وقعت جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) برنامج تدريب تعاوني مع الشركات بعد ظهر يوم 11 يونيو - الصورة: TRONG NHAN
ناقش خبراء في ندوة عقدت في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) بعد ظهر يوم 11 يونيو نموذج "التعليم التعاوني" الذي يجمع التدريب بين الجامعات والشركات.
قال الأستاذ المشارك الدكتور هوانج كونج جيا خانه، مدير جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، إنه اعتبارًا من العام الدراسي 2024-2025، ستنفذ المدرسة برنامج تدريب تعاوني لتخصصين: التكنولوجيا المالية (Fintech) وأنظمة المعلومات الإدارية (MIS). ومن المتوقع أن يستقطب كل برنامج حوالي 30 طالبًا سنويًا، وهم من الطلاب المتفوقين.
في هذا البرنامج، سيتوجه الطلاب إلى الشركات للدراسة من السنة الأولى. وسيتم نقل بعض الدورات التدريبية إلى المؤسسات بدلاً من تدريسها في الجامعة، وستشارك المؤسسات في عملية التقييم.
وبحسب السيد خانه، يهدف هذا النهج الجديد إلى تضييق الفجوة بين التدريب والممارسة، حيث يتعين على معظم الطلاب حاليًا الانتظار حتى عامهم الثالث أو الأخير للقيام بالتدريب في إحدى الشركات، مع فترة تدريب قصيرة. وأضاف خانه "سيكون لدى الطلاب فرص أفضل للوصول إلى سوق العمل، وستتاح للشركات الفرصة لتقييم الطلاب أثناء فترة تدريبهم لتوظيف الموظفين".
وأوضح الأستاذ المشارك الدكتور نجوين آنه فونج، رئيس قسم المالية والمصرفية في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، أنه في البرنامج الجديد، بالإضافة إلى الدورات الأساسية، ودورات المالية، ودورات التكنولوجيا، ستكون هناك دورات تعاونية إضافية.
ومن المتوقع أن تشمل بعض وحدات التعاون في تخصص التكنولوجيا المالية هيكل العملاء والاتصالات، والهيكل المؤسسي والثقافة، والابتكار وريادة الأعمال، وعمليات أمن المعلومات في المؤسسات، وأنظمة المعلومات التجارية، واستراتيجيات الأعمال والتسويق في المؤسسات، ومعايير الأخلاق المهنية في المؤسسات، إلخ.
وقال الدكتور لي هوان سو، رئيس قسم نظم المعلومات في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية)، إنه من المتوقع أن يتمكن الطلاب من زيارة الشركات في العديد من الدفعات خلال السنوات الأربع من الدراسة، دفعتين في السنة الأولى والثانية (كل دفعة 4 أسابيع) ودفعتين في السنة الثالثة والأخيرة (كل دفعة 8 أسابيع).
على سبيل المثال، في صناعة أنظمة المعلومات الإدارية، خلال السنة الأولى، يتم تعريف الطلاب بشكل أساسي بالشركة، والتوجه التنموي، وثقافة الشركة، وفرص العمل، ومتطلبات التوظيف. بحلول السنة الثانية، يمكن للشركات تقديم المتطلبات والمهام والموضوعات التي تتطلب التحليل والتقييم...
في السنة الثالثة، ستقوم الشركات بتوزيع المهام التي تتطلب جمع ومعالجة البيانات حول قضايا إدارة الأعمال، وتطلب مقترحات للحلول وتطبيقات علوم البيانات ونظم المعلومات الإدارية والذكاء الاصطناعي وما إلى ذلك. يمكن للشركات المشاركة في تقييم 20٪ من نتائج الطلاب، بينما تقوم المدارس بتقييم 80٪.
وفي المرحلة النهائية، يمكن للشركات تكليف الطلاب بمواضيع أو أعمال عملية في فرق أو مجموعات أو أفراد وفقًا للمهام الفعلية للشركة كمتدرب بدوام كامل. يمكن للشركات المشاركة في تقييم 40% من نتائج الطلاب، والمدارس تقييم 60%.
شارك ممثلو العديد من الشركات في تقديم تعليقات على برنامج التدريب التعاوني بعد ظهر يوم 11 يونيو - الصورة: TRONG NHAN
هل يجوز القيام بالتدريب في مجال الأعمال مبكرا جدا؟
وقال السيد لي ثانه تام، المدير العام لمجموعة البيانات الدولية (IDG) في فيتنام وجنوب شرق آسيا، إن نموذج التدريب التعاوني يجب أن يتم حسابه بعناية أولاً من حيث الوقت. إذا أتيت إلى شركة ما لمدة بضعة أسابيع أو شهر فقط، فسيكون من الصعب فهم ثقافة الشركة. ناهيك عن ذلك، فإن بعض الشركات ليست على استعداد لقبول الطلاب في مثل هذا الوقت القصير، مما يتطلب من المدرسة العمل بشكل وثيق مع الشركاء.
وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للسيد تام، فمن الضروري تحديد برنامج التدريب الذي ستدمجه المدرسة مع العمل بشكل واضح. في الواقع، يتعين على طلاب العديد من التخصصات، بعد إكمال 4 سنوات من الدراسة، قضاء 1-2 سنة في إعادة التدريب في مجال الأعمال، لذلك سيكون من الصعب للغاية على طلاب السنة الأولى القيام ببعض المهام العملية في مجال الأعمال.
وأضاف السيد دونج فان ثينه، الرئيس التنفيذي لشركة CEMTES الدولية، المزيد حول طريقة التقييم. قد تجد بعض الشركات صعوبة في توفير نفس التقييمات التي تقدمها المدارس. إذا لم تكن أساليب التقييم متسقة ومبنية على المعايير المشتركة للمدرسة، فمن السهل أن يؤدي ذلك إلى إلحاق الضرر بالطلاب.
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-cho-sinh-vien-den-doanh-nghiep-hoc-tu-nam-nhat-20240611192858389.htm
تعليق (0)