أخبار خاصة في صحيفة هانوي موي بتاريخ 4 مايو 2025

إنطلاق صناعة الموسيقى: الحاجة إلى آليات وسياسات رائدة؛ حل الإجراءات الإدارية للمواطنين: أشخاص واضحون، مسؤوليات واضحة، كفاءة واضحة؛ الحفاظ على جاذبية البلاد للمستثمرين الأجانب؛ دعم تنمية الأعمال المستدامة: هناك حاجة إلى حلول استراتيجية؛ "هانوي تطور موارد بشرية عالية الجودة..." هي معلومات جديرة بالملاحظة في صحيفة هانوي موي المطبوعة الصادرة في 4 مايو 2025.

إنطلاق صناعة الموسيقى : الحاجة إلى آليات وسياسات رائدة

مشهد من الفيديو الموسيقي "Bac Bling" للمغنية Hoa Minzy.

تعتبر الموسيقى صناعة ثقافية أساسية، وقوة محتملة للتنمية الاقتصادية الإبداعية. إلى جانب جهود الموسيقيين والمغنين والمنظمات العاملة في صناعة الموسيقى، فإن الآليات والسياسات والإجراءات الإدارية المناسبة والمفتوحة هي "المفتاح" لحل العديد من الصعوبات والعقبات، مما يسمح لصناعة الموسيقى "بالإنطلاق".

من الواضح أن صناعة الموسيقى تنمو، لكنها لا تزال لا ترقى إلى مستوى إمكاناتها. قال المدير العام لشركة فيتفيست (منظمة مهرجان هوزو الدولي للموسيقى) فام مينه توان إن فيتنام لا تزال تواجه العديد من الصعوبات من حيث البنية التحتية لتنظيم الأحداث الموسيقية واسعة النطاق.

أكد مدير إدارة حقوق النشر (وزارة الثقافة والرياضة والسياحة) تران هوانج أنه إذا كانت الموسيقى تريد أن تصبح صناعة قوية، فلا يمكنها التركيز فقط على إنشاء المحتوى بل تحتاج إلى نظام بيئي متزامن.

حل الإجراءات الإدارية للمواطنين: أشخاص واضحون، مسؤوليات واضحة، كفاءة واضحة

معالجة الإجراءات الإدارية للأشخاص في الفرع رقم 2 - مركز خدمة الإدارة العامة لمدينة هانوي. الصورة: دو تام

ومن الحوادث التي لفتت انتباه الرأي العام قيام مركز خدمات الإدارة العامة لمدينة هانوي للتو بإجراء تفتيش مفاجئ على عملية استقبال ومعالجة سجلات الإجراءات الإدارية وفقًا لتعليقات المواطنين وتوصياتهم بشأن اللوائح الإدارية في إدارة البناء في هانوي، والتي وردت على البوابة الوطنية للخدمة العامة.

ومن خلال هذه الحالة المحددة، يمكن ملاحظة أن المدينة في عملية التعامل مع الإجراءات الإدارية تولي اهتمامًا خاصًا لحل عرائض المواطنين عبر القنوات، بما في ذلك البيئة الرقمية، بروح الأشخاص الواضحين، والمسؤوليات الواضحة، والفعالية الواضحة.

قال مدير مركز خدمة الإدارة العامة للمدينة كو نغوك ترانج إن 100% من السجلات الإدارية أصبحت رقمية حاليًا، ويتم معالجة 90% منها في الوقت المحدد؛ يتم استقبال وإرجاع النتائج كافة من خلال برنامج "المحطة الواحدة الإلكترونية". إن هذه الانفتاحية والشفافية شرط أساسي لضمان رضا المواطن وسيتم تنفيذها بشكل أكثر تزامنا وفعالية في الفترة المقبلة.

الحفاظ على الجاذبية للمستثمرين الأجانب

خط الإنتاج في مصنع شركة فورد فيتنام (مشروع مشترك بين شركة فورد موتور الولايات المتحدة الأمريكية وشركة سونغ كونغ ديزل). الصورة: دوك ثانه

إن حدث إعلان الولايات المتحدة فرض ضرائب متبادلة على العديد من الدول له تأثير كبير على الحياة الاقتصادية والاستثمار على الصعيد العالمي. ويتوقع الخبراء على وجه الخصوص أن تشهد أنشطة الاستثمار الدولية تطورات غير متوقعة مع اتجاه تنازلي واسع النطاق.

ومع ذلك، فهذه قضية جديدة ومعقدة وليس هناك ما يكفي من الأدلة الملموسة التي تشير إلى أن نتائج جذب الاستثمار الأجنبي المباشر سوف تنخفض في فيتنام.

وعلقت رئيسة إدارة الإحصاءات الصناعية والبناء (مكتب الإحصاءات العامة، وزارة المالية) في ثي هونغ نجا، بأن جاذبية فيتنام وقدرتها على جذب رأس مال الاستثمار الأجنبي المباشر لا تزال قائمة بفضل إمكاناتها ومزاياها الكبيرة.

ومن الجدير بالذكر أن فيتنام ركزت على الاستفادة من الفرص لجذب الاستثمار الأجنبي المباشر من موجة انتقال الاستثمارات الدولية، جنبًا إلى جنب مع التوجه لتشجيع وتموضع نفسها كوجهة للتكنولوجيا الفائقة خلال الفترة الماضية.

دعم تنمية الأعمال المستدامة: الحلول الاستراتيجية المطلوبة

لقد أجبر تأثير الاقتصاد العالمي ومتطلبات الأسواق للوائح القانونية المتزايدة المتعلقة بالممارسات المستدامة (ESG) الشركات الفيتنامية على تغيير وعيها وتفكيرها وأفعالها.

علق نائب المدير العام لشركة FPT Digital، لي هونج كونج، قائلاً إن العديد من الشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة، تواجه حاليًا صعوبات في الوصول إلى معايير ESG والتحول الأخضر.

وأشار نائب الرئيس والأمين العام لجمعية هانوي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ماك كوك آنه إلى العديد من الاختناقات الرئيسية. وهذا يعني أنه لم يتم صرف سوى 4.5% من الائتمان الأخضر. تواجه الشركات الصغيرة والمتوسطة صعوبة في الحصول على الائتمان بسبب نقص الضمانات، وأسعار الفائدة غير التفضيلية، ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية غير المألوفة. ما يصل إلى 60% من الشركات الصغيرة لا تعرف أين تسجل للحصول على الدعم.

قال مدير غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية نجوين تين هوي إن فيتنام بحاجة إلى إعطاء الأولوية لعدد من الحلول الاستراتيجية المنهجية.

هانوي تطور الموارد البشرية عالية الجودة

مشهد من جلسة العمل بين الوفد الإشرافي للجنة الدائمة للجمعية الوطنية ولجنة الشعب في هانوي بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بتنمية واستخدام الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة، أبريل 2025.

تعد هانوي نقطة مضيئة في مجال التعليم والتدريب المهني، حيث حقق التعليم الأساسي نتائج ممتازة، مما أدى إلى قيادة البلاد في عدد الطلاب الذين فازوا بجوائز في المسابقات الوطنية والدولية للطلاب المتفوقين...

هذه هي النتائج البارزة التي سجلها الوفد الرقابي للجنة الدائمة للجمعية الوطنية في جلسة العمل مع لجنة الشعب في هانوي بشأن تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بتنمية واستخدام الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة في الفترة 2021-2024، والتي ستقام في أبريل 2025.

قال نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة ورئيس مجلس شعب المدينة ونائب رئيس وفد الجمعية الوطنية في هانوي نجوين نجوك توان إن هانوي بالإضافة إلى تعزيز التنمية الاقتصادية تولي اهتماما كبيرا لتنمية الموارد البشرية، وتعتبرها قوة دافعة مهمة للتنمية. وعلى وجه الخصوص، اهتمت هانوي بإصدار الآليات والسياسات اللازمة لتنمية المواهب وجذبها ومكافأتها.

المصدر: https://hanoimoi.vn/tin-tuc-dac-biet-tren-bao-in-hanoimoi-ngay-4-5-2025-701127.html