قال العقيد بوي فان باك، سكرتير الحزب ورئيس شركة 28 (الشركة)، إنه في أوائل عام 2024، وفي وقت قصير وعاجل، نجحت الشركة في البحث وإنتاج نسيج احتفالي جديد K24 - وهو منتج متخصص ذو تقنية عالية ومحتوى تقني، مما يؤكد القدرة المتميزة والمستوى التقني في صناعة النسيج الفيتنامية خلال فترة التجديد. يضمن المنتج في الوقت المناسب أداء مهمة العرض والمسيرة للاحتفال بالذكرى السبعين ليوم النصر في ديان بيان فو (7 مايو 1954 / 7 مايو 2024) ويلبي متطلبات الزي الرسمي في بناء جيش ثوري منتظم وحديث في اتجاه أن يكون نحيفًا ومضغوطًا وقويًا.

فريق البحث يصمم السراويل والقمصان.

ولتحقيق النتائج المذكورة أعلاه، قامت الشركة بتأسيس فرق بحثية علمية متخصصة تضم ضباطاً ومهندسين متميزين، وتعمل بشكل استباقي على تجديد التفكير الإنتاجي والاستثمار في الابتكار التكنولوجي. استثمرت الشركة في 49 نولًا من الجيل الجديد، ووضعتها في الخدمة، إلى جانب أنظمة تشوه الخيوط، والتحجيم، والتجفيف بالهواء، وضغط الهواء، ومعدات المختبرات الحديثة. وهذا لا يؤدي إلى تحسين جودة المنتج فحسب، بل يقلل أيضًا من تكاليف الإنتاج، مما يساهم في تحسين كفاءة وتنافسية صناعة النسيج. ومن الواضح أن الاستثمار في التكنولوجيا وتحسين جودة الموارد البشرية يعد حلاً فعالاً للشركة لإنتاج منتجات ذات علامات تجارية جديدة.

عمال شركة 28 يمارسون القطع.

وفي إطار تنفيذ ذلك، قادت لجنة الحزب في الشركة خلال الفترة الماضية تنفيذ العديد من برامج التدريب لتحسين القدرات والمعرفة والمهارات وإتقان العلوم والتكنولوجيا، وتجديد العمل الإداري للكوادر والموظفين والعمال. وتنفق الشركة أيضًا مليارات الدونغ سنويًا لرعاية حياة ضباطها وموظفيها وعمالها؛ تنفيذ السياسات والمزايا للموظفين بشكل جيد وفقًا للقانون.

وقد قادت لجنة الحزب في الشركة بشكل استباقي أعمال البحث والتنبؤ وتقييم الوضع بشكل صحيح، وكانت استباقية ومبدعة في بناء استراتيجيات التنمية في اتجاه الريادة في تطبيق التقدم العلمي والتقني والتقنيات الجديدة وأنظمة إدارة الجودة وفقًا للمعايير الدولية في كل مجال محدد.

يعمل عمال الملابس على تحسين مهاراتهم بشكل فعال.

وتركز الشركة على تبسيط التنظيم وبناء آليات وسياسات محددة لتعزيز التعاون مع الوحدات والمؤسسات المحلية والأجنبية في مجال البحث العلمي ونقل التكنولوجيا وتبادل الخبرات الإدارية وتدريب الموارد البشرية. وعلى هذا الأساس، تعمل المؤسسة على تنفيذ العديد من البرامج والمشاريع لتعزيز التحول الرقمي والبحث العلمي وتطبيق التكنولوجيا في الإنتاج. وفي كل عام، تطبق الشركة مئات من مبادرات الابتكار التقني.

وفي صناعة الملابس، حددت الشركة هذا باعتباره مجالاً أساسياً. قامت الشركة بإعادة هيكلة نموذج إنتاجها بسرعة، والتكيف بشكل مرن مع ظروف السوق، والتحول بقوة إلى أساليب FOB وOEM، والاستثمار في الأتمتة، وتحديث خطوط الإنتاج، وتحسين القدرة الإدارية.

يركز العمال بشكل كبير على العمل الإنتاجي.

ونتيجة لذلك، في الفترة 2020-2024، وعلى الرغم من تأثير جائحة كوفيد-19 والتقلبات القوية في الاقتصادين المحلي والعالمي، حافظت صناعة الملابس في الشركة على الإنتاج، واحتفظت بالعملاء، وضمنت فرص العمل للعمال.

ومن خلال التجارب المذكورة أعلاه، تواصل الشركة تعبئة الموارد لبناء وتطوير العلامة التجارية للأزياء Belluni - المنتجات الراقية، الرائدة في المواد والتكنولوجيا الجديدة، والتي اختارها المستهلكون المحليون والأجانب...

نتائج اختبار المنتج.

وفي عام 2024، من المتوقع أن تحقق الشركة إيرادات تزيد عن 5,235 مليار دونج، وهو ما يعادل 100.4% من الخطة؛ أرباح قدرها 168 مليار دونج، أي ما يعادل 114% من الخطة؛ دخل العمال يزيد عن 12 مليون دونج/شخص/شهر، وهو ما يعادل 105.5% من الخطة...

تتمتع منتجات الشركة دائمًا بثبات مع العملاء التقليديين والصادرات؛ في الوقت نفسه، جذب العديد من العملاء الجدد للزي الرسمي المحلي القيم مثل: الضرائب، والمحكمة، والتنفيذ، والأمن والنظام...

على مدى السنوات الخمس الماضية، حصلت الشركة على العشرات من الشهادات والكؤوس الذهبية للعلامة التجارية القوية، والمؤسسة المرموقة والجودة، والتصدير القوي، والنجمة الذهبية لفيتنام... من قبل المنظمات الدولية والمحلية. تصبح شركة 28 واحدة من أكبر 5 شركات للنسيج والملابس في فيتنام في العصر الجديد.

المقالة والصور: هيين نغوين

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-gan-voi-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-829868