ثقافة الشركة هي جوهر علامتها التجارية، وعنصرها المميز والمستدام. إن بناء ثقافة الثقة والمعايير والاستعداد للابتكار والاستدامة والإنسانية في بنك فيتكومبانك يُسهم في ترسيخ مكانة العلامة التجارية الوطنية الفيتنامية في السوق العالمية. |
| قدم رئيس الوزراء فام مينه تشينه (الصف الثالث من اليسار) الشعار، وقدم السيد نجوين هونغ ديين - وزير الصناعة والتجارة ، رئيس مجلس العلامة التجارية الوطنية الفيتنامية (الصف الثاني من اليمين) الزهور إلى نائب المدير العام لبنك فيتكوم فام مانه ثانج. |
في المؤتمر الثقافي الوطني المنعقد في 24 نوفمبر 2021، أكد
الأمين العام نجوين فو ترونغ على أن إحدى المهام الرئيسية التي يجب إنجازها على أكمل وجه هي: "بناء الشعب الفيتنامي في مرحلة الابتكار والتطوير والتكامل بقيم ومعايير مناسبة، مع الحفاظ على القيم العائلية الفيتنامية والقيم الثقافية والوطنية وتعزيزها؛ والجمع بمهارة بين القيم التقليدية والقيم الحديثة: الوطنية، والتضامن، والاعتماد على الذات، والولاء، والصدق، والمسؤولية، والانضباط، والإبداع". على مر السنين، تبلورت القيم الأساسية الخمس لثقافة بنك فيتكومبانك في
: الثقة - المعايير - الرغبة في الابتكار - الاستدامة - الإنسانية ، والتي تغلغلت في أسلوب عمل كل مسؤول وموظف، وكل قسم ووحدة، وأصبحت الدعم الروحي والقوة للنظام بأكمله، مما ساعد بنك فيتكومبانك على التوحد للتغلب على الصعوبات والتحديات لإتمام استراتيجية أعماله بنجاح.
القيم الثقافية - معايير الأعمال
على وجه الخصوص، من عام 2020 إلى يونيو 2023، وفي سياق الوضع العالمي والمحلي الذي يشهد العديد من التغييرات السريعة والمعقدة وغير المتوقعة وغير المسبوقة، اتبعت لجنة الحزب في فرع مدينة هو تشي منه التابع لبنك فييتكوم بنك التجاري المشترك للتجارة الخارجية في فيتنام (فيتكوم بنك) عن كثب اتجاه جميع المستويات، وركزت على قيادة وتوجيه وتعزيز القيم الثقافية لفيتكوم بنك، محققة نتائج ملحوظة. نظمت لجنة الحزب على الفور الأنشطة ونشرت وجهات نظر الحزب حول الثقافة الواردة في وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب والمؤتمر الثقافي الوطني في 24 نوفمبر 2021؛ أهمية ودور وأهمية بناء وتنفيذ ثقافة الشركات بشكل عام والقيم الثقافية لفيتكوم بنك بشكل خاص؛ قيادة وتوجيه خلايا الحزب لمواصلة دراسة وتعلم موضوع "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه"، الذي تصدره سنويًا لجنة الحزب في كتلة المؤسسات المركزية ولجنة الحزب في فيتكومبانك، بالتزامن مع تنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TW، وهو موضوع الفصل الدراسي الكامل "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في إرادة الاعتماد على الذات والطموح إلى بناء بلد مزدهر وسعيد". تنظيم برامج دورية للعودة إلى المصدر كل عام، وأبرزها برنامج العودة إلى المصدر في عام 2022 في المواقع التاريخية والآثار في كوانغ تري،
وكوانغ بينه ، وها تينه، ونغي آن. مما يُسهم في تثقيف الكوادر وأعضاء الحزب والعمال بالتقاليد الوطنية والثورية للأمة والبلد والحزب. نظمت لجنة الحزب نشر كتاب تاريخ فيتكوم بنك 1963-2023 حتى يتمكن جميع الموظفين والأعضاء والموظفين من دراسة وفهم المزيد عن تقاليد فيتكوم بنك وتاريخ تأسيسه وتطوره وهويته الثقافية، والتنفيذ الفعال لمحتويات دليل فيتكوم بنك الثقافي ومدونة الأخلاقيات المهنية ومدونة قواعد السلوك لموظفي البنك، من أجل رفع مستوى الوعي لدى الموظفين والأعضاء والموظفين بأهمية وضرورة تنمية الأخلاقيات المهنية والتدريب عليها بانتظام؛ ومساعدة الموظفين على فهم المبادئ الأخلاقية الأساسية والقيم الثقافية الجوهرية لفيتكوم بنك، وممارسة عادات العمل العلمية، وبناء نمط حياة حضاري وأسلوب مهني. وقد شارك الفرع بنشاط في مسابقة فيتكوم بنك التي استمرت 60 عامًا: "نشر الفخر - الرغبة في المساهمة" مما أدى إلى فوز الفرع بالجائزة الجماعية بأكبر عدد من الموظفين المشاركين. فاز الشاب نجوين مينه تري (قسم خدمة العملاء التنظيمي 1) بجائزة "البطل" عن النظام بأكمله، بينما فازت الشابة فام ثي ماي هانه (قسم المحاسبة - خلية الحزب بالقسم العام) بجائزة "التفاني الفردي". ساهمت المسابقة في تعزيز فهم موظفي الفرع لتاريخ تأسيس وتطور فيتكوم بنك الممتد على مدار 60 عامًا، وقيمه الثقافية الأساسية، ومعايير أخلاقيات المهنة، ومنتجاته وخدماته. ومن هنا، أشعلت المسابقة فخر الموظفين والأعضاء والموظفين بإنجازات فيتكوم بنك على مدار الستين عامًا الماضية، مما عزز الرغبة في المساهمة والابتكار والإبداع، لا سيما بين الموظفين الشباب، من أجل تطوير فيتكوم بنك.
 |
| قدّم ممثل بنك فيتكومبانك لمستشفى المنطقة السابعة سيارة إسعاف ومستلزمات طبية ومعدات وقائية للوقاية من وباء كوفيد-19. (المصدر: hochiminhcity.gov.vn) |
إن التنمية البشرية هي أساس التنمية الثقافية.
انطلاقًا من اعتبار التنمية البشرية أساسًا للتنمية الثقافية، ركز فرع بنك فيتكوم بنك في مدينة هو تشي منه باستمرار على بناء وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب وزيادة الاستثمار في المرافق وتوجيه تنفيذ تحسين الحياة الروحية للعاملين، مثل تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية لخلق حياة روحية غنية ومبهجة وصحية: مسابقة التصوير الفوتوغرافي "ساحر آو داي دونغ فوك"؛ ومسابقة تنسيق الزهور للاحتفال بيوم 8 مارس؛ وتنظيم المهرجان الرياضي التقليدي ويوم الأسرة السنوي لفرع بنك فيتكوم بنك في مدينة هو تشي منه. يشارك اتحاد النقابات العمالية واتحاد الشباب بنشاط في الأنشطة الثقافية والرياضية التي أطلقها بنك فيتكوم بنك: تنظيم المهرجان الرياضي الإقليمي السابع - احتفالًا بالذكرى الستين لتأسيس بنك فيتكوم بنك مع 20 نقابة عمالية شعبية تابعة لبنك فيتكوم بنك في مدينة هو تشي منه؛ والمشاركة في المهرجان الرياضي على مستوى نظام بنك فيتكوم بنك، مما أسفر عن فوز الوفد بأكمله بالجائزة الأولى بـ 11 ميدالية ذهبية و4 ميداليات فضية و5 ميداليات برونزية؛ تنسيق تنظيم وإطلاق "سباق فيتكومبانك الستيني: عشرة آلاف قلب - إيمان واحد" في مدينة هو تشي منه في 12 مارس 2023 وفي هانوي في 19 مارس 2023؛ شارك الفرع في مسابقة "فيتكومبانك للبحث عن المواهب" ودخل الجولة النهائية بأربعة عروض، وفاز بالجائزة الأولى في الغناء وأداء الآلات الموسيقية، والجائزة الثانية في الرقص الجماعي، وجائزة الموهبة المتفانية، وجائزة الفريق الموهوب؛ وفاز بالجائزة الأولى في مسابقة "فخورون بذكاء فيتكومبانك" بأغنية وفيديو موسيقي بعنوان "فيتكومبانك يتألق في المستقبل"، ... تركز لجنة الحزب على تنظيم والمشاركة في حركات المحاكاة للعاملين المتميزين والمبدعين، مع التركيز على تعزيز المبادرات والابتكار والإبداع والبحث العلمي وتطبيق التكنولوجيا؛ وتنظيم والمشاركة في المسابقات لتشجيع الأفكار والمبادرات على التطبيق العملي، مما يساهم في كفاءة أعمال فيتكومبانك والفرع. منذ عام ٢٠٢٠ وحتى الآن، حظي الفرع بـ ١٣٩ مبادرة مُعترف بها من قِبل نظام فيتكومبانك (٢٠٢٠: ٤٣ مبادرة؛ ٢٠٢١: ٤٢ مبادرة؛ ٢٠٢٢: ٥٤ مبادرة). في عام ٢٠٢٢، شارك الفرع بفعالية في مسابقة "فيتكومبانك ٦٠ عامًا - الابتكار" بـ ٥١ موضوعًا على مستوى الفرع، منها ١٠ مواضيع مُقدمة على مستوى النظام، وصلت منها ستة مواضيع إلى الجولة النهائية، وثلاثة مواضيع ضمن أفضل ٣٠ موضوعًا، وفاز موضوعان بجائزة التشجيع. وقد تم تكريم الكُتّاب ومجموعات الكُتّاب الفائزين في الفرع، كما تم تطبيق بعض المواضيع المُناسبة المُشاركة في المسابقة عمليًا. تعزيزًا للهوية الإنسانية المتمثلة في "احترام الأخلاق والتقارب والتعاطف والمشاركة"، مدينة فيتكومبانك. تولي مدينة هو تشي منه دائمًا اهتمامًا خاصًا وحماسًا ومساهمات عملية لأعمال الضمان الاجتماعي، مثل: المشاركة في المساهمة ودعم صندوق "من أجل بحار الوطن وجزره - من أجل خط المواجهة للوطن الأم" مدينة هو تشي منه في عام 2022؛ رعاية المنح الدراسية لصندوق فقراء مدينة هو تشي منه؛ رعاية بطاقات التأمين الصحي وشراء التأمين الاجتماعي الطوعي لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة؛ رعاية الأعضاء ذوي الإنجازات الجيدة وفي ظروف صعبة في اتحاد عمال مدينة هو تشي منه؛ رعاية المنح الدراسية لطلاب المدارس في مدينة هو تشي منه؛ رعاية لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في منطقة جيونج رينغ لمساعدة الأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والأسر المحرومة والأشخاص المحرومين؛ رعاية هدايا تيت للأسر الفقيرة والأسر التي تعيش في ظروف صعبة في مقاطعة لونج آن ومقاطعة تاي نينه؛ رعاية بناء منازل خيرية في مقاطعة هاو جيانج ومقاطعة
بن تري ؛ ...
 |
| من خلال نشر ثقافة بنك فيتكومبانك في جميع أنحاء العالم، أصبح موظفو بنك فيتكومبانك في مدينة هوشي منه أيضًا سفراء للعلامة التجارية. |
في السابق، أثناء جائحة كوفيد-19، وجهت لجنة حزب فيتكومبانك في فرع مدينة هو تشي منه المنظمة وشاركت في العديد من الأنشطة لدعم الوقاية من الوباء والسيطرة عليه بأكثر من 47 مليار دونج، عادةً: دعم صندوق لقاح كوفيد-19 التابع للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مدينة هو تشي منه، ودعم شراء الأدوية لإدارة الصحة في مدينة هو تشي منه؛ ودعم نظام الهواء المضغوط بالأكسجين لمستشفى تشو راي ومستشفى الأمراض الاستوائية؛ وغرفة الضغط السلبي لمستشفى تشو راي؛ ودعم الآلات والمعدات الطبية والإمدادات الطبية لمستشفى العناية المركزة لكوفيد-19 ومستشفى الأمراض الاستوائية ومستشفى الأطفال في مدينة هو تشي منه والمستشفى العسكري 175 ومعهد القلب في مدينة هو تشي منه ومستشفى نقل الدم وأمراض الدم والمستشفيات الميدانية رقم 11 ورقم 5؛ ورعاية الأقنعة ومجموعات الاختبار ومعدات الحماية لفريق الخطوط الأمامية في المدينة. مدينة هو تشي منه ومقاطعة
هاو جيانج ؛ رعاية الأموال لدعم الطاقم الطبي المشارك بشكل مباشر في مكافحة الوباء؛ تقديم الهدايا إلى 1500 أسرة معزولة في مدينة هوشي منه؛ شراء أجهزة لوحية للتعلم للطلاب في ظروف صعبة بسبب الوباء، ....
"الثمار الحلوة" لأداء الأعمال
في كل عام، يشيد فرع مدينة هو تشي منه ويكافئ على الفور الجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في أداء المهام
السياسية وعمل بناء الحزب في فيتكومبانك والفرع. يتم إطلاق حملات المحاكاة لإكمال الأهداف، ويتم تشجيعها ومكافأتها على الفور وبشكل خاص. وبالتالي، يتم تنفيذ مهام الفرع وبرامجه المستهدفة واستراتيجيات التنمية حتى عام 2025، مع رؤية لعام 2030، بجودة عالية وفي الموعد المحدد وقبل الموعد المحدد. على وجه التحديد، في عام 2021، تم تصنيف الفرع على أنه قد أكمل مهامه المهنية وعمل الحزب بشكل جيد، وتم تصنيفه على أنه قد أكمل مهامه الخاصة بالنقابة العمالية واتحاد الشباب بشكل ممتاز. في عام 2022، كان الفرع أحد الفروع الثلاثة الممتازة بشكل خاص للنظام من حيث الأنشطة التجارية والعمل الحزبي والنقابة العمالية وعمل اتحاد الشباب. تم تصنيف الفرع على أنه قد أكمل مهامه بشكل ممتاز. في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، حقق الفرع إنجاز فرع متميز في تعبئة رأس المال بالعملة الأجنبية. بناءً على العلامات الإيجابية للاقتصاد بشكل عام وتنفيذ الأهداف بحلول نهاية يونيو 2023، من المتوقع أن يكمل الفرع ويتجاوز الأهداف والمهام التجارية للفترة 2020-2025. وقد حققت جهود بنك فيتكوم بنك في مدينة هو تشي منه في تعزيز ثقافة الشركات وبناء بيئة عمل للموظفين نتائج جيدة. ومن خلال نشر ثقافة بنك فيتكوم بنك في جميع أنحاء العالم، فإن موظفي بنك فيتكوم بنك في مدينة هو تشي منه هم أيضًا سفراء للعلامة التجارية، ويشعر كل فرد أنه جزء من رؤية التنمية المشتركة للنظام. وفي الوقت نفسه، تساهم هذه الجهود عمليًا في تنفيذ قرار لجنة الحزب في كتلة الشركات المركزية بشأن تعزيز قيادة لجان الحزب على جميع المستويات في بناء وتنفيذ ثقافة الشركات في كتلة الشركات المركزية؛ المساهمة في بناء الثقافة الفيتنامية، وتعزيز القيم الثقافية وقوة الشعب الفيتنامي في بناء الوطن والدفاع عنه، وتطوير بلد مزدهر وسعيد.
تعليق (0)