التركيز على حل مشكلة التوظيف للعمال

يتعرف أعضاء اتحاد الشباب في منطقة توان جياو على معلومات سوق العمل والتوظيف في معرض الوظائف الذي أقيم في أبريل 2023.

يوجد في منطقة توان جياو حاليًا أكثر من 55820 شخصًا في سن العمل (يمثلون حوالي 60٪ من إجمالي السكان). ونظرًا لوجود عدد قليل من الشركات والمؤسسات التجارية في المنطقة، فإن معظم العمال هم عمال زراعيون ذوو دخل غير مستقر؛ وخلال فترة الركود، لا يوجد عمل إضافي لتحسين الدخل وزيادته. وفي مواجهة الوضع المذكور أعلاه، كثفت منطقة توان جياو الدعاية لزيادة الوعي وتغيير تفكير الناس بشأن التدريب المهني والبحث عن عمل. من خلال العديد من أشكال الدعاية الفعالة مثل: تنظيم مؤتمرات استشارية، وتقديم الوظائف؛ والاندماج في اجتماعات القرية؛ ومن خلال مواقع التواصل الاجتماعي، وأنظمة مكبرات الصوت، والمنشورات؛ والتنسيق مع عدد من الشركات لنشر معلومات حول توظيف العمالة في المنطقة... لقد تغير وعي الناس بشكل كبير، والعمال على استعداد للتقدم للعمل في المحافظات البعيدة إذا كانت هناك وظيفة مناسبة ومصدر دخل ثابت. في نهاية يوليو، نسقت إدارة العمل - شؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة توان جياو مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي وشركة تيشونغ نغان لونغ للعلوم والتكنولوجيا المحدودة لتقديم الاستشارات والتعريف بالوظائف لأكثر من 300 عامل في بلديات مون تشونغ، ومونغ ثين، وتا ما، وبو نهونغ، وبو شي، ورانغ دونغ، وكواي كانغ، وتوا تينه. وفي الوقت نفسه، قامت الشركة بتوظيف العمال الراغبين بالعمل فيها مباشرةً.

السيدة لونغ ثي نونغ، رئيسة إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة توان جياو، شاركت: بالتوازي مع تعزيز العمل الدعائي، تنسق المنطقة بشكل استباقي كل عام لتنظيم معارض التوظيف لتقديم المشورة والتعريف للعمال حول ظروف العمل في عدد من الوحدات التي تحتاج إلى توظيف عمال في المنطقة؛ وعدد الوظائف والمعايير وشروط توظيف عمال الشركات والمؤسسات؛ وأنظمة الرواتب والمكافآت وسياسات الدعم للعمال... في أبريل 2023، نسقت المنطقة مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي لتنظيم معرض للوظائف بمشاركة أكثر من 10 شركات ومؤسسات تقدم استشارات مباشرة للعمال وتعريفهم وتوظيفهم للعمل. من ناحية أخرى، تولي المنطقة اهتمامًا للقيام بعمل جيد في تصدير العمالة من خلال تنظيم مؤتمرات لتقديم المشورة والتعريف للعمال للعمل في الأسواق المحتملة، مما يخلق ظروفًا للعمال لاقتراض رأس المال للعمل في الخارج. من عام 2022 حتى الآن، يوجد في المنطقة بأكملها 12 شخصًا يصدرون العمالة إلى أسواق تايوان وكوريا واليابان.

لمساعدة الناس على خلق فرص عمل وزيادة دخلهم لتحسين حياتهم، نفذت المنطقة برامج ومشاريع استباقية وفعّالة لدعم تطوير الإنتاج وتنويع سبل العيش وتكرار نماذج الحد من الفقر في المنطقة؛ مما مكّن العمال من الحصول على تمويل من خلال برنامج قروض خلق فرص العمل في بنك السياسة الاجتماعية بالمنطقة للاستثمار في تربية الماشية وتطوير الإنتاج. والجدير بالذكر أن المنطقة تُحرز تقدمًا سنويًا في مجال التدريب المهني لتحسين المؤهلات وتوفير فرص عمل للعمال الريفيين؛ كما تُنسق مع كلية فيتنام للفحم والمعادن لتنظيم عمليات التوظيف والتدريب المهني وتوفير فرص عمل بعد التدريب المهني للعمال الريفيين في المنطقة.

بالتركيز على التنفيذ المتزامن للعديد من الحلول، حقق عمل توفير فرص العمل للعمال في منطقة توان جياو نتائج ملحوظة. فمن عام ٢٠٢٢ حتى الآن، وفرت المنطقة فرص عمل جديدة لأكثر من ١٤٧٠ عاملًا، وفي الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٣ وحدها، وجد أكثر من ٦٢٠ عاملًا وظائف. ويبلغ إجمالي عدد العمال المحليين العاملين في الشركات والمناطق الصناعية خارج المقاطعة حاليًا أكثر من ١٠٠٠٠ شخص. وتواصل منطقة توان جياو تنفيذ جهودها بفعالية لتوفير فرص العمل، حيث ستعزز الدعاية والإرشاد الوظيفي والتوجيه المهني؛ وستنسق مع الشركات والمؤسسات لتوظيف عمال محليين؛ وستوفر تدريبًا مهنيًا جيدًا للعمال الريفيين... ومن هنا، تسعى جاهدةً لتحقيق هدف توفير فرص عمل لألف عامل في المنطقة سنويًا.

مصدر