كينتيدوثي - على مدى السنوات الـ95 الماضية (3 فبراير 1930 - 3 فبراير 2025)، وتحت قيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي الذي أسسه ودربه الرئيس هو تشي مينه، مرت البلاد بمراحل تاريخية مهمة في عملية التنمية، اعترف بها العالم.
وهذا هو الأساس الذي يساعد فيتنام على اكتساب المكانة والقوة، ويخلق اختراقاً في المرحلة التالية، ويفتح عصراً جديداً - عصر النمو الوطني.
إن الحزب دائمًا في انسجام مع نفس وحياة الشعب.
على مدى 95 عامًا، منذ تأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي (3 فبراير 1930 - 3 فبراير 2025)، ظل الحزب دائمًا على وفاق مع نبض الشعب وروحه، فقد ولّدت إرادة الحزب وإرادة الشعب القوة للنهوض، وقادت الثورة الفيتنامية من نصر إلى نصر. وفي العصر الجديد، عصر التكامل القوي، يؤمن الشعب بأن الحزب سيواصل قيادة البلاد بثبات نحو تحقيق قضية الابتكار والتكامل الدولي بنجاح.
كما أشار الباحثون، فإن أمتنا بأسرها تعترف بالحزب باسمه المألوف "حزبنا"، وتؤمن بمبادئه وسياساته وتصر على تطبيقها، وتحميه وتشارك بفعالية في بنائه. ليس كل حزب قادرًا على تحقيق ذلك، لأن حزبنا قاد شعبنا من نصر إلى نصر. وإذا أردنا توحيد الشعب، فلا يجب على الحزب أن يكتفي بتعزيز تجاربه، بل يجب عليه أيضًا أن يبني ويصحح دائمًا، وأن يحافظ على حزب نظيف وقوي ومبتكر ومبدع في القيادة والتوجيه، ليلبي متطلبات ومهام كل فترة، ويستحق دوره الريادي.
في الممارسة العملية، وطوال مسيرة قيادة الثورة، ومن خلال المؤتمرات، لطالما اعتبر الحزب مسألة الابتكار في أساليب القيادة أمرًا بالغ الأهمية، وقد طُبِّقت تدريجيًا بمهام وحلول مناسبة وفعّالة. وعلى وجه الخصوص، شدّد المؤتمر الثالث عشر على "مواصلة الابتكار القوي في أساليب قيادة الحزب في ظل الظروف الجديدة". واستنادًا إلى تلخيص خمسة عشر عامًا من تطبيق القرار رقم 15-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية العاشرة للحزب، أصدر المؤتمر المركزي السادس للدورة الثالثة عشرة القرار رقم 28-NQ/TW بتاريخ 17 نوفمبر/تشرين الثاني 2022 بشأن "مواصلة الابتكار في أساليب قيادة الحزب وحوكمته للنظام السياسي في الفترة الجديدة".
بناءً على وجهات النظر المُؤكدة، يُعدّ تجديد أسلوب قيادة الحزب لأنشطة النظام السياسي مهمةً بالغة الأهمية والانتظام، لضمان التطبيق السليم لآلية "قيادة الحزب، إدارة الدولة، سيادة الشعب". وقد صدرت العديد من القرارات والسياسات المتعلقة بترتيب أجهزة الحزب وتنظيمها بهدف تبسيط الإجراءات وزيادة الفعالية والكفاءة، وتقليل التداخل في الإدارة، وتعزيز المبادرة في العمل. وقد شهد أسلوب العمل وطريقة عمله تطورًا ملحوظًا، انطلاقًا من العلم والاحترافية، تحت شعار "الدور المناسب، المهمة المناسبة"، وتحديد واضح للأفراد، ووضوح في العمل، ووضوح في المسؤوليات.
تحت قيادة الحزب، حققت فيتنام إنجازات ملحوظة، حيث ارتقت الآن إلى أعلى 40 اقتصادًا رائدًا، مع نطاق تجاري في أكبر 20 دولة في العالم، وحلقة مهمة في 16 اتفاقية تجارة حرة تربط مع 60 اقتصادًا رئيسيًا في المنطقة والعالم. أقامت فيتنام علاقات دبلوماسية مع 193 دولة عضو في الأمم المتحدة، ولديها شراكات استراتيجية وشراكات شاملة مع 30 دولة، بما في ذلك جميع الدول الكبرى، وهي عضو فعال في أكثر من 70 منظمة إقليمية ودولية. في عام 2024 وحده، يُقدر نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 7.09٪، متجاوزًا الهدف المحدد من 6 - 6.5٪؛ يُقدر نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2024 بنحو 114 مليون دونج فيتنامي/شخص، أي ما يعادل 4700 دولار أمريكي، بزيادة قدرها 377 دولارًا أمريكيًا مقارنة بعام 2023؛ بلغ جذب الاستثمار الأجنبي المباشر أكثر من 31 مليار دولار أمريكي، من بين 15 دولة نامية تجذب أكبر استثمار أجنبي مباشر في العالم.
إلى جانب الإنجازات الكبيرة في البنية التحتية للنقل، تشهد المدن تطورًا قويًا نحو تحقيق مدن حديثة ومتحضرة وذكية وصالحة للعيش؛ وتزدهر المناطق الريفية بفضل برنامج البناء الريفي الجديد. وقد أحدثت إنجازات التنمية الاجتماعية والاقتصادية تغييرات واضحة في البلاد، وامتدت بقوة، مما حسّن مستويات معيشة الشعب وجودة حياته. وقد ازدادت القوة الإجمالية للبلاد مع دخولنا "الملعب الكبير". إن التصنيف الائتماني الوطني والمكانة والمكانة الدولية ليسا مصدر فخر كبير فحسب، بل يخلقان أيضًا فرصًا وثروات وأسسًا جديدة لفيتنام لمواصلة ازدهارها مع المعالم التاريخية المهمة للبلاد في عامي 2030 و2045. بالنظر إلى نجاح عملية التجديد في فيتنام، يتشارك العديد من المحللين الرأي نفسه: "تزداد مكانة فيتنام على الساحة الدولية قوةً، وهي تُنشئ نقاط قوة جديدة للانطلاق من جديد".
تعزيز الديناميكية والإبداع
تواجه البلاد حاليًا لحظة تاريخية جديدة، وعصرًا جديدًا من التنمية. وقد أشار العديد من الباحثين إلى أن النتائج التي تحققت على مدى 40 عامًا من التجديد تُشكل الأساس والشروط المهمة لفيتنام لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية، ودخول مرحلة جديدة من التنمية، لتصبح أكثر ثراءً وازدهارًا. وعلى وجه الخصوص، فإن الحاجة إلى تجديد جذري لمنهج قيادة الحزب لقيادة الأمة إلى "عصر النهضة" أمرٌ مُلح. وكما أشار الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك (نائب رئيس المجلس العلمي للهيئات الحزبية المركزية)، فإن القضية الثورية، ونهضة الأمة، وشعبنا، في حركة وتطور دائمين لمواكبة الوضع والسياق الجديدين. وهذا الواقع يتطلب من حزبنا أن يُجدد باستمرار منهج قيادته ليكون جديرًا بدوره كقائد للثورة الفيتنامية نحو النصر.
خلال نقاشات الدورة التدريبية لتخطيط الكوادر لأعضاء اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب، أكد الأمين العام تو لام على التوجهات الاستراتيجية لدخول البلاد عصرًا جديدًا - عصر التنمية الوطنية، حيث يُعد "تحسين أسلوب قيادة الحزب" أول القضايا التي أُشير إليها. وأكد الأمين العام على ضرورة التجديد الجذري لأسلوب القيادة، وتحسين القدرة على القيادة والحوكمة، وضمان أن يكون الحزب قائدًا عظيمًا، ويقود أمتنا بقوة إلى الأمام.
أشار الأمين العام أيضًا إلى حلول استراتيجية، مثل: التطبيق الصارم لأساليب قيادة الحزب وحوكمته، ورفض الأعذار قطعًا، واستبدال أو تخفيف قيادة الحزب. التركيز على تبسيط جهاز وتنظيم هيئات الحزب، باعتبارها النواة الفكرية الحقيقية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة التي تقود أجهزة الدولة. ضمان عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة؛ التمييز وتحديد المهام المحددة للقادة على جميع المستويات في مختلف أنواع منظمات الحزب بوضوح، وتجنب حالات الأعذار أو الاستبدال أو التكرار أو الشكليات. الابتكار القوي في إصدار قرارات الحزب ونشرها وتنفيذها؛ بناء منظمات حزبية قاعدية وأعضاء حزبيين يكونون بمثابة "خلايا" حقيقية للحزب. يجب أن تكون قرارات لجان ومنظمات الحزب على جميع المستويات موجزة وموجزة، وسهلة الفهم والتذكر والاستيعاب والتنفيذ، مع تحديد دقيق لمتطلبات ومهام ومسارات وأساليب تنمية الدولة والأمة وكل منطقة وكل وزارة وقطاع. يجب أن يتمتع برؤية، وطبيعة علمية، وواقعية، وقابلية للتنفيذ؛ وأن يُولّد حماسًا وثقةً وتوقعاتٍ ودافعًا لحثّ الكوادر وأعضاء الحزب والقطاعات الاقتصادية والشركات والشعب على تنفيذ قرارات الحزب. وأن يُنشئ خلايا حزبية قاعدية قوية ذات روح نضالية عالية، قادرة على تطبيق قرارات الحزب؛ وأن يُطوّر ويحسّن جودة أنشطة الخلايا الحزبية القاعدية، بما يضمن جوهرية وفعالية أنشطتها.
فيما يتعلق بتجديد أسلوب قيادة الحزب، أدرك الأمين العام تو لام تمامًا المهمة الرئيسية الأولى المتمثلة في رفض الأعذار أو التذرع بالغير، وفي الوقت نفسه معارضة تراخي قيادة الحزب. إلى جانب ذلك، واصل تطوير أعمال التفتيش والرقابة؛ وعزز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب؛ وبناء قاعدة بيانات للمنظمات الحزبية القاعدية وأعضاء الحزب ووثائقه، وربطها من المركز بالقواعد، والتواصل بشكل متزامن مع قاعدة البيانات الوطنية للسكان وغيرها من قواعد البيانات، مما يخدم بفعالية جهود حماية السياسة الداخلية وبناء حزب نظيف وقوي. وهذا يتماشى مع توجهات التطور في العصر الحالي، والتطور القوي للعلوم والتكنولوجيا، وخاصة الثورة الصناعية الرابعة. - الأستاذ المشارك، الدكتور نغوين ترونغ فوك (المدير السابق لمعهد تاريخ الحزب).
يرى الباحثون أن تجديد أساليب قيادة الحزب وحوكمته في الفترة الحالية يتجلى في عدم تدخل الحزب بشكل كبير في عمل أجهزة الدولة، و"إفساح المجال" لإبداع وديناميكية أجهزة الدولة وأعضاء الحزب الذين يشغلون مناصب حكومية. وإذا أمكن تحقيق ذلك، فستكون قيادة الحزب وحوكمته مرنة، وبالتالي، ستكون فعالية تنفيذ الأهداف السياسية أو الأهداف التي وضعها الحزب من خلال القرارات والسياسات والبرامج أكثر فعالية وسرعة، وتحقق نتائج أفضل. ويرى الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك، أن التجديد القوي في أساليب العمل وسلوكياته نحو العلم والمهنية، تحت شعار "الدور الصحيح، الدرس الصحيح"، هو وجهة نظر جريئة وحاسمة، وتؤكد أن التجديد المنتظم لتعزيز نقاط القوة، وتجاوز القيود في عملية تجديد قيادة الحزب وحوكمته، يتماشى تمامًا مع القوانين الموضوعية.
وفقًا للدكتور نجوين فيت تشوك (نائب رئيس المجلس الاستشاري الثقافي والاجتماعي، اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية)، فإن مرونة قيادة الحزب وإبداعها وإتقانها هي التي قادت البلاد نحو التغلب على الصعوبات. نحن نستعد لدخول حقبة جديدة من التنمية، ومرحلة جديدة من التطور، واضعين نصب أعيننا طموحًا كبيرًا بأن نصبح دولة نامية ذات دخل مرتفع بحلول عام 2030، وخاصةً بحلول عام 2045 لنصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع. لذلك، يجب أن نواصل ابتكار أسلوب قيادة الحزب. هذه هي تجربة حزبنا طوال العملية الثورية، وهي أن نكون دائمًا مبدعين ومبتكرين، لكن جوهرنا لا يتغير.
قيادة الحزب قيادة جماعية. تُناقش جميع قرارات الحزب ديمقراطيًا وتُتخذ جماعيًا، لا من خلال أي فرد. ويقود الحزب، على وجه الخصوص، من خلال قدوة أعضائه وكوادره، وهذا ما يُميز أسلوبه القيادي. فإذا ما قدّم كوادر الحزب وأعضاءه قدوة، وخاصةً القادة والمديرين، فسيكون التأثير هائلًا على مستوى الحزب والمجتمع. إن القضية الثورية وابتكار أمتنا وشعبنا في تطور دائم ومواكبة للوضع والسياق الجديدين. - الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك (نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب):
وقال الدكتور نجوين فيت تشوك: "في مواجهة هذه النقاط التحولية، يتطلع الكوادر وأعضاء الحزب والشعب إلى ويتوقعون الكثير من القرارات الجديدة والقوية والحكيمة التي سيتخذها الحزب لتحقيق اختراقات تنموية للبلاد".
مع حلول الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب، حلّ ربيع جديد، وتعيش البلاد بأسرها أجواءً حماسية بفضل النتائج التي تحققت في جميع المجالات عام 2024، لتستقبل بثقة عام 2025، عام انتهاء فترة تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، لتنطلق بقوة نحو "العصر الجديد - عصر النهضة الوطنية"، أي المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وكما أشارت آراء عديدة، فإن نهضة الأمة في "العصر الجديد - عصر النهضة الوطنية" قضية ثورية عظيمة للحزب والشعب، شاملة، تُظهر التطلع إلى الارتقاء بقضية التجديد الوطني إلى آفاق جديدة، لكنها في الوقت نفسه قضية صعبة ومليئة بالتحديات، تتطلب حلولاً إصلاحية جذرية وفعّالة في جميع مجالات الحياة السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية. انطلاقاً من ذلك، ننطلق نحو تحقيق اختراقات جديدة لتعظيم الفرص وفرص التنمية، والتغلب على التحديات، وتحقيق الهدف. إن الطريق أمامنا لا يزال مليئا بالعديد من الصعوبات والتحديات، ولكن مع العزيمة والتوجه نحو الابتكار من أسلوب قيادة الحزب إلى تشغيل النظام السياسي، عندما يتم الجمع بين "إرادة الحزب وقلب الشعب"، فإن ثقة الشعب في الحزب تتعزز وتزداد، وسوف يصبح التغلب على الصعوبات أسهل.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/tiep-tuc-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-kien-tao-ky-nguyen-phat-trien-moi.html
تعليق (0)