تسليم شهادات التخرج لـ 22 طالبًا من برنامج التدريب العالمي المصغر لإدارة الأعمال

بعد أكثر من شهرين من العمل الجاد في الدراسة والممارسة، تم إغلاق برنامج التدريب العالمي Mini MBA - التفكير الإداري رسميًا في 10 نوفمبر، مما أنهى رحلة التعلم المفيدة لفريق القيادة والإدارة في مجموعة GELEX وشركاتها الأعضاء في النظام.

حضر الفعالية السيد نجوين ترونغ هين، رئيس مجلس إدارة مجموعة جيليكس، ومجلس التقييم من معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا. وفي حفل المناقشة، قُسّم الطلاب إلى أربع مجموعات، وشاركوا في مناقشة أربعة مواضيع، هي: تطبيق منهجية لين في إدارة المخزون في HEM؛ وتحفيز الثقافة الإبداعية في مجموعة جيليكس؛ وطموحات EMIC 2030؛ واستراتيجية قيادة الموظفين للتكيف مع التحول الرقمي في مجموعة جيليكس.

يقوم الطلاب بعرض أطروحتهم والدفاع عنها في مجموعات.

استمتع الطلاب بعرضٍ شيقٍ وجذاب، ومناقشةٍ لأطروحاتهم، بعروضٍ واضحةٍ ومقنعة. وقد خلق العرضُ بيئةً أكاديميةً نابضةً بالحيوية والمعرفة، قدّمت دروسًا قيّمةً للمُقدّم والجمهور على حدٍ سواء.

شارك السيد نجوين ترونغ هين - رئيس مجلس إدارة مجموعة GELEX في حفل ختام دورة التدريب العالمية المصغرة في التفكير الإداري.

في الحفل، صرّح السيد نجوين ترونغ هين، رئيس مجلس إدارة مجموعة GELEX، قائلاً: "تمتد هذه الدورة على مدى شهرين، وتضم 8 وحدات دراسية، تتناول قضايا جوهرية في إدارة وتشغيل وقيادة المؤسسة. بتواجدنا هنا، يمكننا التواصل والتخلي عن العديد من الأفكار والأساليب القديمة. نأمل أن يطبق الطلاب ما تعلموه من هذه الدورة عمليًا في أول مؤتمر استراتيجي تنظمه GELEX قريبًا". ومثّل الطلاب المشاركين في الدورة، السيد نجوين ترونغ ترونغ، نائب المدير العام لمجموعة GELEX، مستعرضًا المعارف والمهارات المفيدة والعملية للدورة، والتي ستساعدهم على تطبيقها بفعالية في عملهم. في البداية، لم أتوقع الكثير من الدورة. ظننتُ أنها نظرية أكثر، لكن بعد الدراسة، وجدتُ أن روح التطبيق والتعلم لدى موظفي GELEX عالية جدًا. نعدكم بتطبيق المعرفة التي اكتسبناها من الدورة بنجاح في GELEX، للمساهمة في بناء استراتيجية 2030 لتحقيق أحلام وطموحات موظفي GELEX، كما أكد السيد نجوين ترونج ترونج. قالت السيدة لي ثي نغا، المديرة العامة لشركة إيميك: "الدورة عملية للغاية، وهناك أمران مؤثران وراسخان في ذاكرتي، وهما إمكانية الاطلاع على دراسات حالة عملية من شركات أخرى شاركها المعلمون. والنقطة التالية هي أنني أرى زملائي في الفريق يتمتعون بمهارات وفكر إداري يتطور يومًا بعد يوم. وعلى وجه الخصوص، هناك أمر آخر أرغب في تطبيقه فورًا في إيميك عام ٢٠٢٥، وهو تبسيط الإنتاج لتحسين جودة المنتج واستقراره وتقليل الهدر".

المتحدث هوانغ نام تيان يشارك في موضوع "القيادة الأصيلة".

تشرفت الفعالية باستقبال المتحدث هوانغ نام تيان، نائب رئيس مجلس جامعة FPT ، الذي قدّم آراءً قيّمة حول موضوع "القيادة الأصيلة". بخبرته الواسعة في مجال الإدارة، لم يقتصر دور السيد تيان على نقل دروس قيّمة في القيادة فحسب، بل طرح أيضًا أفكارًا جديدة حول كيفية بناء وتطوير فريق العمل، بالإضافة إلى الصفات اللازمة للقائد الحقيقي. وقد ألهمت مشاركته الطلاب بشدة وحفّزتهم على التفكير في مساراتهم القيادية المستقبلية. يُفتتح برنامج ماجستير إدارة الأعمال المصغر العالمي - التفكير الإداري في 7 سبتمبر 2024، وقد امتدّ البرنامج على مدار 30 جلسة، تناولت 8 مواضيع ومعسكرًا تدريبيًا واحدًا، حيث زوّد الطلاب أنفسهم بمزيد من المعارف في مجال الإدارة، مثل: إدارة الموارد البشرية 4.0؛ الإدارة الاستراتيجية والقيادة؛ اتخاذ القرارات بناءً على المعلومات المالية؛ إدارة التسويق؛ إدارة العمليات الرشيقة؛ إدارة التغيير؛ بناء العلاقات والشراكات؛ بناء ثقافة مؤسسية مستدامة. يقدم محاضرون ذوو خبرة وتفانٍ من معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا أساليب تعليمية مرنة ومبتكرة، مثل: أسلوب التعلم البنائي: يجمع بين أساليب تعليمية متنوعة، مثل التعلم من خلال المشاريع والمسائل والأنشطة العملية، مما يجعل الدرس أكثر تشويقًا. أسلوب اللعب 2C: يعزز العمل الجماعي والتفاعل بين المجموعات لحل المشكلات معًا. أسلوب خطة التدريس في هوليوود: استنادًا إلى التغييرات غير المتوقعة في الأفلام الرائجة، نوّع معهد FSB أسلوب المحاضرات من خلال دراسات الحالة والمعسكرات التدريبية والعروض التقديمية المدمجة. وفي نهاية الدورة، قام معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا بمنح جوائز للمجموعات التي دافعت عن مواضيعها الممتازة، كما قام بتكريم ومنح المنح الدراسية للطلاب المتميزين.

قسم الاتصالات - مجموعة جيليكس

المصدر: https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html