والبناء الريفي الجديد.
المصدر: https://baolaichau.vn/xa-hoi/tien-phong-trong-phat-trien-kinh-te-505812
تعليق (0)