صرح السيد نجوين هوانغ هاو، مدير محمية دونغ ناي الطبيعية والثقافية، بأن المحمية بأكملها تضم حاليًا 231 ضابطًا وموظفًا مدنيًا وعاملًا، مسؤولين عن إدارة أكثر من 100 ألف هكتار من الغابات والمسطحات المائية. وبالمقارنة مع الهدف الذي حددته لجنة مقاطعة دونغ ناي الشعبية، لا تزال الوحدة تفتقر إلى العديد من الكوادر المستهدفة، وخاصةً قوة إدارة وحماية الغابات. لذلك، دأبت المحمية مؤخرًا على اتباع سياسة توظيف حراس غابات متخصصين جدد وقوات حماية لدعم القوة التي تقاعدت أو نُقلت وظائفها أو استقالت.
استجابةً لنداء غابات ما دا، وهيو ليم، وفينه آن القديمة (في منطقة المحمية)، انضمّ في عام ٢٠٢٠ فتيان من عرقية مونغ: ثاو أ تشو (مهندس غابات، مقاطعة ديان بيان )، وسونغ أ تو (كلية إدارة وحماية موارد الغابات، مقاطعة سون لا القديمة)، وتشا أ ترا (مستوى متوسط في إدارة وحماية موارد الغابات، مقاطعة سون لا القديمة) إلى منطقة المحمية. في اليوم الأول من التجنيد، عُيّنوا في مركز حراس الغابات المتنقل، الوحدة الرئيسية لقسم حراس الغابات في منطقة المحمية.

ابتسم الضابط سونغ آ ترا بلطف، وقال إن غابة المحمية تختلف عن جبال سون لا الصخرية، حيث وُلد وترعرع. خلال دورية الغابة، إذا لم يُحدد الاتجاه بدقة، فمن السهل أن يضيع خطوات زملائه. في الوقت نفسه، لا تحتاج جبال مسقط رأسه الصخرية، رغم كثرة تلالها العالية ووديانها العميقة، إلى بوصلة أو جهاز تحديد المواقع (GPS) للوصول إلى الغابة، ما عليك سوى اختيار موقع مرتفع، والنظر، وتحديد الاتجاه فورًا، دون خوف من فقدان المسار.
قام العديد من كبار المسؤولين في المنطقة الثقافية بتوجيه كل فرد بحماس للتعرف على خصائص الغابة وحيواناتها، والتعرف على سلوكيات قطع الأشجار المتعدية على الغابات، وعادات وتقاليد سكان المناطق المجاورة. ومن خلال ذلك، اكتشفوا العديد من الأمور الشيقة التي لم يذكرها المنهج الدراسي الذي درسوا فيه. يقول الضابط ثاو أ تشو: "لا يزال أبناء عرقية مونغ في مسقط رأسي يعتادون على حمل بنادق فلينتلوك والفخاخ إلى الغابة دون خوف من حراس الغابات الذين يوقفونهم. في منطقة المحمية، هذا ممنوع تمامًا، وخاصةً جميع أشكال التعدي غير القانوني على الغابات. وبفضل ذلك، تعيش الغابة والحيوانات هنا بسلام دائمًا".
بفضل جاذبية غابة المحمية، وروح الرفاقية والتوجيه التي أبداها الكوادر ثاو أ تشو، وسونغ أ تو، وتشا أ ترا، فقد دَعَوا شبابًا من عرقيتي مونغ وداو من بلداتهم الأصلية ومن مقاطعات شمالية أخرى للانضمام إلى المحمية. وبحلول أوائل عام ٢٠٢٢، انضم إلى المحمية عشرات من مثقفي عرقية مونغ من الشمال الغربي، ومنهم جيانغ أ خاي وسونغ أ مينه (مقاطعة ديان بيان)؛ ولاو أ تونغ، ولاو أ سينه، وسونغ أ كا دينه (مقاطعة سون لا)، وموا أ تشاي (مقاطعة لاو كاي).
صرّح مدير منطقة المحمية، نغوين هوانغ هاو، بأنه بالإضافة إلى صحتهم الجيدة وحبهم للغابة وتدريبهم المهني، فإن "جنودهم" الجدد يتميزون بمهاراتهم العالية في التغلب على الصعوبات. رواتبهم منخفضة جدًا ويعملون بعيدًا عن عائلاتهم، لكنهم يؤدون عملهم دائمًا بإتقان، ويعيشون بتفاؤل، ويحبون الحياة، ويعرفون كيف يتجاهلون الصعوبات والهموم. وقيّم نغوين با لوك، رئيس مركز حماية الغابات المتنقلة، زملائه قائلًا: "يتميز زملائي في الفريق بمهاراتهم العالية في دوريات الغابة، وهم بارعون في رصد أي تعدٍّ على الغابات والتنبيه إليه. إنهم صادقون وبسيطون، ويلتزمون بدقة بلوائح وقواعد الوكالة، ولا يهابون الصعوبات والمصاعب".
بحسب السيد لوك، فإن أهم ما يميز شباب الأقليات العرقية هو استعدادهم الدائم للتطوع للبقاء في المركز لتغطية نوبات عمل زملائهم (الذين يحصلون على إجازات غير متوقعة) بروح مسؤولية عالية. هذه هي سمة حراس الغابات، وهو تقليد قيّم عملت أجيال من حراس الغابات هنا جاهدةً على ترسيخه.
المصدر: https://cand.com.vn/Phong-su-tu-lieu/vuot-ngan-cay-so-di-theo-tieng-goi-cua-rung-gia-i784451/
تعليق (0)