وستركز وزارة الداخلية على إتقان النظام والسياسات المتعلقة بالرواتب والمخصصات للكوادر والموظفين المدنيين في الأحياء والبلديات والمناطق الخاصة عند تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية.
في المؤتمر الصحفي الدوري لوزارة الداخلية الذي عقد في 28 أبريل، أبلغ السيد تران هاي نام، نائب مدير إدارة الأجور والتأمينات الاجتماعية (وزارة الداخلية) عن حالة تأخر دفع الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوكالات والوحدات بعد إعادة التنظيم والاندماج.
وأوضح السيد تران هاي نام، في معرض شرحه لسبب دخول الجهاز الجديد للوزارات والهيئات على مستوى الوزارة والإدارات في المحليات حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من مارس، ولكن حتى هذه النقطة، لم يتلق العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في العديد من الأماكن رواتبهم لشهري مارس 2025 وأبريل 2025، أن السبب الرئيسي يأتي من تنظيم الجهاز بعد الترتيب والاندماج.
بعد أن تُصدر الحكومة مهام ووظائف وهيكل تنظيمي للوزارات والفروع والهيئات، تُصدر الوزارات والفروع أيضًا قراراتٍ لتحديد الهيكل التنظيمي للوحدات التابعة لها. وبناءً على ذلك، عند تطبيق هذا المحتوى، يجب على الوحدات استكمال إجراءاتٍ مثل: تسجيل الأختام، وفتح الحسابات، وتعيين رؤساء المحاسبين... ويختلف مسار استكمال هيكل كل هيئة ووحدة، مما يؤثر مباشرةً على مصدر دفع الرواتب، وفقًا للسيد نام.
قال نائب مدير إدارة الأجور والتأمينات الاجتماعية، إنه حتى هذه اللحظة قامت جميع الجهات تقريباً بدفع الرواتب، وسيتم حل مشكلة تأخير صرف الرواتب قريباً. سيتم حل مشكلة رواتب المسؤولين والموظفين المدنيين والعسكريين الذين لم يتقاضوا رواتبهم عن شهري مارس 2025 وأبريل 2025 في القريب العاجل.
وفيما يتعلق بتنفيذ إصلاح الرواتب وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TW، قال السيد نام إنه تنفيذًا للقرار 142 في الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية، سيبدأ إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وبالتالي تعديل مستوى الراتب الأساسي وزيادة المعاشات التقاعدية، وتعديل البدلات التفضيلية للأشخاص ذوي المساهمات الثورية. وفي الدورة المقبلة للجمعية الوطنية، ستقدم الحكومة تقريرا إلى الجمعية الوطنية حول نتائج التنفيذ.
وبحسب السيد نام، ستواصل وزارة الداخلية في عام 2026 تقديم التقارير إلى اللجنة التوجيهية والسلطات المختصة بشأن الخطوات التالية في إضفاء الطابع المؤسسي على القرار رقم 27-NQ/TW فيما يتعلق بإلغاء الراتب الأساسي ودفع الراتب حسب المنصب الوظيفي.
في الربع الثاني من عام 2025، ستقوم وزارة الداخلية بدراسة ومراجعة المحتويات ذات الصلة في الاستنتاج رقم 83-KL/TW المؤرخ 21 يونيو 2024 لاقتراح وتقديم المشورة للسلطات المختصة لتعديل واستكمال القرار رقم 27-NQ/TW المؤرخ 21 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسات الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في المؤسسات، والقرار رقم 28-NQ/TW المؤرخ 23 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي لضمان الاتساق وتوحيد محتويات الرواتب في القطاعين العام والخاص.
وستركز وزارة الداخلية على استكمال المبادئ التوجيهية بشأن معايير الألقاب والرتب والأنظمة والسياسات المتعلقة بالرواتب والمخصصات للكوادر والموظفين المدنيين في الأحياء والبلديات والمناطق الخاصة عند تنفيذ ترتيبات الوحدة الإدارية.
وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية
المصدر: https://baothanhhoa.vn/tinh-trang-cham-tra-luong-do-sap-xep-sap-nhap-ve-co-ban-da-duoc-khac-phuc-247143.htm
تعليق (0)