স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ২ মাসের জন্য স্থানীয়দের শক্তিশালী করার জন্য ৩৪ জন সরকারি কর্মচারীর তালিকা ঘোষণা করেছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ৩৪ জন শীর্ষস্থানীয় বেসামরিক কর্মচারী এবং বিশেষজ্ঞের একটি নির্দিষ্ট তালিকা ঘোষণা করেছে যাদের দুই মাসের জন্য দুটি স্তরে স্থানীয় সরকার কার্যক্রম জোরদার করার জন্য পাঠানো হবে।

Báo Lào Cai•12/08/2025

১১ আগস্ট, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা স্থানীয় এলাকায় তাদের অবস্থান শক্তিশালী করার জন্য বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পাঠানোর বিষয়ে সিদ্ধান্ত নং ৮৭৮/কিউডি-বিএনভিতে স্বাক্ষর করেন।

তদনুসারে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ৩৪ জন কর্মকর্তাকে প্রেরণ করেছে যারা মন্ত্রণালয়ের অধীনে ইউনিটগুলির নেতা এবং বিশেষজ্ঞ, যাতে তারা স্থানীয় পরিস্থিতি বোঝার জন্য, নির্দেশনা দেওয়ার জন্য, সহায়তা করার জন্য এবং ২-স্তরের স্থানীয় সরকার সংস্থার কার্যক্রম পরিচালনার সময় কমিউন পর্যায়ে উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য স্থানীয়ভাবে শক্তিশালী করতে পারে। বাস্তবায়নের সময়কাল ২০ আগস্ট, ২০২৫ থেকে ২০ অক্টোবর, ২০২৫ পর্যন্ত ২ মাসের মধ্যে।

স্থানীয় পর্যায়ে নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব হল স্বরাষ্ট্র বিভাগ, বিভাগ, অফিস এবং স্থানীয় কার্যকরী ইউনিটগুলির সাথে সরাসরি কাজ করা এবং সমন্বয় করা, যাতে সাধারণ পরিস্থিতি উপলব্ধি করা যায়; এলাকার কমিউন পর্যায়ে স্বরাষ্ট্র ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদনের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনার প্রক্রিয়ায় অসুবিধা এবং বাধাগুলি।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সরকারি কর্মচারীরা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের রাজ্য ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রের মধ্যে কমিউন পর্যায়ে উদ্ভূত সমস্যা ও প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণ এবং সমাধানে নির্দেশনা ও সহায়তা প্রদান করবেন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশ অনুযায়ী, নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তা এবং বিশেষজ্ঞদের তাদের অর্পিত কাজগুলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রাসঙ্গিক নথি এবং উপকরণগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করা; মন্ত্রণালয়ের ওয়ার্কিং গ্রুপ এবং মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ বজায় রাখা; অস্পষ্ট বিষয় বা নিয়মকানুন বা নির্দেশ ছাড়াই সমস্যাগুলির উপর ইউনিট প্রধান এবং ওয়ার্কিং গ্রুপের কাছ থেকে সক্রিয়ভাবে মতামত নেওয়া। দুই স্তরে স্থানীয় সরকার কার্যক্রমের দক্ষতা উন্নত করার জন্য অসুবিধাগুলি দূর করতে, প্রক্রিয়া, নীতি এবং পদ্ধতি উন্নত করার জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপ এবং মন্ত্রণালয়ের নেতাদের সক্রিয়ভাবে পরামর্শ এবং সমাধান প্রস্তাব করা।

পরবর্তী কর্মকালীন সময়ের জন্য মূল্যায়ন এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের ভিত্তি হিসেবে, সরকারি কর্মচারীদের সাপ্তাহিক প্রতিবেদন প্রদানের পদ্ধতি এবং মন্ত্রীর কাছে পাঠানো চূড়ান্ত সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন বাস্তবায়ন জোরদার করতে হবে।

নির্দিষ্ট এলাকায় পুনর্বহাল করা ৩৪ জন সরকারি কর্মচারীর তালিকা নিম্নরূপ: