جاهز لتنظيم مبسط
وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية - الوحدة الأكثر تأثراً بمشروع تبسيط الجهاز السياسي . وبحسب المشروع سيتم دمج معظم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وموظفي الوزارة لإنشاء وزارة الداخلية والعمل. وسيتم نقل بقية الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي والموظفين إلى وزارات التعليم والتدريب والصحة واللجنة العرقية الإقليمية.
بعد 14 عامًا من العمل في وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، أصبحت السيدة نجوين ثي دينه، المتخصصة في إدارة الشؤون الاجتماعية، مستعدة لتغيير كبير في وكالتها. وأضافت السيدة دينه: وفقًا للمشروع، سيتم نقل غرفتها إلى وزارة الصحة . من المؤكد أن تغيير الوكالات سيكون مربكًا بعض الشيء في البداية، ولكن بغض النظر عن بيئة العمل التي تعمل بها، فإنك وزملاؤك في القسم ستظلون تحاولون وتجتهدون لإكمال المهام الموكلة إليكم على أكمل وجه.
اجتمع قادة وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لمناقشة خطة الاندماج مع الإدارات والفروع الأخرى لتبسيط الجهاز السياسي.
وقال الرفيق تو هوانغ لينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: من أجل أن يكون الموظفون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون مستعدين ذهنياً لخطط إعادة تنظيم الجهاز من خلال الاجتماعات، أبلغت الإدارة بشكل كامل سياسات وتوجيهات الحكومة المركزية والإقليمية بشأن الأهداف والوجهات الروحية لإعادة التنظيم وتبسيط الجهاز وإعادة تنظيم الموظفين والموظفين المدنيين والموظفون العموميون. ولضمان تقدم التنفيذ، عملت الإدارة أيضًا مع الإدارات والفروع ذات الصلة للاتفاق على خطة توحيد، لضمان تنفيذ العمل بجودة وتقدم وفقًا للوائح وخريطة الطريق المحددة.
بعد 6 سنوات من فصلها عن وزارة الصناعة والتجارة لإدارتها عموديا تحت الإدارة العامة لإدارة السوق، عادت إدارة سوق توين كوانج الآن إلى وزارة الصناعة والتجارة وفقا لمشروع تبسيط الجهاز السياسي. وقال رئيس إدارة سوق توين كوانج، إن نقل الإدارة من وزارة الصناعة والتجارة إلى الإدارة وتنظيمها في إدارة فرعية ليس له أي تأثير تقريبًا على نموذج التشغيل وطبيعة عمل الصناعة. ضباط وضباط صف وأفراد الخدمة المدنية والعاملين بالقطاع العام على أتم الاستعداد للعودة إلى ديارهم.
مصمم على تبسيط الجهاز
وقال الرفيق نجوين فان فيت، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، مدير إدارة الشؤون الداخلية: بروح التنفيذ الصارم للمبادئ التوجيهية واللوائح المركزية ووفقًا لواقع المقاطعة. وأوصت الوزارة المحافظة بإصدار تقرير موجز بشأن القرار رقم 18 وخطة لتنفيذ تبسيط عمل المنظمة. أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية الوثيقة رقم 6078/UBND-NC بشأن تنفيذ عدد من المحتويات لإعادة ترتيب وتنظيم الوكالات والوحدات وفقًا لتوجهات المركزية. وفقاً لتوجه دمج المنظمات والأجهزة، تخطط المقاطعة لتقليص 5 إدارات و21 مجلساً وإدارات فرعية وما يعادلها ضمن الإدارة.
إن تبسيط وتبسيط الجهاز أمر صعب ومعقد وحساس، ولكن لا يمكن تجنبه ولا يمكن تأخيره أكثر من ذلك. ولتنفيذ هذه المهمة الهامة بشكل جيد، يتعين على رؤساء الوكالات والوحدات أن يتحلوا بروح عالية من المسؤولية، وأن يكونوا قدوة، وأن يكونوا مصممين على تنفيذ هذه المهمة. التركيز على القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي وعمل الموظفين (خاصة ترتيب وتنظيم وتنفيذ سياسات الموظفين)، وخلق توافق ووحدة عالية في وعي وأفعال الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.
في عملية تنظيم وتنفيذ الترتيب والتنظيم الداخلي، يجب على الوحدات أن تتبع عن كثب متطلبات وتوجهات لجنة التوجيه الحكومية ولجنة التوجيه الإقليمية لضمان الجودة وتقدم التنفيذ وأهداف الترتيب الدنيا المحددة. وفي الوقت نفسه، من الضروري الاهتمام بالقضايا المتعلقة بالإدارة المالية والميزانية والأصول العامة والإدارة الانتقالية لمشاريع الاستثمار خلال عملية إعادة الهيكلة وتحسين الجهاز التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري المراجعة والمشورة والاقتراح على الجهات المختصة بشكل استباقي لإصدار لوائح وسياسات وآليات جديدة أو تعديلها واستكمالها بما يتوافق مع النموذج التنظيمي الجديد لضمان أن يكون النموذج التنظيمي الجديد أفضل من النموذج القديم ويجب وضعه موضع التنفيذ على الفور، دون انقطاع العمل، ودون ترك فجوات في المسؤوليات ومجالات المسؤولية.
في المؤتمر الذي عقد في نهاية ديسمبر 2024 لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية للحزب (الدورة الثانية عشرة) بشأن عدد من القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة، أكد سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية ها ثي نغا: إن إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لضمان تبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة هي ثورة تقود البلاد إلى عصر جديد - عصر النمو الوطني وهي أمر من أمور الحياة. لذلك، يجب على لجان الحزب وسلطاته أن تطبق بشكل صارم مبدأ القيادة الموحدة للحزب في ابتكار وترتيب وإدارة التنظيم والأجهزة وموظفي النظام السياسي؛ - رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية؛ وخاصة رؤساء لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية فيما يتعلق بمتطلبات الترتيب وتبسيط الأجهزة التنظيمية والعمليات الفعالة والكفؤة والفعالة؛ اعتبر هذا مهمة أساسية وهامة للتركيز على قيادة وتوجيه وتنظيم التنفيذ بأقصى قدر من الجدية والإلحاح.
وفي الوقت نفسه، تعزيز الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي لتغيير وعي الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي وتقليص عدد الموظفين؛ تعزيز الدعاية والتعبئة والإقناع وخلق وحدة عالية داخل الحزب والإجماع داخل النظام السياسي في المقاطعة. مراجعة وترتيب وتوحيد الهيكل التنظيمي بشكل عاجل وتبسيطه وضبط واستكمال وظائف ومهام الهيئات والمنظمات والوحدات الرئيسية لضمان الالتزام باللوائح المركزية وتلبية المتطلبات العملية للمحليات...
[إعلان 2]
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html
تعليق (0)