تسليم شهادات التخرج لـ 22 طالبًا من برنامج التدريب العالمي المصغر لإدارة الأعمال

بعد أكثر من شهرين من العمل الجاد في الدراسة والممارسة، تم إغلاق برنامج التدريب العالمي Mini MBA - التفكير الإداري رسميًا في 10 نوفمبر، مما أنهى رحلة التعلم المفيدة لفريق القيادة والإدارة في مجموعة GELEX وشركاتها الأعضاء في النظام.

حضر الفعالية السيد نجوين ترونغ هين، رئيس مجلس إدارة مجموعة جيليكس، ومجلس التقييم من معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا. وفي حفل المناقشة، قُسّم الطلاب إلى أربع مجموعات، وشاركوا في مناقشة أربعة مواضيع، هي: تطبيق منهجية لين في إدارة المخزون في HEM؛ وتحفيز ثقافة الإبداع في مجموعة جيليكس؛ وطموحات EMIC 2030؛ واستراتيجية قيادة الموظفين للتكيف مع التحول الرقمي في مجموعة جيليكس.

يقوم الطلاب بعرض أطروحاتهم والدفاع عنها في مجموعات.

استمتع الطلاب بعرضٍ شيقٍ ومناقشةٍ لأطروحاتهم، حيث كانت عروضُهم واضحةً ومقنعةً. وقد خلق العرضُ مساحةً أكاديميةً نابضةً بالحيوية والفكر، قدّمت دروسًا قيّمةً للمُقدّم والجمهور على حدٍ سواء.

شارك السيد نجوين ترونغ هين - رئيس مجلس إدارة مجموعة GELEX في حفل ختام دورة التدريب العالمية المصغرة في التفكير الإداري.

في الحفل، صرّح السيد نغوين ترونغ هين، رئيس مجلس إدارة مجموعة جيليكس، قائلاً: "امتدت الدورة على مدى شهرين، وتضمنت 8 وحدات، تناولت مواضيع جوهرية في إدارة وتشغيل وقيادة المؤسسة. بتواجدنا هنا، يمكننا التواصل والتخلي عن العديد من الأفكار والأساليب القديمة. نأمل أن يطبق الطلاب ما تعلموه من هذه الدورة عمليًا في أول مؤتمر استراتيجي تنظمه جيليكس قريبًا." مثّل السيد نغوين ترونغ ترونغ، نائب المدير العام لمجموعة جيليكس، الطلاب المشاركين في الدورة، حيث قدّم لهم معارف ومهارات مفيدة وعملية، ستساعدهم على تطبيقها بفعالية في عملهم. في البداية، لم أتوقع الكثير من الدورة. ظننتُ أنها نظرية أكثر، لكن بعد الدراسة، وجدتُ أن روح التطبيق والتعلم لدى موظفي GELEX عالية جدًا. نعدكم بنقل المعرفة التي نكتسبها من الدورة إلى GELEX لتطبيقها ونشرها بنجاح في GELEX، للمساهمة في بناء استراتيجية 2030 لتحقيق أحلام وطموحات موظفي GELEX، أكد السيد نجوين ترونج ترونج. قالت السيدة لي ثي نغا، المديرة العامة لشركة إيميك: "الدورة عملية للغاية، وهناك أمران أثّرا بي ولا يزالان عالقين في ذهني: إمكانية الاطلاع على دراسات حالة عملية من شركات أخرى شاركها المعلمون. والأمر الآخر الذي ألاحظه هو أن زملائي في الفريق يتمتعون بمهارات وفكر إداري يتطورون يومًا بعد يوم. وعلى وجه الخصوص، هناك أمر آخر أرغب في تطبيقه فورًا في إيميك عام ٢٠٢٥، وهو تبسيط الإنتاج لتحسين جودة المنتج واستقراره وتقليل الهدر".

المتحدث هوانغ نام تيان يشارك في موضوع "القيادة الأصيلة".

تشرفت الفعالية باستقبال المتحدث هوانغ نام تيان، نائب رئيس مجلس جامعة FPT ، الذي قدّم آراءً قيّمة حول موضوع "القيادة الأصيلة". بخبرته الواسعة في مجال الإدارة، لم يقتصر دور السيد تيان على نقل دروس قيّمة في القيادة فحسب، بل طرح أيضًا أفكارًا جديدة حول كيفية بناء وتطوير فريق العمل، بالإضافة إلى الصفات اللازمة للقائد الحقيقي. وقد ألهمت مشاركته الطلاب بشدة وحفّزتهم على التفكير في مساراتهم القيادية المستقبلية. يُفتتح برنامج ماجستير إدارة الأعمال المصغر العالمي - التفكير الإداري في 7 سبتمبر 2024، وقد امتدّ البرنامج على مدار 30 جلسة، تناولت 8 مواضيع ومعسكرًا تدريبيًا واحدًا، حيث زوّد الطلاب أنفسهم بمزيد من المعارف في مجال الإدارة، مثل: إدارة الموارد البشرية 4.0؛ الإدارة الاستراتيجية والقيادة؛ اتخاذ القرارات بناءً على المعلومات المالية؛ إدارة التسويق؛ إدارة العمليات الرشيقة؛ إدارة التغيير؛ بناء العلاقات والشراكات؛ بناء ثقافة مؤسسية مستدامة. يقدم محاضرون ذوو خبرة وتفانٍ من معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا أساليب تعليمية مرنة ومبتكرة، مثل: أسلوب التعلم البنائي: يجمع بين أساليب تعليمية متنوعة، كالتعلم من خلال المشاريع والمسائل والأنشطة العملية، مما يجعل الدرس أكثر تشويقًا. أسلوب اللعب 2C: يعزز العمل الجماعي والتفاعل بين المجموعات لحل المشكلات معًا. أسلوب خطة التدريس في هوليوود: استنادًا إلى التغييرات غير المتوقعة في الأفلام الرائجة، نوّع معهد FSB أسلوب المحاضرات من خلال دراسات الحالة والمعسكرات التدريبية والعروض التقديمية المدمجة. وفي نهاية الدورة، قام معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا بمنح جوائز للمجموعات التي دافعت عن مواضيعها الممتازة، كما قام بتكريم ومنح المنح الدراسية للطلاب المتميزين.

قسم الاتصالات - مجموعة جيليكس

المصدر: https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html