AEON ভিয়েতনাম - খুচরা শিল্পে কাজ করার সেরা জায়গা

আনফাবে ঘোষণা করেছে যে খুচরা শিল্পে "সেরা কর্মক্ষেত্র" হিসেবে AEON ভিয়েতনামের নেতৃত্ব অব্যাহত রয়েছে।

"ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" র‍্যাঙ্কিং Anphabe দ্বারা আয়োজিত, Intage Vietnam দ্বারা যাচাইকৃত এবং VCCI দ্বারা স্পনসর করা হয় এমন ব্যবসাগুলিকে স্বীকৃতি দেয় যারা একটি সুখী কর্মপরিবেশ তৈরির জন্য প্রচেষ্টা করে।

AEON ভিয়েতনাম টানা দুই বছর ধরে খুচরা শিল্পে "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" হিসেবে সম্মানিত হয়েছে।

২০২৪ সালে ভিয়েতনামের সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রের তালিকায় AEON ভিয়েতনাম ১১তম স্থানে স্থান পেয়েছে, একই সাথে খুচরা/পাইকারি/বাণিজ্য শিল্পে তাদের শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে, সম্ভাব্য প্রার্থী বিবেচনার হার শিল্প গড়ের চেয়ে ৪-৬ গুণ বেশি।

AEON ভিয়েতনাম একাডেমির প্রধান মিসেস ডো নগুয়েন নগক থু শেয়ার করেছেন: " আমি এই পুরষ্কারটি ভাগ করে নিতে চাই এবং দেশব্যাপী 6,000 AEON কর্মীদের প্রতি আমার ধন্যবাদ জানাতে চাই। AEON ভিয়েতনাম একটি সুখী কর্ম পরিবেশ তৈরির জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাবে, যেখানে প্রতিটি প্রতিভা সম্পূর্ণরূপে বিকশিত হবে, লালিত হবে এবং তাদের স্বতন্ত্র গুণাবলী - একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ার। "

ভিয়েতনামের সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রের মধ্যে AEON ভিয়েতনাম ১১তম স্থানে রয়েছে।

এর আগে, AEON ভিয়েতনাম হ্যাপি হিউম্যান রিসোর্সেসের সাথে শীর্ষ ১২ টি সাধারণ উদ্যোগে সম্মানিত হয়েছিল এবং টানা ৬ বছর ধরে HR Asia দ্বারা শীর্ষ "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র"-এ একমাত্র খুচরা বিক্রেতা ছিল। এন্টারপ্রাইজটি "সবচেয়ে অসাধারণ বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি নীতি"-এর জন্যও পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছিল।

আন্তর্জাতিকভাবে, AEON ভিয়েতনাম কোচিংয়ে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় সংস্থা ইন্টারন্যাশনাল কোচিং ফেডারেশন (ICF) থেকে ICF কোচিং ইমপ্যাক্ট অ্যাওয়ার্ডস 2024 এর মাধ্যমে তার স্থান তৈরি করেছে।

AEON ভিয়েতনামে একটি টেকসই ক্যারিয়ার গড়ে তুলুন

দীর্ঘমেয়াদে, AEON জাপানের পরে ভিয়েতনামকে তার দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ বাজার হিসেবে দেখে। ২০২৪ সালে, AEON তার ব্যবসায়িক কেন্দ্রগুলি সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখবে, অভ্যন্তরীণ কর্মী এবং বহিরাগত প্রার্থী উভয়ের জন্যই সুযোগ তৈরি করবে। গ্রুপটি স্থানীয় মানব সম্পদের শক্তিকে স্বীকৃতি দেয়, যার মধ্যে রয়েছে উৎসাহ, শেখার মনোভাব এবং সংহতি।

সেখান থেকে, AEON ভিয়েতনাম নেতৃত্বের দক্ষতা এবং ক্ষমতা বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, কর্মীদের নেতৃত্ব দলের উত্তরাধিকারী হওয়ার জন্য প্রস্তুত বিভিন্ন ভূমিকায় তাদের হাত চেষ্টা করতে সহায়তা করে। কোম্পানি সর্বদা কর্মীদের তাদের কর্মজীবনের যাত্রায় সহায়তা করে এবং একটি টেকসই কর্ম পরিবেশ তৈরি করে।

AEON ভিয়েতনাম স্থানীয় মানবসম্পদকে সহযোগিতা এবং উন্নয়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

কর্মীরা জেনারেলিস্ট বা স্পেশালিস্ট দিকনির্দেশনায় অগ্রসর হতে পারেন। জেনারেলিস্ট দিকনির্দেশনার মাধ্যমে, কর্মীদের বিভিন্ন বিভাগে পরিবর্তন করা হয়, তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা হয় এবং তাদের ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা বিকাশ করা হয়, নেতৃত্বের পদের জন্য তাদের প্রস্তুত করা হয়।

গুরুত্বপূর্ণ খুচরা প্রশিক্ষণ কোর্সের পাশাপাশি, AEON ভিয়েতনাম কর্মীদের গ্রুপ কর্তৃক আয়োজিত জুনিয়র ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (JMP), বেসিক ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (BMP) এবং নিউ ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম (NMP) এর মতো ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করে।

বিশেষ করে, কোম্পানিটি বহিরাগত কোর্সের জন্য ৫০% টিউশন ফি সমর্থন করে, যা কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত উন্নয়ন লক্ষ্য এবং সাংগঠনিক অভিযোজনের সাথে মানানসই কোর্সগুলি সক্রিয়ভাবে বেছে নিতে সহায়তা করে।

AEON-এর লোকেদের বিভিন্ন ধরণের শেখার এবং প্রশিক্ষণের বিকল্প প্রদান করা হয়।

একটি টেকসই কর্মসংস্কৃতি তৈরি করা

AEON ভিয়েতনামের কর্মসংস্কৃতি দুটি স্তম্ভের উপর নির্মিত: কোচিং সংস্কৃতি এবং গ্রুপের ব্যবসায়িক দর্শনের মূল মূল্যবোধ। কোচিং হল মূল উপাদান যা একটি গতিশীল পরিবেশ তৈরি করে এবং ব্যক্তিগত সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করে তোলে।

"নেতারা নেতা তৈরি করে" এই দর্শনের সাথে, কোম্পানিটি কর্মীদের উদ্যোগ এবং পরামর্শদানকে উৎসাহিত করে, পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের প্রশিক্ষণ দেয়। নমনীয় কোচিং প্রোগ্রামগুলি ব্যক্তিগত, দলগত এবং সাংগঠনিক চাহিদা পূরণ করে, কাজের দক্ষতা উন্নত করে এবং একটি সুসংহত পরিবেশ তৈরি করে।

AEON ভিয়েতনামের টেকসই কর্মসংস্কৃতি মানব সম্ভাবনাকে সম্মান করে এবং উন্মোচিত করে।

প্রতিটি কর্মচারীকে একটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যমে ক্ষমতায়িত করা হয়, যা তরুণ প্রজন্মের আকাঙ্ক্ষার প্রতি সাড়া দেয় এবং তাদের সক্ষমতা সর্বাধিক করতে এবং প্রতিষ্ঠানে উদ্যোগে অবদান রাখতে সহায়তা করে।

AEON ভিয়েতনাম মূল মূল্যবোধ এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে নীতি এবং কর্মপ্রক্রিয়ার মাধ্যমে প্রতিটি ব্যক্তির অনন্য মূল্যবোধকে সম্মান করে বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি সহ একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। কোম্পানি নিয়মিত নীতি, কৌশল আপডেট করে এবং অভ্যন্তরীণ জরিপ আয়োজন করে, এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করে যেখানে সমস্ত কর্মীদের কথা শোনা হয় এবং তাদের বিকাশ করা হয়।

সাম্প্রতিক সাফল্যের সাথে, AEON ভিয়েতনাম "ব্যক্তিগত গুণাবলী লালন - উজ্জ্বল ক্যারিয়ার" একটি কর্ম পরিবেশ তৈরিতে দৃঢ় প্রতিশ্রুতি দেখিয়েছে।

হা আন

সূত্র: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html