৫টি মামলার বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল ১৫ ফেব্রুয়ারি থেকে সংরক্ষিত রয়েছে

[বিজ্ঞাপন_১]

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রী সার্কুলার 15/2023/TT-BLDTBXH জারি করেছেন যা সার্কুলার 28/2015/TT-BLDTBXH এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক করে ২০১৩ সালের কর্মসংস্থান আইনের ধারা 52 এবং বেকারত্ব বীমা সম্পর্কিত ডিক্রি 28/2015/ND-CP এর বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয়। সার্কুলার নং 15/2023/TT-BLDTBXH 15 ফেব্রুয়ারী, 2024 থেকে কার্যকর হবে।

তদনুসারে, সার্কুলার ১৫/২০২৩/TT-BLDTBXH এর ধারা ১ এর ধারা ৪, সার্কুলার ২৮/২০১৫/TTBLDTBXH এর ধারা ৯ সংশোধন এবং পরিপূরক করে সংরক্ষিত বেকারত্ব বীমা (UI) প্রদানের সময়কালের ০৫ টি ক্ষেত্রে নির্ধারণ করে, যার মধ্যে রয়েছে:

১. কর্মচারীদের বেকারত্ব ভাতার জন্য নির্ধারিত মাসগুলিতে বেতন পরিশোধ না হলে বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করুন

যেসব কর্মচারী ৩৬ মাসের বেশি সময় ধরে বেকারত্ব বীমা প্রদান করেছেন, তাদের বেকারত্ব ভাতার জন্য এখনও পরিশোধিত সময়কাল সংরক্ষিত থাকবে। যদি কর্মচারী ১৪৪ মাসের বেশি সময় ধরে বেকারত্ব বীমা প্রদান করে থাকেন, তাহলে বেকারত্ব ভাতার জন্য এখনও পরিশোধিত না হওয়া সময়কাল সংরক্ষিত থাকবে না। বেকারত্ব ভাতার সিদ্ধান্তে সংরক্ষিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল লিপিবদ্ধ থাকে।

২. কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা গ্রহণের সিদ্ধান্ত বাতিল হলে বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করুন।

যেসব কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার সিদ্ধান্ত ডিক্রি 28/2015/ND-CP এর ধারা 18 এর ধারা 3 অনুসারে বাতিল করা হয়েছে, যা ডিক্রি 61/2020/ND-CP দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক, তাদের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষিত রয়েছে যা বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার সিদ্ধান্ত অনুসারে বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার জন্য গণনা করা হয়েছে।

৩. বেকারত্ব ভাতা প্রাপ্ত কর্মীদের বেকারত্ব ভাতা থেকে অব্যাহতি দেওয়ার সময় বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করুন।

যেসব কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা বাতিল করা হয়েছে, সেসব ক্ষেত্রে যেখানে বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল ডিক্রি 28/2015/ND-CP এর ধারা 21 এর ধারা 5 এর বিধান অনুসারে সংরক্ষিত, যা ডিক্রি 61/2020/ND-CP দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক, বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা না পাওয়ার অবশিষ্ট সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। সংরক্ষিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা বাতিলের সিদ্ধান্তে লিপিবদ্ধ করা হয়।

বেকারত্ব ভাতা গ্রহণকারী একজন ব্যক্তি যার চাকরি আছে এবং এমন পরিস্থিতিতে আছেন যেখানে তিনি একটি শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন এবং নির্ধারিতভাবে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রকে অবহিত করেছেন কিন্তু শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তির একটি অনুলিপি নেই, তাকে স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তির কার্যকর তারিখ, শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তির একটি অনুলিপি সরবরাহ করতে না পারার কারণ উল্লেখ করে একটি প্রতিশ্রুতি দিতে হবে এবং শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তি প্রাপ্তির তারিখ থেকে 03 কার্যদিবসের মধ্যে শ্রম চুক্তি বা কাজের চুক্তির একটি অতিরিক্ত অনুলিপি জমা দিতে হবে।

৪. কর্মচারীরা যখন বেকারত্ব ভাতা পেতে না আসে তখন বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করুন

যদি কোনও কর্মচারী অর্থ গ্রহণ করতে না আসেন এবং বেকারত্ব ভাতার সিদ্ধান্ত অনুসারে বেকারত্ব ভাতার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ থেকে 03 মাস পরেও সামাজিক বীমা সংস্থাকে লিখিতভাবে অবহিত না করেন, তাহলে কর্মচারী যে মাসগুলিতে বেকারত্ব ভাতা পাননি তার সংখ্যার সাথে সম্পর্কিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করা হবে। বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণের সিদ্ধান্তে বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষিত থাকে।

৫. বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করা যেখানে সামাজিক বীমা সংস্থা কর্মচারীদের বেকারত্ব ভাতা বন্ধ করার পরে অতিরিক্ত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল নিশ্চিত করে।

যদি কোনও কর্মচারী বেকারত্ব ভাতার ভিত্তি হিসেবে ৩৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বেকারত্ব বীমা প্রদান করে থাকেন, তাহলে সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক নিশ্চিত করা অতিরিক্ত বীমা প্রদানের সময়কাল নির্ধারিত সমস্ত শর্ত পূরণের সময় বেকারত্ব বীমা সুবিধা গণনার ভিত্তি হিসেবে সংরক্ষিত থাকবে।

যদি কর্মচারীর বেকারত্ব ভাতা নিষ্পত্তির ভিত্তি হিসেবে ৩৬ মাসের কম সময়ের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদান করা হয়, তাহলে সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক নিশ্চিতকৃত বীমা প্রদানের সময়কাল নিম্নলিখিত নীতি অনুসারে বজায় রাখা হবে:

অতিরিক্ত নিশ্চিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের মাস সংরক্ষণের সংখ্যা = বেকারত্ব ভাতার জন্য বিবেচিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের মাসের সংখ্যা + অতিরিক্ত নিশ্চিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের মাসের সংখ্যা - বেকারত্ব ভাতা প্রাপ্ত মাসের সংখ্যার সাথে সম্পর্কিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের মাসের সংখ্যা - স্থগিত বেকারত্ব ভাতার মাসের সংখ্যার সাথে সম্পর্কিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের মাসের সংখ্যা।

(২), (৩), (৪) পয়েন্টের ক্ষেত্রে, সংরক্ষিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল সামাজিক বীমা সংস্থা কর্তৃক সংরক্ষিত বেকারত্ব ভাতা সংক্রান্ত সিদ্ধান্তে বেকারত্ব ভাতার জন্য নিষ্পত্তি না হওয়া মাসের বেকারত্ব বীমা প্রদানের সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করে না।

* বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল গণনার সূত্রটি বজায় রাখা হয়েছে

সংরক্ষিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়: