 |
وبحسب معلومات صادرة عن بنك TPBank ، فإنه اعتبارًا من 26 يونيو 2025، سيقوم البنك بإجراء عدد من التغييرات في كبار الموظفين في مجلس الإدارة، بما في ذلك فصل عضوين وإضافة عدد من الأعضاء الجدد.
وبناءً على ذلك، سيتم فصل السيد نجوين هونغ كوان - نائب المدير العام ومدير قسم إدارة المخاطر، والسيدة ترونغ ثي هوانغ لان - نائب المدير العام ومدير قسم الاستثمار وعملاء الشركات الكبرى، من منصبيهما كنائبين للمديرين العامين، والتوقف عن شغل مناصبهما الحالية لتولي مهام جديدة، من أجل المساعدة في توسيع عمليات TPBank في عدد من المجالات.
يتمتع السيد نجوين هونغ كوان بخبرة طويلة في الإدارة العليا بالبنك والعديد من المؤسسات المالية الأخرى. يُعرف بأنه خبير أول في إدارة المخاطر. ساهم بشكل كبير في ريادة تطبيق معايير إدارة المخاطر المتقدمة، مثل بازل 3 وإصلاح بازل 3 (بازل 4) في بنك تي بي.
انضمت السيدة ترونغ ثي هوانغ لان إلى البنك منذ الأيام الأولى، وشغلت العديد من المناصب الإدارية العليا وحققت العديد من الإنجازات، وتركت بصمتها في تطوير شريحة العملاء من الشركات الكبرى، وتوسيع أنشطة الاستثمار، فضلاً عن تعزيز العلاقات بين البنك والشركاء الرئيسيين.
وفي هذه المناسبة أيضًا، أعلن بنك TPBank عن تعيين عدد من المناصب القيادية في أقسام مهمة داخل البنك.
على وجه التحديد، استقال السيد خوك فان هوا، نائب المدير العام، من منصبه كمدير للخدمات المصرفية للشركات، ليُعيَّن مديرًا للاستثمار وعملاء الشركات الكبرى، مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة الاستثمار، والاستشارات، وترتيب رأس المال، وتقديم حلول مالية شاملة للشركات والمجموعات الكبرى. يشغل السيد هوا منصب نائب المدير العام في TPBank منذ عام ٢٠١٥.
عُيّنت السيدة نجوين لان هونغ، نائبة مدير الخدمات المصرفية للشركات حاليًا، مديرةً للخدمات المصرفية للشركات، حيث تتولى مسؤولية تطوير محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتوفير منتجات ائتمانية وتمويل تجاري وحلول مالية شاملة لعملاء الشركات في قطاعات متنوعة، بدءًا من الشركات الصغيرة والمتوسطة متناهية الصغر وصولًا إلى الشركات المتوسطة والصغيرة. السيدة لان هونغ موظفة شابة ومؤهلة، تدربت ونضجت داخل بنك تي بي. كما عزز بنك تي بي وعيّن عددًا من قادة الأقسام، من مصادر تدريب داخلية أيضًا.
ويتم تنفيذ هذا التعديل في الموظفين بما يتماشى مع استراتيجية الابتكار الشاملة لبنك TPBank، في اتجاه مثالي وعميق ومرن ومناسب لاحتياجات تطوير البنك، بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية وتوسيع النطاق وتعزيز القدرة على الابتكار من خلال منصة الخدمات المصرفية التكنولوجية الرائدة.
في الفترة المقبلة، سيركز بنك تي بي على تعزيز إدارة المخاطر وقدرات الرقابة الداخلية لتحسين معايير سلامة النظام، وفي الوقت نفسه، سيعمل على تطوير شريحة عملاء الشركات، وخاصةً مجموعة عملاء المؤسسات الكبيرة، بشكل جذري من خلال حلول مالية شاملة ومناسبة. إضافةً إلى ذلك، يواصل البنك تعزيز التحول الرقمي، وتطبيق الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في جميع مراحل التشغيل والخدمة واتخاذ القرارات، بالإضافة إلى تطوير منظومة القيادة بما يضمن استمرارية التطور والمرونة في الإدارة.
يُعدّ بنك تي بي بنك حاليًا أحد البنوك الخاصة الرائدة في فيتنام، ويتميز بنموذجه المصرفي الرقمي الحديث، ومعدل نموّه المذهل، ومنصة إدارته الفعّالة. وقد واصل مؤخرًا تصنيفه ضمن أفضل 10 بنوك تجارية مساهمة خاصة مرموقة لعام 2025، وفقًا لتقرير فيتنام، وهو تصنيف سنوي يعتمد على تحليل شامل للقدرة المالية، وفعالية التواصل، ومستوى ثقة العملاء وخبراء القطاع.
المصدر: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html
تعليق (0)