إن الديمقراطية هنا ليست مجرد شعارات جافة، بل أصبحت دافعاً روحياً، وقوة تساعد الوحدة على إنجاز مهامها على أكمل وجه.

في السرية الثانية، الكتيبة الرابعة، شهدنا نشاطًا جماعيًا للوحدة بأكملها. ساد جو من الصراحة والشفافية، وعبّر الجنود بجرأة عن آرائهم بشأن وقت التدريب، ومحتواه، ونظام الإجازات، ومعايير وجبات العطلات، وغيرها. وقد سجّل القائد هذه الاقتراحات العملية، وأجاب عليها فورًا.

تفقد قائد ووكالات الفوج الثامن أعمال تأمين أرواح الجنود.

قال المقدم تران فان توي، المفوض السياسي للفوج الثامن: "يجب أن تترافق الديمقراطية مع الانضباط، لكن هذا لا يعني الجمود. نشجع الجنود دائمًا على التعبير عن آرائهم والتعبير عن تطلعاتهم المشروعة. إن التطبيق الجيد للوائح الديمقراطية لا يُسهم فقط في تعزيز الثقة والتضامن الداخلي، بل يُعزز أيضًا الذكاء الجماعي ويُحسّن جودة أداء الوحدة لمهامها".

على وجه الخصوص، تُعقد حوارات ديمقراطية شهرية منتظمة برئاسة قادة الفوج مباشرةً. تُمثل هذه الحوارات منتدىً ثنائياً يتيح فهم الأفكار وحل المشكلات بسرعة، مما يمنع نشوء الصراعات الأيديولوجية بين القوات. تُحل العديد من التوصيات المتعلقة بظروف المعيشة والطعام، ومحتوى الدراسة والتدريب، وضمان اللوجستيات، وغيرها، بشكل شامل من خلال هذه الحوارات.

وأضاف الرائد نجوين ثانه تونغ، المفوض السياسي للكتيبة الرابعة، الفوج الثامن: "إن تعزيز الديمقراطية بطريقة عملية وفعّالة يُشعر الضباط والجنود بالأمان والانتماء لوحدتهم. وقد طُبِّقت على نطاق واسع العديد من الابتكارات التقنية ونماذج الوسائل التعليمية، المنبثقة من الأفكار المُسهَمة في الأنشطة الديمقراطية، مما أثمر نتائج عملية في التدريب".

زيارة إلى البيت التقليدي للجنود الجدد من شركة 9، الكتيبة 6، الفوج 8.

إلى جانب ذلك، تُحافظ دائمًا على الشفافية المالية والديمقراطية في جميع جوانب العمل، والتنافس، وتقييم المكافآت، بطريقة منضبطة وجدية. تُنشر هذه المحتويات في الكافتيريا، وعلى لوحة إعلانات الوحدة، ويُعلن عنها علنًا في الأنشطة المالية العامة والمؤتمرات العسكرية. هذا النهج لا يُعزز الشفافية والانفتاح والديمقراطية في الإدارة فحسب، بل يُساعد الجنود أيضًا على فهم القائد ومشاركته ومواكبته في أداء المهام، مما يُسهم في بناء وحدة قوية وشاملة "نموذجية ونموذجية".

انطلاقًا من الأساس الديمقراطي المُعزز في الاتجاه الصحيح، حقق الفوج الثامن (الفرقة 395) نقلة نوعية وموحدة في جميع جوانب عمله. فقد تحسّنت جودة التدريب والاستعداد القتالي بشكل متزايد، وحافظ التضامن الداخلي، واستقرت أيديولوجية الجنود، وحافظوا على الانضباط.

خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عام ٢٠٢٥، نظّم الفوج تفتيشًا شاملًا على الرماية، والأنظمة، وتقنيات قتال المشاة، وغيرها. شارك في التفتيش ١٠٠٪ من الضباط والجنود، وكانت النتائج مطابقة للمتطلبات بنسبة ١٠٠٪، حيث حقق أكثر من ٨٥٪ منهم نتائج جيدة وممتازة. وأكملت العديد من المجموعات والأفراد مهامهم التدريبية بامتياز، ونالوا الثناء والمكافأة من رؤسائهم.

إلى جانب تعزيز الديمقراطية، عزز الفوج أيضًا حركة التنافس للفوز، وحملات التنافس للهجمات المفاجئة والذروات، وحركات التنافس مثل "التدريب الممتاز، والانضباط الصارم"، و"بناء وحدة قوية وشاملة "نموذجية ونموذجية"، وحملة "تعزيز التقاليد، وتكريس المواهب، والجديرين بأن يكونوا جنود العم هو في العصر الجديد"... وقد انتشرت هذه الحركات على نطاق واسع. ترتبط هذه الحركات ارتباطًا وثيقًا بتعزيز الديمقراطية، وتوضيح مسؤوليات وأدوار كل فرد في الجماعة.

قال الرقيب نجوين كونغ توان، قائد فرقة في الفرقة الخامسة، الفصيلة السادسة، السرية الثانية (الكتيبة الرابعة، الفوج الثامن): "في وحدتنا، يكون القائد دائمًا قريبًا من الجنود ويستمع إليهم. يمكن عرض أي مشاكل واقتراح حلول لها. بفضل ذلك، يتحلى الضباط والجنود بالمبادرة والمسؤولية والثقة في عملهم".

بناءً على النتائج المُحققة، ستواصل لجنة الحزب وقيادة الفوج في الفترة القادمة تحديد تعزيز الديمقراطية كمهمة أساسية، مرتبطة بأداء جيد لوظيفة القيادة الشاملة للجان الحزب على جميع المستويات. وينصب التركيز على تحسين جودة أنشطة خلايا الحزب والمجلس العسكري والجماعة العسكرية، وزيادة التواصل والحوار مع الجيش، وتعزيز الدور الرقابي للمنظمات الجماهيرية، والمكافحة الحازمة لمظاهر استغلال الديمقراطية لإحداث انقسام داخلي.

وأكد المقدم فو شوان ترونغ، قائد الفوج: "إن تعزيز الديمقراطية ليس فقط أسلوبًا فعالًا للقيادة والإدارة، بل هو أيضًا الأساس لبناء الثقة والتضامن، وبالتالي تحسين جودة التدريب والاستعداد القتالي وبناء وحدة قوية وشاملة".

يمكن التأكيد على أنه من خلال تعزيز الديمقراطية الشعبية، المرتبطة بالدعاية والشفافية والشعور العالي بالمسؤولية، يواصل الفوج الثامن (الفرقة 395) تعزيز قوته الذاتية، مؤكداً نفسه كواحدة من الوحدات النموذجية للقوات المسلحة للمنطقة العسكرية 3 في الفترة الجديدة.

المقال والصور: منظمة غير حكومية فان مانه

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-8-su-doan-395-quan-khu-3-phat-huy-dan-chu-de-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-824809