وهذا هو المحتوى الذي ورد في تقرير البنك الدولي في ندوة "الحوار بين الجامعات والشركات حول تنمية الموارد البشرية في مجالات التكنولوجيا الفائقة" التي نظمتها جامعة هوشي منه الوطنية بالتعاون مع القنصليات العامة للولايات المتحدة واليابان وكوريا في مدينة هوشي منه في 27 أغسطس/آب.
الدكتور أندريا كوبولا يقدم تقريره في الندوة في صباح يوم 27 أغسطس (الصورة: مانه كوانج).
ركزت الندوة على مناقشة الاحتياجات والجودة والتحديات والحلول لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجالات تكنولوجيا أشباه الموصلات والتكنولوجيا الحيوية والذكاء الاصطناعي في فيتنام.
وفي تقريره، أشار الدكتور أندريا كوبولا، كبير الاقتصاديين في البنك الدولي في فيتنام، إلى أن تطبيق التكنولوجيا المتقدمة من قبل مؤسسات الخدمات في فيتنام متأخر، حتى بين الشركات الرائدة.
إن أحد التحديات التي تواجه فيتنام لتحقيق هدفها في أن تصبح دولة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045 هو الموارد البشرية.
وقال الدكتور أندريا كوبولا إن المعروض من الموارد البشرية المتخصصة للغاية في فيتنام محدود للغاية في الوقت الحالي، ولا يلبي احتياجات الصناعات التكنولوجية.
كما تعاني فيتنام أيضًا من نقص الموارد البشرية والتمويل اللازم للبحث والتطوير.
ويبين التقرير أنه بالمقارنة مع دول أخرى في المنطقة، فإن نقص التمويل اللازم للبحث والتطوير في فيتنام، ونقص المرافق، وضعف العلاقات التجارية، تشكل أيضًا عقبات رئيسية أمام الجامعات ومراكز الأبحاث في فيتنام.
ومن بين مؤسسات التعليم العالي في فيتنام، يعد نقص التمويل والموارد البشرية اللازمة للبحث والتطوير في مجال العلوم والتكنولوجيا من أكبر العوائق أمام الجودة والتدريب.
يناقش العديد من الخبراء المحليين والأجانب الموارد البشرية عالية الجودة في فيتنام (الصورة: مانه كوانج).
إن إمدادات فيتنام من الموارد البشرية الماهرة والمبدعة تنمو ببطء، وهي لا تلبي احتياجات الصناعات التكنولوجية.
ومن هنا، يوصي البنك الدولي بحلول تشمل الالتزام بتوفير الموارد من مؤسسات التعليم العالي، وتعزيز وتوسيع الاستثمار في التدريب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتي تلعب فيها الدولة دوراً قيادياً.
قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة هوشي منه الوطنية، إن جامعة هوشي منه الوطنية حددت في استراتيجية التنمية للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2045، ثلاثة مجالات رئيسية للتدريب والبحث بما في ذلك تكنولوجيا أشباه الموصلات والتكنولوجيا الحيوية والذكاء الاصطناعي.
وتستهدف الاستراتيجية تدريب 1800 مهندس و500 ماجستير في تصميم الشرائح الدقيقة، وتدريب ومنح شهادات صناعية ودولية في تصميم الشرائح الدقيقة لنحو 15 ألف مهندس.
أفاد الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان أن الجامعة الوطنية تهدف إلى تدريب 1800 مهندس و500 ماجستير في تصميم الرقائق الدقيقة (الصورة: مانه كوانج).
تدريب 10 آلاف مهندس وبكالوريوس و3200 ماجستير و600 طبيب في مجال التكنولوجيا الحيوية وبعض المجالات ذات الصلة.
تدريب 20 ألف بكالوريوس ومهندس، و2000 ماجستير، و300 طبيب في مجال تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي.
فيما يتعلق بالبحث، أفاد الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان بأن الاستراتيجية تهدف إلى إتقان عدد من التقنيات الأساسية والأساسية في مجالات تكنولوجيا أشباه الموصلات، والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي. وسيتم إنشاء عدد من الشركات الناشئة والأولية في هذه المجالات.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm
تعليق (0)