নিবন্ধিত ব্যবসায়িক পরিবারের ব্যবসায়িক মালিকদের কাছে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের পরিধি সম্প্রসারণ করা প্রথমবারের মতো বাস্তবায়িত একটি নতুন নীতি।
অতএব, ব্যবসার মালিকদের জন্য নিয়মকানুন স্পষ্টভাবে বুঝতে, সম্মত হতে এবং সক্রিয়ভাবে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করতে, প্রস্তুতির পর্যায় থেকে শুরু করে ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত, সমগ্র ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা ব্যবস্থা অনেক সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, যেমন: ব্যাপক প্রচারণা প্রচার করা যাতে ব্যবসার মালিকরা তাদের অধিকার, সামাজিক বীমা প্রদানের দায়িত্ব এবং সম্পর্কিত নিষেধাজ্ঞাগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে পারেন; প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থাগুলিকে এলাকার বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সাপেক্ষে ব্যবসার মালিকদের তথ্যের উপর তথ্য এবং পরিসংখ্যান প্রস্তুত করার জন্য নির্দেশ এবং নির্দেশনা প্রদান; সম্মেলন আয়োজন করা, নোটিশ পাঠানো, অথবা সরাসরি ব্যবসায়ী পরিবারগুলিতে কর্মকর্তাদের পাঠানো যাতে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন নথি প্রস্তুত করার জন্য তাদের আহ্বান এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়।

একই সময়ে, সামাজিক বীমা সংস্থা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সহায়তাও কামনা করে এবং প্রবিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য ব্যবসায়িক মালিকদের পর্যালোচনা, সংগঠিতকরণ এবং আনতে সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করে।
সমগ্র ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রচেষ্টা এবং উদ্যোগের ফলে, এখন পর্যন্ত, সমগ্র দেশে ১২,৩০০ জনেরও বেশি লোক নিবন্ধিত ব্যবসায়িক পরিবারের মালিক যারা ঘোষণা পদ্ধতি অনুসারে কর প্রদান করে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে। পরিবারের মালিকদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার গড় জাতীয় বেতন প্রায় ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং/মাস।
কিছু কিছু এলাকায় বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী পরিবার সংখ্যাগরিষ্ঠ, যেমন: হো চি মিন সিটি (১,৯৬০ জনেরও বেশি); হ্যানয় (১,১৬০ জনেরও বেশি); ভিন লং (৭৮০ জনেরও বেশি), হাই ফং (৭২০ জনেরও বেশি); দং নাই (৭৫০ জনেরও বেশি); থাই নগুয়েন, লাম দং (প্রায় ৬০০ জনেরও বেশি) ...
পর্যালোচনার মাধ্যমে দেখা যাচ্ছে যে, ব্যবসার মালিক হিসেবে সামাজিক বীমা প্রদানের ক্ষেত্রে ছাড়াও, এমন অনেক ব্যবসার মালিক আছেন যারা উদ্যোগ এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের সাথে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করছেন (এই ব্যক্তিরা গৃহস্থালির মালিক এবং উদ্যোগের সাথে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মচারী, ইত্যাদি)। এমন ব্যবসার মালিকদের ক্ষেত্রেও রয়েছে যারা মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন, তাই নিয়ম অনুসারে তাদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের বিষয় নয়।
নিয়ম অনুসারে, ব্যবসার মালিকদের অবশ্যই বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে মালিক কর্তৃক নির্ধারিত মাসিক বেতনের উপর ২৯.৫% হারে, তবে রেফারেন্স স্তরের (বর্তমানে মূল বেতনের সমান) চেয়ে কম নয় এবং রেফারেন্স স্তরের ২০ গুণের বেশি নয়। ২৯.৫% হারের মধ্যে রয়েছে: পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে ২২%; অসুস্থতা এবং মাতৃত্ব তহবিলে ৩%; স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে ৪.৫%।
সুতরাং, বর্তমান রেফারেন্স স্তরের সাথে, ব্যবসার মালিকদের বর্তমান অবদান স্তর নিম্নরূপ:
সর্বনিম্ন অবদানের স্তর: ২৯.৫% × ২,৩৪০,০০০ = ৬৯০,৩০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস;
সর্বোচ্চ অবদান স্তর (রেফারেন্স স্তরের ২০ গুণ): ২৯.৫% × ২০ × ২,৩৪০,০০০ = ১৩,৮০৬,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস।
সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hon-12300-chu-ho-kinh-doanh-da-dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20251115111431920.htm






মন্তব্য (0)