ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যবসায়িক মালিকদের কাছ থেকে ভুল বীমা সংগ্রহের বিরুদ্ধে কথা বলেছে

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি তিনটি কারণ উল্লেখ করেছে কেন ব্যক্তিগত ব্যবসার মালিকদের অবৈধভাবে বীমা চার্জ করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে "মালিক যদি তাকে অংশগ্রহণের অনুমতি না দেওয়া হয় তবে তিনি পুরো পরিবারকে নিবন্ধন করবেন না।"

২০১৬ সালের সেপ্টেম্বরের মধ্যে, ৫৪টি এলাকার ৪,২৪০ জন ব্যক্তিগত ব্যবসায়ী বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা (SI) প্রদান করেছেন, যদিও তারা যোগ্য ছিলেন না। এমন একটি মামলা ছিল যেখানে একজন ব্যক্তি ২০ বছর ধরে পেনশন প্রদান করেছিলেন কিন্তু পেনশনের জন্য যোগ্য ছিলেন না, তাই তারা প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থার বিরুদ্ধে আদালতে মামলা দায়ের করেছিলেন।

এই পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করে, ১৬ মে বিকেলে এক বিবৃতিতে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা তিনটি প্রধান কারণ উল্লেখ করেছে। প্রথমত, ১৯৯৪ সালের শ্রম আইনের চেতনায়, রাষ্ট্র অর্থনৈতিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করে, কর্মসংস্থান বা স্ব-কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে এমন সমস্ত কার্যকলাপের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে। পরিবারের প্রধানরা কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেন এই বিষয়টি "অত্যন্ত উৎসাহিত করা হয় এবং সেই শর্তগুলির মধ্যে একটি হল যে পরিবারের প্রধানদের অবশ্যই কর্মী হিসাবে তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ সুরক্ষিত থাকতে হবে (বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে)"। এই সময়ে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য কোনও নীতি নেই।

দ্বিতীয়টি হলো শ্রমিকদের সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা (HI) তে অংশগ্রহণ এবং উপভোগ করার প্রয়োজনীয়তা। বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বেশিরভাগ পরিবারের প্রধান হলেন তারা যারা সরাসরি উৎপাদন এবং ব্যবসা করেন; পরিবারের প্রধানরা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই, এবং উৎপাদন এবং ব্যবসার মাধ্যমে তাদের আয় এবং বেতন রয়েছে। "এটিকে স্ব-আলোচনামূলক এবং স্ব-স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তির একটি রূপ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে, তাই তাদের কর্মীদের মতো সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করা এবং উপভোগ করা উচিত," ঘোষণায় বলা হয়েছে।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার মতে, চূড়ান্ত কারণ হল, "ব্যক্তিগত ব্যবসার মালিকরা যদি নিজেরাই সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের যোগ্য না হন তবে তারা পুরো পরিবারের জন্য নিবন্ধন করবেন না।"

তিনটি ক্ষেত্রেই, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা এই সংস্থার পাশাপাশি সামাজিক নিরাপত্তা কর্মীদের দায়িত্ব উল্লেখ করেনি। এদিকে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির পিটিশন কমিটি উল্লেখ করেছে যে বাধ্যতামূলক সামাজিক নিরাপত্তা অবদান সংগ্রহ সামাজিক নিরাপত্তা খাতের দায়িত্ব নয়, যা ব্যক্তিগত ব্যবসায়িক মালিকদের বৈধ অধিকারকে প্রভাবিত করে।

ব্যবসায়িক মালিকরা ভুল করেন না কারণ তাদের বীমা প্রদানের মনোভাব আছে। "ভুলটি স্থানীয় বীমা সংগ্রহকারীদের। তবে, অনেক সমস্যার সমাধান হয়নি, যেমন সংগৃহীত অর্থ তহবিলে কীভাবে পরিশোধ করা হবে, অর্থ প্রদানের জন্য অর্থ কোথা থেকে পাওয়া যাবে, অর্থ প্রদানের হিসাব কীভাবে করা হবে এবং যদি তারা তা গ্রহণ না করে তবে কী করবেন?", পিপলস পিটিশন কমিটির প্রতিনিধি জিজ্ঞাসা করেন।

ভুলভাবে সংগ্রহ করা ব্যবসায়িক মালিকদের সমাধান সম্পর্কে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি মূল্যায়ন করেছে যে "ব্যবসায়িক মালিকদের কাছ থেকে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার এবং অর্থপ্রদানের সময়কাল খুবই জটিল হবে কারণ তারা একমত নন, দীর্ঘ সময় ধরে অংশগ্রহণের কারণে তাদের সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করবে"।

এই সংস্থাটি প্রস্তাব করেছে যে পিটিশন কমিটি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের বিভাগে পৃথক ব্যবসায়িক মালিকদের অন্তর্ভুক্ত করার নীতিতে সম্মত হোক এবং অর্থপ্রদানের সময়কাল গণনা করার অনুমতি দিন যাতে তারা অর্থপ্রদান-সুবিধা নীতি অনুসারে শাসন উপভোগ করতে পারে। শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার সাথে সমন্বয় করে সরকারের কাছে ব্যবসায়িক মালিকদের জন্য বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী অর্থপ্রদানের সময়কাল (যদি থাকে) গণনা করার জন্য একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে।

২০ বছর ধরে ভুল সামাজিক বীমা প্রিমিয়াম সংগ্রহের কারণে, পরিবারের অন্যতম মালিক মিঃ নগুয়েন ভিয়েত লাম (তুয়েন কোয়াং সিটি) ২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে স্থানীয় আদালতে টুয়েন কোয়াং প্রাদেশিক সামাজিক বীমার বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করেন। ছবি: এনভিসিসি

বর্তমান সামাজিক বীমা পলিসি দুটি প্রকারে বিভক্ত: বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী। বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এমন ক্ষেত্রগুলির জন্য যেখানে চুক্তি এবং চুক্তি রয়েছে যেখানে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই অংশগ্রহণ করতে হবে। কর্মচারীরা অবসর, মৃত্যু, মাতৃত্ব, দুর্ঘটনা, অসুস্থতা, পেশাগত রোগ এবং বেকারত্ব ভাতা সহ সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অনানুষ্ঠানিক খাতে কর্মক্ষম বয়সের কর্মীদের জন্য, কোনও সম্পর্ক বা শ্রম চুক্তি ছাড়াই। শ্রমিকরা নিয়ম অনুসারে অবদানের স্তর বেছে নিতে পারেন, রাষ্ট্র থেকে আংশিক সহায়তা পেতে পারেন এবং কেবল অবসর এবং মৃত্যু ভাতা পেতে পারেন।

বর্তমান নিয়ম অনুসারে, একক মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের মালিক বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা আওতাভুক্ত নন, তবে কেবল স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান করতে পারেন। কারণ তারা এমন একজন ব্যক্তি বা পরিবারের একজন ব্যক্তি যাকে অন্য সদস্যরা ব্যবসায়িক পরিবারের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য অনুমোদিত করেছেন, কারও সাথে কোনও শ্রম চুক্তি বা চুক্তি ছাড়াই।

হং চিউ

উৎস লিঙ্ক: https://vnexpress.net/bao-hiem-xa-hoi-vn-len-tieng-viec-thu-bao-hiem-sai-voi-chu-ho-kinh-doanh-4606120.html