প্রতিভা আকর্ষণের জন্য মোট বার্ষিক বেতন তহবিলের প্রায় ১০% বরাদ্দ করুন।

সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু ক্যাডার নিয়োগ, ব্যবস্থা, ব্যবহার এবং আচরণের ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি যুগান্তকারী সমাধানের উপর পলিটব্যুরোর উপসংহার নং 205-KL/TW স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন।

নীতিমালার সুবিধা গ্রহণের ঘটনা কঠোরভাবে মোকাবেলা করুন

উপসংহারে, পলিটব্যুরো সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে রাজনৈতিক ব্যবস্থায় প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং পদোন্নতির বিষয়ে পার্টির নীতি এবং সিদ্ধান্তগুলিকে সুসংহত করার জন্য অনুরোধ করেছে; একই সাথে, গবেষণা এবং একটি জাতীয় প্রতিভা ডাটাবেস সিস্টেম প্রতিষ্ঠা এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সুপারিশ করার জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরি করতে।

সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান কাম তু

পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির নিয়মিত, জনসাধারণের এবং স্বচ্ছ পর্যবেক্ষণ, মূল্যায়ন এবং যাচাই-বাছাইয়ের ব্যবস্থা রয়েছে, যা স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় এবং ঐক্য নিশ্চিত করে কর্মীদের জন্য নীতি সনাক্তকরণ, সুপারিশ, উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করে।

পরিশেষে, প্রতি বছর, রাজ্য বাজেটে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের নীতি বাস্তবায়নের জন্য বছরের মোট বেতন তহবিলের প্রায় ১০% (ভাতা ব্যতীত) বরাদ্দ করা হয়; মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য অতিরিক্ত বাজেট বহির্ভূত সম্পদও সংগ্রহ করতে পারে।

এছাড়াও, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং বিকাশের ক্ষেত্রে নেতিবাচকতা এবং ক্ষমতার অপব্যবহারের বিরুদ্ধে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, প্রতিরোধ এবং লড়াই জোরদার করতে হবে। বিশেষ করে, ভুল বিষয়গুলিতে ক্যাডারদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের জন্য বিশেষ ব্যবস্থার অপব্যবহার কঠোরভাবে মোকাবেলা করতে হবে।

প্রতিভাবান ব্যক্তিদের পুরস্কৃত করার জন্য বিশেষ ব্যবস্থা

পরিশেষে, ভিয়েতনামী নাগরিক এবং মানদণ্ড পূরণকারী ব্যক্তিদের বিশেষ নিয়োগ, নিয়োগ, ব্যবহার এবং চিকিৎসার জন্য বিবেচনা করা হবে। বিশেষ করে, নিয়োগের ক্ষেত্রে, ৪৭ বছরের কম বয়সী তরুণ বিজ্ঞানীদের জন্য পরীক্ষা ছাড়াই বিশেষ নিয়োগ করা হবে যাদের সহযোগী অধ্যাপক, অধ্যাপক; বিশেষজ্ঞ, শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানী... এর একাডেমিক পদবি রয়েছে।

এছাড়াও, দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে চমৎকার ডিগ্রি অর্জনকারী এবং মর্যাদাপূর্ণ জাতীয় বা আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় উচ্চ পুরষ্কার অর্জনকারী শিক্ষার্থীদের জন্য ভর্তির ব্যবস্থা করা হবে; দেশ এবং এলাকার কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

ব্যবহারের পদ্ধতিতে, আকর্ষণ প্রকল্পের অধীনে যারা বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী হতে আকৃষ্ট হন তাদের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ পরিকল্পনা করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ অগ্রাধিকার দেয়। একই সাথে, এই বিষয়গুলিকে রাজনৈতিক তত্ত্ব প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, শেখার অভিজ্ঞতা, গবেষণা এবং দেশীয় বা বিদেশে বিনিময়ের জন্য পাঠানোর জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলিতে সীমিত সময়ের জন্য কাজ করার জন্য পর্যায়ক্রমে বিবেচনা করা হয়।

বিজ্ঞানীদের জন্য, নির্ধারিত কর্মসূচি এবং কাজ সম্পাদনের জন্য সর্বাধিক সম্পদ সরবরাহ করা হবে।

শিক্ষার্থীদের ক্ষেত্রে, যদি তারা টানা ২ বছর ধরে তাদের কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করে, তাহলে তাদেরকে বিবেচনা করা হবে এবং তারা যে সংস্থা, ইউনিট বা এলাকায় কাজ করে সেখানে বিভাগ বা বিভাগীয় পর্যায়ে নেতা বা ব্যবস্থাপক হিসেবে অনুশীলনের জন্য নিযুক্ত করা হবে, কোনও কাজের সময়, পরিকল্পনা বা রাজনৈতিক তত্ত্বের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে না।

তরুণ বিজ্ঞানীদের উপযুক্ত নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে অথবা পদমর্যাদা বা গ্রেডের প্রয়োজন এমন চাকরির পদে নিয়োগ করা যেতে পারে, এমনকি যদি তারা নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী সম্পূর্ণরূপে পূরণ না করে।

ব্যতিক্রমীভাবে চমৎকার এবং অসাধারণ কাজের সাফল্য, উচ্চ দক্ষতা বয়ে আনে এমন নির্দিষ্ট পণ্য এবং শিল্প, ক্ষেত্র, এলাকা এবং দেশের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখার অধিকারী কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের পরিকল্পনায় অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, তবে বয়স, বিষয়, রাজনৈতিক তত্ত্বের স্তর ইত্যাদির শর্তাবলী নিশ্চিত করা হয় না।

পলিটব্যুরোর মতে, এই বিশেষ ব্যবস্থার অস্তিত্ব কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির "ক্যাডার নিয়োগ, ব্যবস্থা, ব্যবহার এবং আচরণে বেশ কয়েকটি বিশেষ ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ" প্রকল্পের প্রতিবেদনের পর্যালোচনার উপর ভিত্তি করে তৈরি।

সত্য করো

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/bo-tri-khoang-10-tong-quy-luong-hang-nam-de-thu-hut-nhan-tai-post822653.html