بعد تأسيسها مباشرة، سارعت لجنة الحزب العامة ولجان الحزب والقادة على كافة المستويات إلى قيادة وتوجيه عملية تثبيت البنية التنظيمية، وتوحيد لجان الحزب والمنظمات الحزبية والمنظمات القيادية والمنظمات الجماهيرية؛ ونشر وتنظيم تشغيل نظام من اللوائح والإجراءات والقواعد الصارمة والجادة، بحيث لا يسمح للاندماج بمقاطعة أو التأثير على جودة وتقدم تنفيذ المهام.

قام قادة الإدارة العامة للإمداد والهندسة بزيارة ضباط الإمداد والهندسة وضباط الصناعات الدفاعية المشاركين في تنفيذ المهمة A80، وشجعوهم وقدموا لهم هدايا. الصورة: ثانغ باي

إن لجنة الحزب في الإدارة العامة لشؤون الموظفين والاقتصاد تتمسك بانتظام وبقوة بالماركسية اللينينية وفكر هوشي منه والمبادئ التوجيهية ووجهات نظر الحزب؛ وتنظم عن كثب دراسة وبحث قرارات الحزب؛ وتعزز التدريب على النظرية السياسية ، وتحديث المعرفة الجديدة، وتوجيه الأيديولوجية على الفور، وتوحيد المفاهيم بشأن القضايا المعقدة والحساسة؛ إن مجموعة الكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب ثابتة دائمًا، ولديها ثقة مطلقة في قيادة الحزب، وتتغلب بشكل استباقي على الصعوبات، وتسعى جاهدة لتحقيق المهام الموكلة إليها.

التركيز على قيادة وتوجيه التنفيذ الفعال للقرار رقم 01-KL/TW للمكتب السياسي، واللائحة رقم 144-QD/TW للمكتب السياسي، والتوجيه رقم 87-CT/QUTW للجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، والقرار رقم 847-NQ/QUTW للجنة العسكرية المركزية، بما في ذلك دراسة وتطبيق أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته في برامج وخطط العمل لتنفيذ قرارات لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات. بناء وتكرار العديد من النماذج العملية والفعالة للدراسة والتطبيق، ونشرها على نطاق واسع، وعادةً ما تكون نماذج: "كوادر وأعضاء الحزب يرافقون الجماهير ويساعدونها"، و"خلايا الحزب ذات المبادئ الأربعة"، و"منظمات الحزب القاعدية ذات المبادئ الأربعة".

يركز عمل بناء منظمة الحزب على. الامتثال الصارم لمبادئ تنظيم وتشغيل الحزب واللوائح المتعلقة بتنظيم الحزب وتنظيم الوكالات السياسية. بناء ومراجعة وتعديل واستكمال وتشغيل لوائح العمل ولوائح القيادة لجوانب العمل المهمة في الوقت المناسب. يتم تحسين القدرة على البحث والتنبؤ وتقييم الوضع باستمرار ؛ فهم وتنفيذ قرارات وتوجيهات الرؤساء تمامًا. يتم توحيد لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات وتحسينها بانتظام لتلبية متطلبات المهمة ؛ الجمع بشكل وثيق بين بناء فريق من أعضاء الحزب وبناء فريق من الكوادر وبناء لجان الحزب مع بناء الكوادر القيادية. يتم تنفيذ عمل تطوير الحزب وإدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب وفقًا للإجراءات والمبادئ الصحيحة والجودة الجيدة. توجيه تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات في لجنة الحزب بالإدارة العامة وفقًا للخطة بنجاح كبير.

تُعمم لجنة الحزب التابعة للإدارة العامة لشؤون الموظفين والإدارة بانتظام، وتُطبّق بدقة قرارات وتوجيهات واستنتاجات ولوائح المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة العسكرية المركزية المتعلقة بشؤون الموظفين. وتُركّز اللجنة على تنظيم وتطوير الكادر بعد الدمج؛ وبناء فريق عمل في الإدارة العامة يتمتع بالعدد الكافي والهيكل المناسب والجودة المُحسّنة باستمرار. وتُبذل جهود حثيثة في تدريب وتطوير فريق من الموظفين ذوي الكفاءة والكفاءة والمكانة الرفيعة، بروح "التحديات السبع". وتُركّز اللجنة على إرسال الموظفين إلى المدارس للتدريب، إلى جانب التدريب من خلال الأنشطة العملية؛ وتُشجّع على استقطاب الكفاءات والاستفادة منها في بناء فريق من الموظفين، وخاصةً الكادر الإداري والشعبي في الهيئات الاستشارية الاستراتيجية، ممن يتمتعون بالكفاءات والمؤهلات والقدرات الكافية لتلبية متطلبات المهام في ظلّ الوضع الجديد.

عززت لجان الحزب على جميع المستويات عملها في رصد وإدارة الوضع السياسي الداخلي عن كثب، والتزمت بدقة بالإجراءات واللوائح المتعلقة بمراجعة وتقييم واعتماد المعايير السياسية للكوادر العاملة في مؤتمر الحزب ومهامه. وقادت وأشرفت على تنفيذ العديد من الحلول المتزامنة لإجراء التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي، ونُفذت عمليات التفتيش والإشراف بدقة وفقًا للمبادئ والإجراءات واللوائح.

التركيز على تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات في الإدارة العامة؛ لجان الحزب على جميع المستويات متحدة دائمًا وتتمسك بمبدأ المركزية الديمقراطية. التركيز على ابتكار أساليب القيادة وأساليب العمل العلمية والديمقراطية والعميقة والمحددة. يتم تحسين جودة إصدار الوثائق بطريقة متزامنة وشاملة ومركزة وتنبؤية وقريبة من الواقع. المهام الرئيسية والمهام الجديدة أو العاجلة كلها لها سياسات وحلول قيادية محددة. تنفيذ جيد لتعيين وتوزيع مسؤوليات الأفراد واللجان الحزبية الجماعية والقادة في تنفيذ القرارات، وضمان وضوح الأشخاص والعمل والمسؤوليات؛ في الوقت نفسه، تحسين القدرة على تنظيم وتنفيذ المهام وفقًا للمسؤوليات والمهام الموكلة.

نفذ بشكل جيد عمل بناء لجنة الحزب التابعة للإدارة العامة لشؤون الموظفين والإدارة لتكون قوية في السياسة والأيديولوجيا والأخلاق والتنظيم والكوادر، وخلق وحدة في الوعي والأيديولوجيا والعمل في جميع أنحاء لجنة الحزب، وقيادة الوكالات والوحدات لإنجاز المهام بنجاح. وعلى وجه الخصوص، قاد وأدار ترتيب وتوحيد تنظيم القوة، وحافظ على استقرار الوحدة، ووضع جميع جوانب العمل في النظام بسرعة، دون مقاطعة المهام. نفذ بحزم الإنجاز المبكر لأهداف البرنامج وخطط العمل اللوجستي والفني. أداء جيد لعمل تقديم المشورة والتوجيه وضمان HC-KT للتدريب والاستعداد القتالي والمهام العادية وغير المتوقعة، وخاصة ضمان HC-KT للوحدات المكلفة بحماية السيادة على البحار والجزر والحدود والمناطق الرئيسية، لأداء المهام A50 و A80، والمشاركة في المساعدات الإنسانية، والإغاثة من كارثة الزلزال في ميانمار، وتبادل الصداقة التاسع للدفاع الحدودي بين فيتنام والصين ... تطوير وتنفيذ استراتيجيات وقرارات الحكومة بنشاط بشأن الجيش والدفاع؛ مشاريع وخطط لبناء قطاع HC-KT. وتستمر حركة المحاكاة "قطاع اللوجستيات في الجيش يتبع تعاليم العم هو" والحملة "إدارة واستغلال الأسلحة والمعدات التقنية بشكل جيد ومتين وآمن واقتصادي وفي ظل سلامة المرور" في خلق الحافز لتحسين جودة عمل HC-KT في الجيش بأكمله.

في السنوات القادمة، سيستمر الوضع العالمي والإقليمي في التطور بشكل معقد وغير متوقع؛ وستُكثّف القوى المعادية تطبيق استراتيجية "التطور السلمي"، مُعززةً "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي". إن هدف بناء جيش شعبي فيتنامي ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث يُلقي بمسؤوليات ومتطلبات متزايدة على عمل الأركان وتوجيهها لضمان الأمن العسكري والفني للجيش بأكمله.

ومن خلال الوضع السابق، ومن أجل بناء منظمة حزبية قوية من حيث السياسة والأيديولوجيا والأخلاق والتنظيم والموظفين، حددت لجنة الحزب في الإدارة العامة للموظفين والتنظيم عدداً من المحتويات الرئيسية التي تحتاج إلى التركيز عليها في القيادة والتوجيه على النحو التالي:

تحسين القدرة على تجسيد سياسات الحزب ورؤاه في أهداف ومهام وحلول محددة، قريبة من واقع القيادة العامة. نشر حلول شاملة ومتزامنة وفعالة لبناء منظمة حزبية نزيهة وقوية، كأساس لتحسين جودة البحث، وأداء دور استشاري فعال مع اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني، لقيادة وتوجيه مهام العمل الإداري والفني بدقة ودقة وسرعة. توجيه التنفيذ الفعال للقرارات والاستنتاجات والمشاريع والبرامج والخطط، وتنظيم العمل لضمان جودة العمل الإداري والفني للمهام، مما يساهم في بناء دفاع وطني قوي، وبناء جيش ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث.

إيلاء أهمية بالغة لنشر ودراسة النظرية، وتعزيز الوعي السياسي، وتعزيز الروح القتالية للجان الحزبية والمنظمات، والدور الطليعي والقدوة للكوادر وأعضاء الحزب، وبالأخص الكوادر القيادية على جميع المستويات. فهمٌ استباقيٌّ وتقييمٌ دقيقٌ لأوضاع وتطورات الكوادر وأعضاء الحزب، لا سيما في مواجهة القضايا الجديدة والمعقدة والحساسة، وحلُّ القضايا الناشئة على الفور، والحفاظ على التضامن والوحدة داخل لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات. تعزيز القوة المشتركة لجميع القوى، وخاصةً القوى المتخصصة، في مكافحة الآراء الخاطئة والعدائية، ومنع ودرء مظاهر التدهور السياسي والأيديولوجي، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي".

تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه، بالتزامن مع تنفيذ قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية بشأن بناء الحزب وإصلاحه. تعزيز تثقيف كوادر وأعضاء الحزب حول الأخلاق وأسلوب الحياة وأسلوب العمل. التطبيق الصارم للوائح المتعلقة بالمعايير الأخلاقية الثورية وما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله؛ والمراجعة الذاتية الجادة والتصحيح الذاتي؛ وتحمل المسؤولية طواعيةً في المجالات التي تقع تحت مسؤوليتهم. منع الكوادر وأعضاء الحزب الذين انحطوا في الأخلاق وأسلوب الحياة، وردعهم، والتعامل معهم بحزم؛ والربط الوثيق بين "البناء" و"النضال"، فالبناء مهمة أساسية طويلة الأمد، بينما "النضال" مهمة هامة ومنتظمة.

الالتزام الصارم بمبادئ تنظيم الحزب وأنشطته، ولوائحه التنظيمية، وتنظيم الوكالات السياسية؛ ووضع لوائح العمل، ولوائح القيادة المتعلقة بجوانب العمل الرئيسية، ومراجعتها، وتعديلها، واستكمالها، وتطبيقها بصرامة. وإنجاز لجان الحزب ومنظماته في الوقت المناسب، بما يتوافق مع التنظيم، وكشوف الرواتب، وشؤون الموظفين. ومواصلة تطوير عمل الكوادر، والتركيز على قيادة وتوجيه بناء فريق من الكوادر يتمتع بإرادة سياسية قوية، وصفات وأخلاق حميدة، وكمية وهيكلية مناسبة، ومعرفة شاملة، وتحسين القدرة على التنبؤ، وتقديم المشورة بشأن تنظيم المهام وتنفيذها؛ والتنفيذ الجيد لسياسة استقطاب الكفاءات واستخدامها. وإدارة الشؤون الداخلية بصرامة. وتعزيز الابتكار، وتحسين جودة وفعالية أعمال التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب.

مواصلة ابتكار أساليب القيادة وأساليب العمل. بناء أسلوب قيادة وأساليب عمل علمية وديمقراطية وعميقة وفعالة؛ وتعزيز الذكاء الجماعي، وتعزيز مسؤولية الكوادر المسؤولة عن التنظيم والتنفيذ، ومكافحة التهرب والتنصل من المسؤولية بحزم. تعزيز الإصلاح الإداري، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.

تعزيزًا للتقاليد المجيدة لقطاع HC-KT العسكري، يسعى الكوادر وأعضاء الحزب والموظفون والجنود والعمال في الإدارة العامة لـ HC-KT إلى التغلب على جميع الصعوبات، وتنفيذ قرار المؤتمر الحزبي الأول للإدارة العامة لـ HC-KT، للفترة 2025-2030 بنجاح، وبناء قطاع HC-KT والإدارة العامة الثوري والمنضبط والنخبوي والحديث.

الفريق أول دو فان ثين، سكرتير الحزب، المفوض السياسي للإدارة العامة للوجستيات والهندسة

    المصدر: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843