من أجل التنفيذ الفعال لسياسات الحد من الفقر والضمان الاجتماعي، نفذت منطقة فان لانغ بمقاطعة لانغ سون في السنوات الأخيرة سياسات لدعم التعليم والتدريب، وسياسات لدعم التدريب المهني، وحل وظائف تصدير العمالة بشكل كامل وسريع. وبفضل ذلك، فقد حسّن المستوى الفكري للشعب، وخلق ظروفًا مواتية للأقليات العرقية للحصول على وظائف، ونظم نماذج التنمية الاقتصادية، وزيادة الدخل، والحد من الفقر المستدام. من أجل تحسين مهارات الدعاية والتعبئة للقوة الأساسية والأشخاص المرموقين في الأقليات العرقية في منطقة ترام تاو، نظمت لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة ين باي دورتين تدريبيتين لتعزيز المعرفة والمهارات. مصدر تمويل التنفيذ هو من برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة الأولى: من 2021 إلى 2025 (برنامج الهدف الوطني 1719)، 2024 لمنطقة ترام تاو. في صباح يوم 18 ديسمبر 2024، عقدت اللجنة التوجيهية المركزية لبرامج الأهداف الوطنية في مقاطعة ثاي نجوين مؤتمراً لتقييم نتائج تنفيذ برنامج الأهداف الوطنية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة الأولى: من 2021 إلى 2025 (برنامج الأهداف الوطنية 1719) واقتراح البرنامج للفترة 2026-2030 في المنطقة الشمالية. من أجل تحسين مهارات الدعاية والتعبئة للقوة الأساسية والأشخاص المرموقين في الأقليات العرقية في منطقة ترام تاو، نظمت لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة ين باي دورتين تدريبيتين. تدريب المعرفة والمهارات. مصدر التمويل للتنفيذ هو من برنامج الأهداف الوطنية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة الأولى: من 2021-2025 (برنامج الأهداف الوطنية 1719)، في عام 2024 في منطقة ترام تاو. تنفيذًا للمشروع الثاني بشأن تنويع سبل العيش وتطوير نماذج الحد من الفقر والمشروع الثالث بشأن دعم تطوير الإنتاج وتحسين التغذية، في إطار برنامج الهدف الوطني (NTP) للحد من الفقر المستدام في عام 2024، دعمت مقاطعة فان لانغ 11 نموذجًا لتطوير الإنتاج والحد من الفقر. وبفضل ذلك، فقد ساعدت الأسر الفقيرة والأسر التي تعيش على حافة الفقر والأسر التي تخلصت حديثًا من الفقر على الحصول على سبل العيش وفرص العمل والسعي للنهوض. تحدد سوك ترانج اتجاه وتنفيذ برامج الهدف الوطني كمهمة رئيسية، لضمان الاتساق والترويج المبكر لفعالية البرامج والمشاريع، مما يساهم في التنمية الشاملة والمستدامة للمقاطعة. وللنجاح في تنفيذ المهام والأهداف المحددة في الماضي، فذلك بفضل روح التضامن والإجماع العالي من الأقليات العرقية في منطقة المشروع. تحديدًا لأهمية الأشخاص المرموقين في منطقة الأقليات العرقية، في السنوات الأخيرة، أولت مقاطعة ين باي دائمًا اهتمامًا جيدًا ونفذت سياسات الأشخاص المرموقين، مما ساعد الأشخاص المرموقين على الحصول على المزيد من الدافع لأداء أدوارهم بشكل جيد في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. أظهرت نتائج استطلاع رأي شمل 2400 شخص تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في هانوي في عام 2019 أن 34.8٪ قد سمعوا عن السجائر الإلكترونية؛ 54 شخصًا يستخدمون السجائر الإلكترونية حاليًا أو جربوها مرة واحدة (تمثل 2.3٪). الأخبار العامة لصحيفة العرقية والتنمية. كانت الأخبار الصباحية في 17 ديسمبر، كانت هناك المعلومات البارزة التالية: مهرجان الثقافة العرقية في فيتنام - تقارب الألوان. تخصصات جديدة في تاي نجوين. تغير شعب شو دانج للنهوض. إلى جانب الأخبار الحالية الأخرى في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. ابتداءً من 1 يناير 2025، تُعفى النساء الحوامل المقيمات في مناطق الأقليات العرقية بمقاطعة دونغ ناي من فحص ما قبل الولادة. يُعد هذا الإجراء أحد السياسات الواردة في القرار المُنظِّم لسياسات تشجيع ودعم المجموعات والأفراد الذين يُؤدون عملاً سكانياً جيداً في المنطقة، والذي أقره مؤخراً مجلس شعب مقاطعة دونغ ناي. يعيش شعب لو العرقي في مقاطعة لاي تشاو في مناطق نائية، ويواجهون صعوبات معيشية كبيرة، لكنهم لا يزالون يحافظون على هويتهم الثقافية التقليدية، بما في ذلك طقوس دخول منزل جديد. عند زيارتكم لمقاطعة لانغ سون في موسم حصاد اليانسون بين شهري سبتمبر وأكتوبر، ستجدون أنفسكم في مساحة خضراء شاسعة، تفوح منها رائحة اليانسون العطرة في كل مكان. لا يُعد اليانسون النجمي رمزاً وفخراً لشعب مقاطعة لانغ سون العرقي عموماً، ولشعب بينه جيا خصوصاً، فحسب، بل هو أيضاً هبة ثمينة من الطبيعة للأرض والشعب هنا، "ذهب أخضر" يُساعد الأقليات العرقية على القضاء على الجوع والحد من الفقر بشكل مستدام. بينه جيا منطقة جبلية تعاني من صعوبات جمة في مقاطعة لانغ سون. وتُعد هذه المنطقة موطنًا لمعظم الأقليات العرقية، مثل تاي ونونغ وداو... ونظرًا لوعورة التضاريس الجبلية ومحدودية البنية التحتية والظروف الاجتماعية والاقتصادية، لا تزال حياة الأقليات العرقية صعبة وشاقة. وسيدخل التعميم رقم 47/2024 الصادر عن وزارة النقل بشأن "لوائح إجراءات التفتيش والإعفاء من الفحص الأولي للمركبات الآلية والدراجات النارية المتخصصة؛ وإجراءات اعتماد السلامة الفنية وحماية البيئة للمركبات الآلية المُعدّلة والدراجات النارية المتخصصة المُعدّلة ؛ وإجراءات فحص انبعاثات عوادم الدراجات النارية والدراجات البخارية الصغيرة" حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يناير 2025.
وبناءً على ذلك، نفذت منطقة فان لانغ في السنوات الأخيرة دعمًا كاملاً للطلاب الداخليين وفقًا للمرسوم رقم 116/2016/ND-CP المؤرخ 18 يوليو 2016 للحكومة ؛ دعم أموال الغداء للطلاب، ودعم تكاليف الدراسة، وتعويض الرسوم الدراسية... وقد ساهمت سياسات الدعم هذه في تقليل الصعوبات التي تواجهها الأسر التي لديها أطفال يذهبون إلى المدرسة.
في الفترة 2021-2024، ستنفذ منطقة فان لانغ سياسة دعم التعليم للطلاب من الأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والطلاب من البلديات المحرومة للغاية، على وجه التحديد: منح دراسية للطلاب ذوي الإعاقة بميزانية قدرها 1،262،542،000 دونج؛ دعم الغداء لـ 3،133 طفلاً، بميزانية قدرها 4،546.88 مليون دونج؛ دعم الرسوم الدراسية لأطفال ما قبل المدرسة و4،750 طالبًا في المدارس الابتدائية، بميزانية قدرها 2،414.676 مليون دونج؛ دعم تكاليف الدراسة لـ 8،846 طالبًا بميزانية قدرها 13،164.6 مليون دونج؛ دعم الطلاب الداخليين لـ 5،086 طالبًا، بميزانية قدرها 23،219.834 مليون دونج...
تنفيذًا للمشروع الرابع بشأن تطوير التعليم المهني والتوظيف المستدام، في إطار برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام، قام مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في منطقة فان لانغ بترويج وفتح 07 فصول للتدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية مع 210 طالبًا؛ بالتنسيق مع مكتب الإحصاء في المنطقة لإجراء مسوحات وإحصاءات حول احتياجات التدريب المهني.
وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية لمنطقة فان لانغ، من عام 2021 إلى الأشهر الستة الأولى من عام 2024، فتحت المنطقة 40 فصلًا للتدريب المهني للعمال الريفيين، بمشاركة 1349 طالبًا (في عام 2021، كان هناك فصلان دراسيان بهما 70 طالبًا؛ في عام 2022، كان هناك 15 فصلًا دراسيًا بهما 503 طلاب؛ في عام 2023، كان هناك 15 فصلًا دراسيًا بهما 506 طلاب؛ في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، كان هناك 8 فصول دراسية بها 270 طالبًا).
بلغ إجمالي عدد العمالة الجديدة التي تم توظيفها من عام 2021 حتى الأشهر الستة الأولى من عام 2024 نحو 3,385 عاملاً، وبلغت نسبة العمالة المدربة من إجمالي عدد العمالة في سن العمل حتى تاريخه 62.4%.
[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-trien-khai-hieu-qua-cac-chinh-sach-ho-tro-giao-duc-dao-tao-giai-quyet-viec-lam-cho-dong-bao-dtts-1734492627538.htm
تعليق (0)