دعم الناس لتصدير العمالة

يقوم موظفو مكتب المعاملات التابع لبنك السياسات الاجتماعية في منطقة ديان بيان دونغ بدعم وتقديم المشورة لسكان بلدية تشيانج سو بشأن إجراءات القروض التفضيلية لتصدير العمالة.

يقدم بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان، حاليًا قروضًا للعمل في الخارج، وذلك وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 61/2015/ND-CP الصادر في 7 مايو 2015. وتُعدّ هذه التسهيلات الائتمانية وسيلةً لمساعدة الأسر الفقيرة، والأسر التي تعتمد على سياسات، والأسر التي تعيش في المناطق الفقيرة، وخاصةً تلك التي تنتمي إلى الأقليات العرقية، على تحسين حياتهم والتخلص من الفقر وتحسين مؤهلاتهم. ويحظى هذا التمويل بإقبال كبير من المواطنين، مما يُسهم بشكل كبير في برنامج الحد من الفقر المحلي، والبرنامج الوطني للحد من الفقر بشكل عام.

بحلول نهاية سبتمبر 2023، قام بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان، بتوزيع قروض على 99 أسرة فقيرة للذهاب إلى العمل في الخارج بإجمالي قرض مستحق يبلغ حوالي 7.6 مليار دونج.

قالت السيدة نجوين ثي ثوي، رئيسة التخطيط - قسم ائتمان السياسة الاجتماعية، بنك السياسات الاجتماعية، فرع ديان بيان: في الآونة الأخيرة، عزز بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة ديان بيان دوره كجسر لمساعدة الأسر الفقيرة والمستفيدين الآخرين من السياسات على الحصول على فرصة الوصول إلى رأس مال ائتماني تفضيلي لزيادة الإنتاج وتنمية الاقتصاد والحد من الفقر بشكل مستدام. وعلى وجه الخصوص، كان برنامج الائتمان التفضيلي لتصدير العمالة فعالاً. وجه بنك السياسات الاجتماعية، الفرع الإقليمي، مكاتب معاملات بنك السياسات الاجتماعية في المنطقة بالتنسيق الوثيق مع لجان الحزب المحلية والسلطات والوكالات والمنظمات لتعزيز الدعاية ونشر سياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن تصدير العمالة على نطاق واسع، مما يساعد الناس على الوعي بمعلومات سوق العمل الأجنبية وفهمها. وفي الوقت نفسه، يقدم المشورة والتوجيه للأسر والأفراد الذين يحتاجون إلى اقتراض رأس المال للعمل في الخارج. ومن خلال المراقبة يتم استخدام رأس المال التفضيلي لتصدير العمالة للغرض الصحيح، ويتم سداد الديون في الوقت المحدد، ولا توجد ديون متأخرة أو ديون مجمدة.

كانت عائلة كوانغ فان تونغ فقيرة في قرية بو، بلدية نا سون (مقاطعة ديان بيان دونغ). وبسبب ظروفها العائلية الصعبة، قرر كوانغ فان تونغ، بعد تخرجه من المدرسة الثانوية، البقاء في المنزل والعمل بأجر لكسب دخل يُعيل أسرته. ورغم عمله الجاد وتنوع أعماله، إلا أن حياة عائلته لم تستطع الهروب من دائرة الفقر المفرغة. في عام ٢٠٢٠، قرر تونغ التسجيل للعمل في اليابان. وخلال عملية استكمال المستندات والإجراءات، تلقى تونغ دعمًا من إدارة العمل المحلية - شؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، وتواصل مع شركات مرموقة، وحصل على قرض بقيمة ١٠٠ مليون دونج فيتنامي من مكتب المعاملات التابع لبنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة ديان بيان دونغ لتنفيذ خطة تصدير العمالة.

قال السيد كوانغ فان تونغ: "ساعدني رأس المال التفضيلي من بنك السياسة الاجتماعية على تغطية نفقاتي الأولية. خلال فترة عملي في اليابان، كنت أتقاضى راتبًا يتراوح بين 30 و35 مليون دونج فيتنامي شهريًا. بعد ثلاث سنوات من العمل في الخارج، سددت جميع ديوني البنكية، وساعدت عائلتي على إصلاح المنزل، واشتريت العديد من المستلزمات الضرورية، وجمعت رأس مال عند عودتي إلى مسقط رأسي. حاليًا، أطبق نموذجًا لتربية الماشية على نطاق واسع، وأطور نموذجًا اقتصاديًا منزليًا.

ديان بيان دونغ هي المنطقة التي نفّذت أنجح برنامج لتصدير العمالة في المقاطعة. فمن عام ٢٠٢٢ حتى الآن، سافر ١٧٠ عاملًا بنجاح إلى الخارج. منهم ١٠٠ شخص في الأشهر التسعة الأولى من عام ٢٠٢٣. أسواق العمل الرئيسية هي اليابان وتايوان وكوريا. يتراوح متوسط دخل العمال في السوق التايوانية بين ١٨ و٢٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا؛ وفي اليابان بين ٢٥ و٣٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا؛ وفي كوريا بين ٣٠ و٤٠ مليون دونج فيتنامي شهريًا.

قال السيد نجوين فان تيان، رئيس إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة ديان بيان دونغ: لقد كثفت المنطقة الدعاية ونشرت على نطاق واسع إرشادات الحزب وسياساته وقوانين الدولة بشأن أنشطة تصدير العمالة؛ مما يساعد العمال على أن يكونوا على دراية بمعلومات سوق العمل الأجنبية وفهمها. وعلى وجه الخصوص، تنسق لجنة الشعب بالمنطقة بشكل وثيق مع بنك السياسات الاجتماعية، فرع مقاطعة ديان بيان لدعم وتهيئة الظروف للعمال للوصول إلى قروض تفضيلية واقتراضها للعمل في الخارج. تُظهر الإحصاءات بحلول نهاية سبتمبر 2023 أن المنطقة بأكملها لديها 87 عاملاً يقترضون رأس مال لتصدير العمالة بإجمالي ديون مستحقة تزيد عن 6.6 مليار دونج. ومن المتوقع أنه في الأشهر الأخيرة من العام، سيكون لدى منطقة ديان بيان دونغ حوالي 30 عاملاً إضافيًا يذهبون إلى الخارج، ليصل إجمالي عدد العمال الذين يذهبون إلى الخارج في عام 2023 إلى 130 عاملاً. بفضل العمالة الأجنبية، تمكنت العديد من الأسر من الهروب من الفقر بشكل مستدام، وأصبح العمال العائدون إلى مناطقهم يتمتعون بوظائف ودخل مستقر، ويساهمون بشكل فعال في تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

مصدر