"الوطن" في أرض جديدة

في أوائل يوليو، استعد ما يقرب من 900 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من مدينة كاو لان (حاليًا مقاطعة كاو لان) على عجل لرحلة جديدة. لم يحمل سيل الناس المتجهين إلى المركز الإداري الجديد لمقاطعة دونغ ثاب في مدينة مي ثو (حاليًا مقاطعة مي ثو) معهم ملفات ووثائق فحسب، بل حملوا أيضًا معتقدات وتوقعات لا تُحصى... للعائلات الشابة. في مكان العمل الجديد، خلف التفاني في الخدمة العامة، قصصٌ حافلة بجهود الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المقاطعة.

نقل "العش"

السيد فو كوك سي، الذي يعمل في إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة دونج ثاب، وزوجته السيدة دانج ثي بيتش ترام، التي تعمل في إدارة الشؤون الداخلية في المقاطعة، قاما بحزم أمتعتهما بسرعة ووضعا خططًا لرعاية أطفالهما للانتقال إلى جناح مي ثو للعمل.

وجبة دافئة لعائلة السيد فو كوك سي والسيدة دانج ثي بيتش ترام مع طفليهما في منزلهم الجديد بعد العمل.

منزل السيد سي والسيدة ترام الجديد هو غرفة صغيرة في علية بزقاق في حي داو ثانه. لا تتجاوز مساحة الغرفة الصغيرة بضع عشرات من الأمتار المربعة، لكنها أصبحت منزلًا دافئًا، حيث يجتمع السيد سي والسيدة ترام كل عصر مع طفليهما.

في الآونة الأخيرة، وافق مجلس الشعب في مقاطعة دونج ثاب على الفور على سياسة إنسانية للغاية، وهي دعم نفقات المعيشة والإقامة، وهو قرار في الوقت المناسب يوضح الدعم العميق من حكومة المقاطعة.

وبموجب هذه السياسة، سيحصل كل ضابط على 5.1 مليون دونج شهريًا، بما في ذلك: 2.6 مليون دونج لنفقات السفر و2.5 مليون دونج لنفقات الإقامة.

سيستمر هذا الدعم خلال الأشهر الأربعة والعشرين الأولى، بميزانية إجمالية تُقدّر بنحو 56 مليار دونج سنويًا. هذا ليس مجرد رقم، بل هو أيضًا التزام قوي من قادة المحافظات، ومشاركة عملية لتخفيف الضغط المالي، ومساعدة الأطفال الذين لا يترددون في مغادرة "أعشاشهم" المألوفة على العمل براحة بال واستقرار حياتهم الأسرية.

وفي حديثه عن الأيام الأولى للانتقال، شارك السيد سي: "على الرغم من أن الأطفال ما زالوا صغارًا، أحدهم يبلغ من العمر 4 سنوات، والآخر يبلغ من العمر 8 أشهر فقط، وعلى الرغم من أننا نعلم أن الانتقال من جناح كاو لان إلى جناح مي ثو أمر صعب للغاية بالنسبة للعائلة الصغيرة، ولكن عندما تلقينا تعليمات من الرؤساء، حاولت أنا وزوجتي ترتيب الانتقال بسرعة إلى المكان الجديد لمواصلة العمل".

بالنسبة للعائلات الشابة مثل السيد سي والسيدة ترام، يُعدّ الانتقال إلى مكان جديد تغييرًا جذريًا في حياتهم. وأكد السيد سي أن تكلفة المعيشة في مي ثو أعلى منها في كاو لان، مما يؤثر سلبًا على إنفاق العائلة. وانطلاقًا من روح الالتزام بسياسات الحزب والدولة، ستبذل العائلة قصارى جهدها للوفاء بالمهام الموكلة إليها من الحزب والدولة.

قصة عائلة السيد سي والسيدة ترام ليست حالةً معزولة. فهناك من يضطرون إلى ترك أطفالهم مؤقتًا في الريف مع أقاربهم لعدم استقرارهم في مكان سكنهم بعد. وأصبحت صور الاندفاع بعد العمل، ومكالمات الفيديو للدردشة مع الأطفال عبر شاشة الهاتف، مشهدًا يوميًا، تُجسّد بوضوح التضحيات الصامتة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

مستقر مع المهام الجديدة

من أكبر هموم الأسر الشابة، وخاصةً الأمهات اللواتي يضطررن لتربية أطفالهن بمفردهن، إيجاد مدرسة مستقرة لأطفالهن. السيدة فو نغوك لينه، التي تعمل في إدارة الصحة بمقاطعة دونغ ثاب، رغم تكيفها السريع مع بيئة العمل الجديدة وحصولها على اهتمام ودعم من قادتها وزملائها، إلا أن قلقها بشأن أطفالها لا يزال حاضرًا في ذهنها.

غداء السيدة فو نغوك لينه المتسرع بعد العمل.

ما يشغلني الآن هو الانتقال إلى مدرسة أخرى وإيجاد مكان مناسب لطفلي للدراسة. آمل أن أضعه في مدرسة قريبة من مكان عملي، ليسهل عليّ اصطحابه منها وإعادته إليها،" قالت لينه.

أما السيد تران فو ترونغ كونغ، الذي يعمل حاليًا في إدارة المالية بمقاطعة دونغ ثاب، فقد أفاد بأن تكاليف الانتقال إلى مناطق بعيدة كانت أعلى منها في كاو لان. ومع ذلك، أكد السيد كونغ: "بعد أن تجاوزت جميع الصعوبات الأولية، بدأت العمل بنشاط كبير. كما ساعدني دعم قادة الإدارة وزملائي على تجاوز الصعوبات، مما عزز لديّ ثقتي بنفسي سريعًا لأداء المهام الموكلة إليّ من قبل الحزب والدولة".

لقد أصبحت المبادرة والتوافق والدعم المتبادل دعمًا قويًا لأهالي دونغ ثاب الذين يبتعدون عن ديارهم للعمل. خلال الشهر الماضي، أصبح العديد من الزملاء جيرانًا، يتشاركون ويساعدون بعضهم البعض على استقرار حياتهم.

من إيجاد سكن مشترك، والذهاب إلى السوق معًا، والطبخ معًا، إلى رعاية الأطفال، أصبح الزملاء "عائلة واحدة"، مما ساعدهم على تجاوز الحيرة التي واجهوها في البداية. وقد خففت روح التضامن والمحبة المتبادلة هذه الصعوبات، ومنحتهم القوة لأداء واجباتهم بثبات.

قال مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة دونغ ثاب، نجوين فان فو مينه: "خلال الشهر الماضي، على الرغم من أن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين ما زالوا يواجهون في البداية صعوبات في ترتيب العمل الجديد والطعام والسكن، إلا أنهم تغلبوا على تلك الصعوبات، وما زالوا يحافظون على شعورهم بالمسؤولية وأكملوا المهام الموكلة إليهم من قبل رؤسائهم على أكمل وجه.

هذه الجهود قيّمة للغاية، إذ تُظهر روح تذليل الصعوبات والتكيّف الاستباقي للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام. لقد أحسنتم تطبيق سياسات القيادات الإقليمية والمركزية لخدمة الشعب على أكمل وجه.

عندما تُفهم التضحيات الصامتة، وتُشارك الهموم اليومية، لن تكون رحلة "العيش" وحيدة بعد الآن. لقد أصبح دعم الحكومة سندًا راسخًا، يُحوّل التحديات الأولية إلى دافع للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لمواصلة العطاء، وتعزيز روح التفاني من أجل الشعب، ودفع عجلة التنمية الجديدة للمحافظة.

لي

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202508/to-am-o-vung-dat-moi-1047758/