البحث عن المواهب العالمية للعمل عن بعد

نوراسيل سيريك (يسار) وفولوديمير فيدوريف أسسا شركة ناشئة في مجال الموارد البشرية Remofirst - الصورة: Remofirst

وتثبت الوظائف المعلن عنها على المنصة أن الطلب على المواهب التقنية العالمية لم يتراجع. إن الموارد البشرية الدولية ضرورية ولكنها غالبا ما تسبب العديد من المشاكل. يتعين على الشركات في كثير من الأحيان أن يكون لها حضور رسمي في كل بلد، والتأكد من أن العقود تحتوي على الوثائق القانونية المناسبة، والعديد من العوامل الأخرى.

التقى نوراسيل سيريك (كازاخستان) وفولوديمير فيدوريف (أوكرانيا) أثناء دراستهما في المملكة المتحدة، وأسسا شركة ريموفيرست بهدف تخفيف العبء عن الشركات، والوصول إلى إيرادات تتجاوز ثمانية أرقام بحلول عام 2023. وقد أُدرج كلاهما في قائمة فوربس "30 تحت 30" لعام 2024، ضمن فئة الأعمال التكنولوجية.

تستخدم الشركات الكبيرة مثل Microsoft وMastercard وZocdoc عملية تقليدية لتوظيف الموظفين الجدد.

والآن أصبح بإمكانهم توظيف مرشح لوظيفة مهندس برمجيات يعيش في نيبال بدلاً من رفضه لمجرد أنهم لا يملكون مكتباً في البلاد. وستقوم شركة Remofirst بدفع أجور الموظفين بالعملة النيبالية كل شهر نيابة عن الشركة.

قال نيكولاس ساندو، رئيس شركة رأس المال الاستثماري أوكتوبس في لندن: "لقد رأينا الكثير من الشركات تحاول خفض قوتها العاملة بحلول عام 2023، لكن ريموفيرست ليست كذلك"، مضيفًا أنه لن يمر وقت طويل قبل أن يصبح التوظيف عن بعد هو القاعدة وأن الشركات مثل ريموفيرست تبدو أشبه بشركات الرواتب التقليدية.

وقد تمكنت العديد من الشركات الناشئة التي تقدم حلولاً مماثلة من جمع مئات الملايين من الدولارات. ويقول ديريك هيرنانديز، المحلل في شركة رأس المال الاستثماري Pitchbook، إن صناديق رأس المال الاستثماري تمول هذا السوق مع سعي المزيد من الشركات إلى تنويع قوتها العاملة وخفض تكاليف العمالة. وبعبارة أخرى، فإن توظيف العمالة في الخارج قد يكون أرخص لأن الأجور تُدفع بالعملة المحلية.

أدى انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) إلى تطبيع اتجاه العمل عن بعد، حيث أطلق سيريك وفيدوريف شركة Remofirst في عام 2021.

في وقت تأسيس الشركة، لم يتمكن المؤسسان من جذب قدر كبير من أموال رأس المال الاستثماري. في حين أن المنافسين يفرضون على العملاء رسومًا قدرها 599 دولارًا أمريكيًا فأكثر لكل موظف شهريًا، تبدأ رسوم Remofirst من 199 دولارًا أمريكيًا.

ولحل تحدي الدفع عبر الحدود بالنسبة للشركات، تتعاون شركة Remofirst التي يقع مقرها في سان فرانسيسكو مع خبراء قانونيين وموارد بشرية محليين في مئات البلدان. يساعدون في تسهيل عمليات الدفع، وتطوير خطط المزايا المصممة خصيصًا إقليميًا، والتعامل مع المسائل القانونية نيابة عن الشركة.

لا يزال جزء كبير من السوق يعتمد على الطريقة القديمة في التوظيف، وهناك مجال واسع أمام شركة Remofirst ومنافسيها للنمو. وبفضل الـ25 مليون دولار التي جمعتها الشركة مؤخرًا، تتطلع إلى تسويق نفسها لمزيد من العملاء الدوليين وتوظيف مسؤولين تنفيذيين جدد.

وارتفع عدد موظفي الشركة أيضًا إلى 80 من خمسة في جولة التمويل. ولم تكشف شركة ريموفيرست عن تقييمها الحالي، لكنها قالت إنه في نطاق تسعة أرقام.

المصدر: https://tuoitre.vn/tim-nhan-tai-toan-cau-lam-viec-tu-xa-20240920222110888.htm