امتحان توظيف المعلمين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في يوليو الماضي
توظيف 43 خريجًا متميزًا
وبحسب السيد تونغ فوك لوك، فإن توظيف المعلمين من الخريجين المتميزين يتم وفقًا للقرار رقم 3373 للجنة الشعبية لمدينة هوشي منه والإشعار رقم 5697 لوزارة الداخلية بشأن توظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مدينة هوشي منه من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب في عام 2023.
وبناء على ذلك يبلغ إجمالي الطلب على توظيف الموظفين المدنيين في الوحدات التعليمية العامة من الخريجين المتميزين 43 هدفًا للتخصصات التربوية: تكنولوجيا المعلومات، واللغة الإنجليزية، والموسيقى ، والفنون الجميلة، والرياضيات، والفيزياء، والكيمياء، والأحياء، والأدب، والتاريخ، والجغرافيا، والتربية البدنية، وتعليم الدفاع الوطني والأمن.
يقوم المرشحون بالتسجيل للامتحان من 30 أكتوبر إلى 28 نوفمبر ويجب عليهم استيفاء المعايير الواردة في المادة 2 من المرسوم رقم 140/2017 للحكومة :
الطلاب الذين تخرجوا من الجامعة بدرجات ممتازة في التربية من جامعة محلية أو أجنبية، معترف بهم كدرجات وشهادات معادلة وفقًا لأحكام القانون، ولديهم نتائج أكاديمية وتدريبية ممتازة في جميع سنوات الدراسة الجامعية، تتراوح أعمارهم بين 16-30 عامًا (في وقت تقديم الطلب)، ويستوفون أحد المعايير التالية:
- - حصل على المركز الثالث أو أعلى في إحدى مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على مستوى المحافظة، أو حصل على جائزة تشجيعية أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الوطني أو شهادة تقدير أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الدولي، في أحد العلوم الطبيعية (الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، المعلوماتية) والعلوم الاجتماعية (الأدب، التاريخ، الجغرافيا، اللغات الأجنبية) خلال المدرسة الثانوية.
- فاز بالمركز الثالث أو أعلى في المسابقات الوطنية أو الدولية في مجال العلوم والتكنولوجيا أثناء الدراسة الثانوية أو الجامعية.
- - الحصول على المركز الثالث أو أعلى في مسابقة أوليمبية فردية في أحد المواد التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الميكانيكا، المعلوماتية، أو تخصصات أخرى أثناء الدراسة الجامعية المعترف بها من قبل وزارة التعليم والتدريب.
سيقوم مجلس التوظيف في مدينة هو تشي منه بمراجعة النتائج الأكاديمية والبحثية للمتقدم (إن وجدت) وفقًا للمعايير المذكورة أعلاه، وإجراء مقابلة معه حول مؤهلاته ومهاراته المهنية. مدة المقابلة 30 دقيقة، وتُحسب درجة المقابلة على مقياس من 100 نقطة.
يجب على المرشحين الناجحين الحصول على درجة مقابلة تبلغ 50 نقطة أو أكثر، مرتبة من الأعلى إلى الأدنى حتى يتم ملء الحصة.
المرشحون في امتحان توظيف المعلمين
كيفية تعيين الخريجين المتميزين في العمل؟
وقال السيد تونغ فوك لوك إن إدارة التعليم والتدريب سجلت لدى وزارة الداخلية لتجنيد المعلمين للتخصصات المذكورة أعلاه بسبب نقص معلمي الموسيقى والفن.
وفي الوقت نفسه، يجب استقطاب الخريجين المتميزين في مجالات مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء وغيرها، وذلك لخلق مصدر من المعلمين لخدمة أعمال التدريس والتدريب لطلبة الفرق الطلابية المتميزة في المدينة للمشاركة في المسابقات الوطنية والدولية.
وبذلك فإن "عملية استقطاب المعلمين من الخريجين المتميزين ستجذب طلاباً يتمتعون بمؤهلات عالية وقدرة مهنية وصفات أخلاقية جيدة ويلبون احتياجات ومتطلبات الوظيفة ويلائمون المنصب الوظيفي لتكملة الكادر لتلبية المتطلبات والمهام الموكلة إليهم وخلق مصدر من الموظفين في وحدات الخدمة العامة في قطاع التعليم"، بحسب السيد لوك.
بعد صدور نتائج امتحان توظيف المعلمين، ستقوم وزارة التعليم والتدريب بمراجعة المرشحين الناجحين وتعيينهم لتكملة المدارس التي تعاني من نقص المعلمين بعد العام الدراسي 2023-2024. وفي الوقت نفسه، ستوفر التدريب المناسب لطلاب الفرق الطلابية المتميزة في المدينة للمشاركة في المسابقات الوطنية والدولية.
أكد المسؤول عن توظيف المعلمين في وزارة التعليم والتدريب أن توزيع الناجحين على وحدات الخدمة العامة سيُراعى فيه شروطهم واحتياجات الوحدة المُستقبِلة، بالإضافة إلى شروط تطوير مهاراتهم في التدريس الفعلي. وسيُمنح الناجحون سياسات وأنظمة تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
![[صورة] نغي آن: الطريق الإقليمي 543D تعرض لتآكل خطير بسبب الفيضانات](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/5/5759d3837c26428799f6d929fa274493)
تعليق (0)