লিঙ্গ সমতা - টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি

প্রশাসনিক পুনর্গঠনের পর, ক্যান থো শহর বৃহত্তর পরিসরে এবং মেকং বদ্বীপের একটি কেন্দ্রীয় নগর এলাকার অবস্থানের সাথে একটি নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে প্রবেশ করে। সেই যাত্রায়, লিঙ্গ সমতাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছিল, যা শহরের দ্রুত, ব্যাপক এবং টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখে।

ক্যান থো সিটির নারী উন্নয়ন কমিটি ২০শে অক্টোবর ভিয়েতনামী নারী দিবস উদযাপনের জন্য একটি সভার আয়োজন করে, যার প্রতিপাদ্য ছিল "আধুনিক নারীদের স্বাস্থ্য, সৌন্দর্য এবং কর্মজীবন"।

সঙ্গী নারীরা

ক্যান থো শহরের নারী উন্নয়ন কমিটি সম্প্রতি ভিয়েতনামী নারী দিবস (২০ অক্টোবর) উদযাপনের জন্য একটি সভা করেছে, যার প্রতিপাদ্য ছিল "স্বাস্থ্য, সৌন্দর্য এবং আধুনিক নারীদের কর্মজীবন", যেখানে ১৮০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি অংশগ্রহণ করেছিলেন। এই অনুষ্ঠানটি কেবল নারীদের সৌন্দর্য এবং সাহসিকতার প্রতি সম্মান প্রদর্শন করেনি, বরং নারীদের ব্যাপকভাবে বিকাশের পরিবেশ তৈরিতে শহরের উদ্বেগও প্রদর্শন করেছে।

পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি, ভিন থুয়ান ডং কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিসেস দাও থি লোন আনহ বলেন: "এই বৈঠক আমাকে স্বাস্থ্যসেবা এবং রোগ প্রতিরোধ সম্পর্কে আরও জ্ঞান অর্জন করতে সাহায্য করেছে; একই সাথে, আরও অর্থপূর্ণ এবং ইতিবাচক জীবনযাপনের জন্য কাজ এবং পরিবারের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে শিখতে পেরেছি।" তার মতে, "সুস্থ থাকার" রহস্য হল ভারসাম্য বজায় রাখা, স্বাস্থ্য বজায় রাখা এবং প্রতিদিন ক্রমাগত উন্নতি করতে শেখা।

বছরের পর বছর ধরে, ক্যান থো সিটির সেক্টর, স্তর, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি লিঙ্গ সমতা এবং নারীর উন্নয়নের কাজ সর্বদা সমন্বিতভাবে পরিচালিত এবং বাস্তবায়িত হয়েছে। শহরটি এটিকে একটি নিয়মিত কাজ বলে মনে করে, যা টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যের সাথে সম্পর্কিত। ব্যবসা শুরু, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্যসেবা এবং যোগ্যতা বৃদ্ধিতে নারীদের সহায়তা করার জন্য কর্মসূচি ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছে। ক্যান থো সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ বুই হোয়াং লিয়েম বলেছেন: "একটি গণতান্ত্রিক, সভ্য এবং টেকসইভাবে উন্নত সমাজের জন্য লিঙ্গ সমতা একটি পূর্বশর্ত"।

মিঃ লিম আরও বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে, শহরটি অনেকগুলি প্রধান নীতি জারি এবং বাস্তবায়ন করেছে, যেমন: লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত জাতীয় কৌশল, লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা প্রতিরোধ ও প্রতিক্রিয়া সংক্রান্ত কর্মসূচি, ২০৩০ সাল পর্যন্ত লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত যোগাযোগ... বিশেষ করে, লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা কার্যভার শ্রম - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ থেকে স্বরাষ্ট্র বিভাগে স্থানান্তরিত হওয়ার পর, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগ সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে সিটি পিপলস কমিটিকে নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং লক্ষ্য তৈরি করতে পরামর্শ দেওয়া হয়, যার লক্ষ্য হল মর্যাদা, সুযোগ এবং অধিকারের ক্ষেত্রে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে বাস্তব সমতা অর্জন করা...

তৃণমূল পর্যায়ে, অনেক ব্যবহারিক মডেল কার্যকরভাবে বজায় রাখা হয়েছে। ভি তান ওয়ার্ডের মহিলা ইউনিয়নের সভাপতি মিসেস নগুয়েন এনগোক ডিয়েম বলেন: "ওয়ার্ডের মহিলা আইন ক্লাব খুবই সক্রিয়। এর মাধ্যমে, শত শত মহিলাকে আইনি পরামর্শ প্রদান করা হচ্ছে, সুখী পরিবার গঠনে এবং এলাকায় নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখতে অবদান রাখা হচ্ছে।" অ্যাসোসিয়েশনটি প্রকল্প 938 "প্রচার, সামাজিক সমস্যা সমাধানে নারীদের অংশগ্রহণে সহায়তা এবং সমর্থন" বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন করেছে, "পারিবারিক সহিংসতা প্রতিরোধ", "মহিলা ও শিশুদের জন্য সুরক্ষা" মডেল বজায় রেখেছে, সহিংসতার শিকারদের 100% কমপক্ষে একটি সামাজিক পরিষেবা অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করেছে, বিশেষ করে সাইবারস্পেসে সুরক্ষার দিকে।

আত্ম-মূল্য নিশ্চিত করা

বর্তমানে, ক্যান থো সিটিতে ৬৭,২৩০ জনেরও বেশি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছে। এর মধ্যে ৩৬,৬৪৫ জন মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছেন, যা ৫৪.৫%; বিভাগ এবং কমিউন স্তরে গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে ৮০ জন মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছেন, যা ১৬.৩৯%; ডক্টরেট, মাস্টার্স এবং সমমানের ডিগ্রিধারী ২,৬৭০ জনেরও বেশি মহিলা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী রয়েছেন, যা ৩৯.৫%।

সিটি পার্টি কমিটির সদস্য এবং ক্যান থো সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি নগক ডিয়েপ বলেন: "সাম্প্রতিক সময়ে, শহরটি সর্বদা মহিলা ক্যাডারদের পরিকল্পনা এবং নিয়োগের দিকে মনোযোগ দিয়েছে। এটি বিশেষভাবে সকল স্তরে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত মহিলাদের ক্রমবর্ধমান অনুপাত দ্বারা প্রমাণিত হয়। অনেক মহিলা ব্যবস্থাপনায় তাদের ক্ষমতা নিশ্চিত করেছেন, শহরের উদ্ভাবন প্রক্রিয়ায় সক্রিয়ভাবে অবদান রেখেছেন।"

যদি সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের মনোযোগ ভিত্তি হয়, তাহলে প্রতিটি মহিলার ইচ্ছা এবং প্রচেষ্টাই নির্ধারক কারণ। ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারপার্সন, চৌ থান কমিউন, কমিউন মহিলা ইউনিয়নের চেয়ারপার্সন, মিসেস নগুয়েন থি ক্যাম চান, বলেন: "অনুকূল কর্মপরিবেশ এবং পেশাদার প্রশিক্ষণের অনুকূল পরিবেশ পেয়ে আমার প্রচেষ্টার আরও প্রেরণা হচ্ছে।"

লিঙ্গ সমতা হলো এমন একটি বিষয় যা নিয়ে সমাজ আজ সবচেয়ে বেশি চিন্তিত। সকল ক্ষেত্রে নারীর জন্য সমান অধিকার এবং সুযোগ নিশ্চিত করা কেবল লিঙ্গ সমতা আইনের অধীনে একটি আইনি বাধ্যবাধকতা নয়, বরং একটি গণতান্ত্রিক, সভ্য এবং টেকসইভাবে উন্নত সমাজের পূর্বশর্তও। শহরটি এটিকে একটি নিয়মিত কাজ বলে মনে করে এবং লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য অনেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে। সেখান থেকে, লিঙ্গ সমতা কেবল একটি স্লোগান নয় বরং একটি মূল মূল্যবোধ, শহরের টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি, যেখানে প্রত্যেকেরই তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বিকাশ এবং সমাজে অবদান রাখার সুযোগ রয়েছে।

২০২১-২০২৫ সময়কালে, ক্যান থো সিটি তৃণমূল পর্যায়ে লিঙ্গ সমতা নিয়ে কাজ করা প্রায় ২,২০০ জন ব্যক্তির দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ১২টি প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করেছে; তাদের নীতি, যোগাযোগ এবং পারিবারিক সহিংসতা প্রতিরোধে লিঙ্গকে একীভূত করার দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করা হয়েছে। এছাড়াও, শহরটি ১,৬০০ কর্মকর্তা, সদস্য এবং জনগণের অংশগ্রহণে ৬২টি সেমিনার, আলোচনা এবং ফোরামের আয়োজন করেছে, যেখানে সহিংসতা প্রতিরোধ, বাল্যবিবাহ, শিশু নির্যাতন এবং সুখী পরিবার গঠনের উপর আলোকপাত করা হয়েছে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: CAO OANH

সূত্র: https://baocantho.com.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-phat-trien-ben-vung-a192672.html