تحتاج فيتنام إلى التركيز على تحسين إنتاجية العمل

وافقت الحكومة الفيتنامية مؤخرًا على البرنامج الوطني لزيادة إنتاجية العمل حتى عام ٢٠٣٠، مؤكدةً على أهمية دور إنتاجية العمل في تعزيز النمو المستدام. ويركز البرنامج على تحسين جودة المؤسسات الاقتصادية ، والموارد البشرية، والترابط الإقليمي، وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار لاغتنام الفرص التي تتيحها الثورة الصناعية الرابعة.

خياطة بضائع التصدير في شركة Maxport Thai Binh . الصورة: تران فييت/VNA

الهدف المتوقع بحلول عام 2030 هو زيادة إنتاجية العمل بأكثر من 6.5٪ سنويًا. وعلى وجه الخصوص، تهدف المناطق الاقتصادية الرئيسية و5 مدن مركزية إلى تحقيق معدل نمو أعلى من المتوسط الوطني، بهدف وضع فيتنام بين أفضل 3 دول في جنوب شرق آسيا من حيث نمو إنتاجية العمل. إلى جانب ذلك، يُقترح زيادة معدل الشركات ذات الأنشطة المبتكرة من 15٪ سنويًا حتى عام 2025 و20٪ سنويًا حتى عام 2030. قام السيد داو آنه توان، رئيس القسم القانوني ونائب الأمين العام لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، بتقييم الوضع الحالي لإنتاجية العمل وتحدث عن تحدي انخفاض جودة العمل في العديد من الشركات. وشارك بآرائه حول الحاجة إلى تقييم جودة العمل من خلال إنتاجية العمل، مؤكدًا أن النمو القوي لإنتاجية العمل فقط هو الذي يمكن أن يساعد فيتنام على المنافسة مع الاقتصادات الأخرى. وهذا يمثل تحديًا كبيرًا عندما تمثل نسبة العمال الحاصلين على شهادات جامعية أو جامعية أو أعلى حوالي 15٪ فقط. يمكن أيضًا تقييم جودة العمل من خلال قياس إنتاجية العمل، والتي تُعبر عن عدد المنتجات المُنتجة لكل وحدة عمل أو ساعة عمل. وقد قيّم الدكتور نغوين بيتش لام، المدير العام السابق لمكتب الإحصاء العام، أنه على الرغم من أن إنتاجية العمل في فيتنام قد ضيقت الفجوة مع العديد من دول منطقة الآسيان، إلا أنها لا تزال أقل بكثير من إنتاجية الدول المتقدمة. وشدد على مسألة هيكل العمل حسب القطاعات الاقتصادية والقيود المفروضة على تطبيق التكنولوجيا والتقنيات في الإنتاج والأعمال، وأشار إلى العوامل التي تؤثر سلبًا على إنتاجية العمل. ويرى الدكتور نغوين بيتش لام أنه من أجل التكيف مع التغيرات في الاقتصاد العالمي وتحسين القدرة التنافسية، من الضروري تقييم وتحديث البرنامج الوطني لإنتاجية العمل بشكل دوري. وأوصى بإجراء إصلاح مؤسسي سريع، والاستخدام الفعال لجميع الموارد، وبناء بيئة قانونية متزامنة ومستقرة، بالإضافة إلى خلق الفرص والتحديات للشركات. كما اقترح الدكتور نغوين بيتش لام ضرورة تحسين استراتيجية التصدير، مع التركيز على الصناعات الرقمية والتكنولوجية المتطورة، وتشجيع الشركات على الاستثمار في الابتكار. وأكد أن التعليم والتدريب عاملان أساسيان، وخاصةً للمواهب الناشئة، لتلبية احتياجات الاقتصاد النامي. كما يتعين على الشركات تقييم كل مرحلة من مراحل عملية الإنتاج بدقة لإعادة هيكلة سوق العمل لديها؛ وتطوير عمليات إنتاج آلية، أو الاستثمار في الروبوتات الصناعية والذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية العمل، وخفض تكاليف المنتجات، وتعزيز القدرة التنافسية للأعمال.

هوين آنه