كيف سيتم ترتيب المراكز الطبية والمراكز الصحية في مدينة هوشي منه بعد الأول من يوليو؟

قدمت إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه إلى لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه (جديدة) السعي إلى الموافقة على مشروع إعادة تنظيم 38 مركزًا طبيًا في المنطقة ومدينة ثو دوك و 443 محطة طبية في الأحياء والبلديات في غضون 60 يومًا من 1 يوليو.

اعتبارًا من الأول من يوليو، تسعى إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه إلى إعادة تنظيم 443 مركزًا صحيًا في الأحياء والبلديات إلى 168 مركزًا صحيًا ونقطة صحية جديدة في الأحياء والبلديات - الصورة: XUAN MAI

في 26 يونيو، في اجتماع مع مجموعة العمل المعنية بترتيب المراكز الطبية والمحطات الطبية، طلب مدير إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه تانغ تشي ثونغ أنه قبل 30 يونيو، ستتلقى الإدارة 22 مركزًا طبيًا في المنطقة والمقاطعة ومدينة ثو دوك في حالتها الأصلية، و273 محطة طبية في الأحياء والبلديات من اللجان الشعبية للمناطق والمقاطعات ومدينة ثو دوك (منذ 1 يوليو).

وبعد ذلك، تسعى الإدارة في غضون 60 يومًا إلى تقديم مشروع إعادة تنظيم 38 مركزًا طبيًا في المنطقة ومدينة ثو دوك إلى 38 مركزًا طبيًا إقليميًا إلى اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه (الجديدة) للموافقة عليه.

وفي الوقت نفسه، إعادة تنظيم 443 مركزًا صحيًا في الأحياء والبلديات إلى 168 مركزًا صحيًا ونقطة صحية جديدة في الأحياء والبلديات.

كما كلف مدير عام الصحة فريق العمل بتجهيز المراكز الطبية والمحطات الطبية بالتنسيق مع إدارة تنظيم الموظفين وإدارة الشؤون الطبية ومركز مكافحة الأمراض بالمدينة، بناء على تعليمات وزارة الصحة لبناء وظائف ومهام وصلاحيات المراكز الصحية والنقاط الطبية الجديدة في الأحياء والبلديات.

تقع على عاتق المراكز الصحية الإقليمية مسؤولية إعطاء الأولوية لتعبئة الموارد البشرية وتزويدها بالكوادر اللازمة لتأهيلها لتوقيع عقود التأمين الصحي. ويتولى مدير المركز الصحي مسؤولية تنسيق الموارد البشرية بين مراكز الصحة الجديدة في الأحياء والبلديات والمراكز الصحية المحلية.

بالنسبة للمراكز الطبية التي تحتوي على أسرة للمرضى الداخليين (بما في ذلك المراكز الطبية في المناطق 3 و5 و10 ومنطقة كان جيو)، فقد كلف القسم مديري المراكز الطبية بإعطاء الأولوية لزيادة الموارد البشرية الطبية، وخاصة الأطباء، إلى محطات الصحة والنقاط الطبية الجديدة في الأحياء والبلديات.

ستقوم إدارة تنظيم الموظفين بإحالة مجلس إدارة الإدارة إلى تعبئة وزيادة الموارد البشرية الطبية للمراكز الطبية الإقليمية التي تواجه صعوبات في الموارد البشرية.

وفيما يتعلق بهيكل وتنظيم أقسام ومكاتب المركز الطبي الإقليمي، سيتم الحفاظ على الأقسام والمكاتب الحالية على شكل مركز طبي بدون أسرة للمرضى الداخليين.

وطلب مدير إدارة الصحة بالمدينة من إدارة التخطيط والمالية تقديم المشورة لمجلس إدارة الإدارة لتحويل مقرات أسرة المرضى الداخليين الحالية في المراكز الطبية المذكورة أعلاه إلى أنواع مناسبة لتلبية احتياجات الفحص الطبي والعلاج للأشخاص في المدينة.

لا إهمال بعد الاندماج، مما يؤثر على الناس

في ورشة العمل الثانية لمناقشة الحلول للإدارة المتخصصة وتوفير الخدمات الصحية بعد دمج إدارات الصحة الثلاث في مدينة هوشي منه وبينه دونغ وبا ريا - فونغ تاو ، ذكر السيد نجوين فوك لوك، نائب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة - رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هوشي منه، قطاع الصحة بعدم الإهمال في التأثير على صحة الناس.

كما اقترح إيلاء قطاع الصحة في المدينة اهتمامًا أكبر لرعاية الطوارئ، وإقامة أنشطة متخصصة في التحول الرقمي، والبنية التحتية التكنولوجية، والوقاية من الأمراض. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تحقيق ثلاثة إنجازات نوعية في القطاع في مجالات المؤسسات، والاستثمار العام، والموارد البشرية، لتحسين القدرات وتوسيع نطاق التغطية.

فيما يتعلق بتوجيهات الأيام القادمة، طلب نائب سكرتير لجنة الحزب في المدينة حسن سير العمل، والتطبيق العملي، واختبار الحمل، والتعامل بدقة مع المتأخرات. وفي الوقت نفسه، طلب من قطاع الصحة في مدينة هو تشي منه أن يتولى زمام المبادرة في تقدير عدد المهام العالقة والعقبات، وذلك لوضع مقترحات للتعامل معها.

العودة إلى الموضوع

البرقوق الربيعي

المصدر: https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm