সকাল থেকে গভীর রাত পর্যন্ত চলে মস্তিষ্কপ্রসূত সভা।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা - ছবি: NGHIA DUC
* মন্ত্রণালয়ের অন্যান্য অনেক কাজের প্রেক্ষাপটে যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লব ঘটাতে প্রায় দুই মাস ধরে "সময়ের সাথে প্রতিযোগিতা" করার পর মন্ত্রী কি তার অনুভূতি শেয়ার করতে পারেন?
- এটি ছিল সত্যিকার অর্থে সময়ের বিরুদ্ধে একটি "দৌড়", যেখানে "সারিবদ্ধভাবে দৌড়ানো"র মনোভাব ছিল। যখন পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার প্রকল্পগুলি অনুমোদন করে, কেবল তখনই আমরা স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলতে পারি।
দেখা যাচ্ছে যে সাধারণ সম্পাদক টো লাম সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লব সম্পাদনের জন্য একটি অত্যন্ত বিশেষ এবং ঐতিহাসিক সময় বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। যদি তিনি বিলম্ব করেন, তাহলে তা জনগণের কাছে ভুল হবে।
সেই সময় ছিল সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের আগে, যার ফলে ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেস এবং দেশের অনেক গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা ঘটেছিল যেমন পার্টির প্রতিষ্ঠার ৯৫তম বার্ষিকী, দক্ষিণের সম্পূর্ণ মুক্তি এবং দেশের পুনর্মিলনের ৫০তম বার্ষিকী, দেশ প্রতিষ্ঠার ৮০তম বার্ষিকী, যেখানে দেশ উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছিল - একটি নতুন যুগ, জাতীয় প্রবৃদ্ধির একটি যুগ।
যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লব হল একটি প্রধান সিদ্ধান্ত, যা অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ এবং তীব্র উত্তাপের, যা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সমগ্র পার্টি, সমগ্র জনগণ এবং সমগ্রের চেতনায় ছড়িয়ে পড়ে।
গত ২ মাস ধরে আমরা দিনরাত কঠোর পরিশ্রম করে যাচ্ছি, শনিবার হোক বা রবিবার, অভূতপূর্ব কাজ সম্পন্ন করার জন্য।
টানা অনেক দিন ধরে, বিভাগের ভাইয়েরা পলিটব্যুরো এবং সরকার কর্তৃক নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য ভোর ২-৩ টা পর্যন্ত কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন।
বিভাগের ভাইদের সকাল-সন্ধ্যা নির্বিশেষে দিনরাত পরিশ্রম, সংহতি, নিষ্ঠা এবং অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার প্রচেষ্টা দেখে আমি সত্যিই অনুপ্রাণিত। এমনকি খুব কঠিন কাজগুলি, যা সম্পন্ন করা অসম্ভব বলে মনে হয়েছিল, বিভাগটি সেগুলি খুব ভালোভাবে কাটিয়ে উঠেছে।
এখন পর্যন্ত, এই প্রচেষ্টাগুলি ফলপ্রসূ হয়েছে, সাধারণ সম্পাদক টো লাম এবং প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক অত্যন্ত প্রশংসা পেয়েছে এবং কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির কাছ থেকে উচ্চ সম্মতি পেয়েছে।
কাজের চাপ অনেক বেশি এবং খুব কঠিন, যা অনেক মানুষকে প্রভাবিত করছে, মন্ত্রী নিশ্চয়ই অনেক চাপের মধ্যে আছেন?
- আমি অবশ্যই বলবো আমরা অনেক চাপের মধ্যে ছিলাম। গত কয়েকদিন ছিল "ক্ষুধা ও ঘুম হারানোর" দিন, এমনকি সকাল থেকে গভীর রাত পর্যন্ত চলে এমন অনেক সভা, আমাদের মাথা সবসময় গিটারের তারের মতো উত্তেজিত থাকত। এগুলো সত্যিই ঐতিহাসিক দিন যা আমরা কখনই ভুলব না।
আমার এখনও মনে আছে যে, ১ ডিসেম্বর, ২০২৪, রবিবার, ১৮ নম্বর রেজোলিউশন প্রচার ও সারসংক্ষেপের জাতীয় সম্মেলন সকালে শেষ হওয়ার ঠিক ৩ ঘন্টা পরে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একটি সম্মেলনের আয়োজন করে যাতে সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের অনুরোধ অনুসারে অবিলম্বে কাজটি বাস্তবায়ন করা হয় "রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংগঠনকে সুবিন্যস্ত করা একটি অত্যন্ত জরুরি বিষয়, এটি অবিলম্বে করা উচিত, যত তাড়াতাড়ি এটি করা হবে, জনগণ এবং দেশের জন্য তত বেশি উপকারী"।
কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি এবং সরকার পরিচালনা কমিটির উপদেষ্টা সংস্থা হিসেবে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে অভূতপূর্ব পরিমাণ কাজ সম্পাদনের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে এবং এটিকে এমন একটি সময়ের মধ্যে মোতায়েন করতে হবে যাকে বিদ্যুৎস্পৃষ্ট বলা যেতে পারে।
আমরা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার পুনর্গঠনের জন্য সাধারণ কাজ করেছি; সরকারি যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন ও সুবিন্যস্ত করার জন্য প্রকল্পগুলির উন্নয়ন ও পরামর্শের সভাপতিত্ব করেছি; শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে একীভূত করার জন্য একটি প্রকল্প তৈরি করেছি; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক ইত্যাদির জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা তৈরি করেছি।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে আগামী ফেব্রুয়ারিতে অনুষ্ঠেয় অসাধারণ অধিবেশনে অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার জন্য যন্ত্রপাতির সংগঠনের সাথে সম্পর্কিত আইনি প্রতিষ্ঠানগুলি বিকাশ এবং নিখুঁত করার দায়িত্বও দেওয়া হয়েছে।
এগুলো হলো সাংগঠনিক কাঠামো সংশোধনকারী খসড়া আইন, যেমন সরকারি সংস্থা সংক্রান্ত আইন ; স্থানীয় সরকার সংস্থা সংক্রান্ত আইন...
অথবা ২০২১-২০২৬ মেয়াদের জন্য সরকারি সদস্য সংখ্যার কাঠামো সংক্রান্ত খসড়া প্রস্তাব; মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণকারী ডিক্রি; সকল স্তরে পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির সংগঠন, কার্যাবলী এবং কাজ সম্পর্কিত ডিক্রি...
ল্যামের সাধারণ সম্পাদক - ছবি: ভিএনএ
এটি নতুন যন্ত্রের জন্য একটি আইনি করিডোর তৈরি করার জন্য যা মসৃণ, অভিন্ন এবং সমলয়মূলকভাবে পরিচালিত হবে; একই সাথে, সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের নির্দেশ অনুসারে বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে উৎসাহিত করা যে "স্থানীয়তা সিদ্ধান্ত নেয়, এলাকা কাজ করে, এলাকা দায়ী"।
এটি একটি অত্যন্ত ভারী এবং জটিল কাজের চাপ, তবে এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব যা পলিটব্যুরো, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে অর্পণ করা সম্মানের বিষয়।
প্রধানমন্ত্রী বারবার জোর দিয়ে বলেছেন, "দল নির্দেশ দিয়েছে, সরকার সম্মতি জানিয়েছে, জাতীয় পরিষদ সম্মতি জানিয়েছে, এবং জনগণ সমর্থন করেছে, তাই আমাদের কেবল পদক্ষেপ নিয়ে আলোচনা করতে হবে, পিছু হটতে হবে না।"
অতএব, আমরা "প্রতি মিনিট গণনা করি, প্রতি ঘন্টা নয়" এই মনোভাব নিয়ে কাজ করেছি। আমি সবসময় আমার কমরেডদের উৎসাহিত করেছি যারা বিপ্লব করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, যুদ্ধে যেতে এবং জয়লাভের জন্য সর্বদা প্রস্তুত থাকতে; অতিরিক্ত সময় এবং স্বাভাবিক কর্মঘণ্টার বাইরে কাজ করে নির্ধারিত কাজগুলি সর্বোত্তম মানের সাথে সম্পন্ন করতে।
২০২৪ সাল হলো কঠিন পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠে দাঁড়ানোর একটি সাধারণ বছর, চেতনা, সাহস, আত্মনির্ভরশীলতা, গতিশীলতা, সৃজনশীলতা, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং "কিছুই অসম্ভব নয়" - এই দুইয়ের একটি সাধারণ বছর।
যখন চাপ এবং অসুবিধা থাকবে তখনই আমরা এটি করার উপায় খুঁজে পাব। এটি যত কঠিন হবে, নতুন যুগে দেশকে সমৃদ্ধ এবং শক্তিশালী করে তোলার লক্ষ্যে নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ করার জন্য আমরা তত বেশি অনুপ্রাণিত হব।
* একীভূতকরণের পর মন্ত্রণালয় এবং শাখার নামের গল্পটি নিশ্চয়ই যন্ত্রপাতিকে সহজীকরণের প্রক্রিয়ার একটি কঠিন সমস্যা, মন্ত্রী?
- এটি একটি কঠিন সমস্যা। প্রকল্পগুলি তৈরির প্রক্রিয়ায়, আমাদের এবং মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে অনেকবার আলোচনা করতে হয়েছে, এমনকি অনেক উত্তপ্ত বিতর্কও হয়েছে। এটিও বোধগম্য কারণ প্রতিটি মন্ত্রণালয় এবং শাখার নামের সাথে গঠন এবং বিকাশের একটি ইতিহাস জড়িত, প্রত্যেকেই চায় নতুন মন্ত্রণালয়ের নামের মধ্যে তাদের "ছায়া" থাকুক।
শুরু থেকেই, কেন্দ্রীয় কমিটি কিছু সম্ভাব্য নাম সহ ১০টি মন্ত্রণালয়কে ৫টি মন্ত্রণালয়ে একীভূত করার প্রস্তাব করেছে।
নতুন মন্ত্রণালয়ের নামটি সংক্ষিপ্ত, মনে রাখা সহজ, অর্থবহ, দীর্ঘস্থায়ী প্রাণবন্ত এবং একীভূত হওয়ার সময় উভয় মন্ত্রণালয়ের কাজ ও কার্যাবলীর মধ্যে একটি "সাধারণ হর" থাকা উচিত এই মনোভাবের সাথে, পলিটব্যুরো এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে একীভূত হওয়ার পরে বেশ কয়েকটি মন্ত্রণালয় তাদের পুরানো নামগুলি ধরে রাখবে যেমন: অর্থ মন্ত্রণালয়, নির্মাণ মন্ত্রণালয়, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়।
বেশ কয়েকটি মন্ত্রণালয় এবং শাখার একীভূতকরণ এবং বিন্যাস কোনও যান্ত্রিক একীভূতকরণ নয়, বরং এর লক্ষ্য বর্তমান ওভারল্যাপিং এবং বিরোধপূর্ণ কার্যাবলী এবং কাজগুলি কাটিয়ে ওঠা।
"একটি সংস্থা অনেক কাজ সম্পাদন করে, একটি কাজ শুধুমাত্র একটি সংস্থাকে সভাপতিত্ব করার এবং প্রাথমিক দায়িত্ব গ্রহণের জন্য অর্পণ করা হয়" এই নীতি অনুসারে "মসৃণতা - সংক্ষিপ্ততা - শক্তি - দক্ষতা - কার্যকারিতা - দক্ষতা" নিশ্চিত করার জন্য বহু-ক্ষেত্রীয়, বহু-ক্ষেত্রীয় মন্ত্রণালয় গঠনের জন্য একত্রিত হন।
"কে যায়, কে থাকে" সমস্যাটি সমাধান করুন।
* সাংগঠনিক কাঠামো সহজীকরণের ফলে অনেক পদ হ্রাস পাবে, অনেক নেতা এবং ব্যবস্থাপক ডেপুটি হবেন অথবা তাড়াতাড়ি অবসর নেবেন। "কে যাবে, কে থাকবে", মন্ত্রীর সমস্যাটি আমরা কীভাবে সমাধান করব?
- সাধারণ সম্পাদক বলেন যে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লবের জন্য পার্টি এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে সচেতনতা এবং কর্মে উচ্চ স্তরের ঐক্য প্রয়োজন; এটি একটি কঠিন এবং জটিল কাজ, যার জন্য প্রতিটি কর্মী এবং পার্টি সদস্যের সাহস এবং ত্যাগ প্রয়োজন।
একবার সাংগঠনিক কাঠামোর কথা এলে, লোকবল এবং বেতনের কথা আসে, যা সবসময়ই খুবই সংবেদনশীল এবং করা কঠিন।
অতএব, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের শুরু থেকেই, আমরা সর্বদা ঐক্যমত্য এবং ঐক্য তৈরির জন্য আদর্শিক কাজটি সক্রিয়ভাবে করার উপর জোর দিয়েছি।
তথাকথিত সুবিন্যস্ত বিপ্লব কেবল আকার বা পরিমাণ হ্রাস করার বিষয় নয়, বরং আরও গভীরভাবে বলতে গেলে, এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার পরিচালনায় একটি গুণগত পরিবর্তন আনতে হবে।
সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুগম করা বেতন-ভাতা সুগম করা এবং যোগ্য ও দক্ষ কর্মীদের দল পুনর্গঠনের সাথে সাথেই এগিয়ে যায়।
স্ট্রিমলাইনিং মানে যান্ত্রিকভাবে কাজ কমানো নয়, বরং অপ্রয়োজনীয় পদ বাদ দেওয়া এবং অকার্যকর কাজ কমানো। সেখান থেকে, মূল ক্ষেত্র এবং সত্যিকার অর্থে যোগ্য এবং উপযুক্ত ব্যক্তিদের উপর সম্পদ কেন্দ্রীভূত করুন।
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি কর্তৃক অনুমোদিত প্রকল্প অনুসারে, সরকার ৫টি মন্ত্রণালয়, সরকারের অধীনে ৩টি সংস্থা, ১৩/১৩টি সাধারণ বিভাগ এবং সমমানের সংস্থা এবং ৫১৯টি বিভাগ এবং সমমানের সংস্থা হ্রাস করবে।
এছাড়াও, ২১৯টি বিভাগ এবং সমমানের সংস্থা কম ছিল (যার মধ্যে রয়েছে মন্ত্রণালয় এবং মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থাগুলির অন্তর্ভুক্ত ১২০টি বিভাগ এবং সমমানের সংস্থা কম ছিল এবং সাধারণ বিভাগের অন্তর্ভুক্ত ৯৮টি বিভাগ এবং সমমানের সংস্থা কম ছিল); এবং ৩,৩০৩টি শাখা এবং সমমানের সংস্থা কম ছিল।
অতএব, প্রধান-স্তরের কর্মীদের সংখ্যাও কমানো হবে, যে সংখ্যা কমানো দরকার, সেই সংখ্যার সাথে সামঞ্জস্য রেখে। বিশেষ করে, ৫ জন মন্ত্রী, ৩ জন সরকারি সংস্থার প্রধান, ১৩ জন সাধারণ পরিচালক, ৫১৯ জন বিভাগীয় পরিচালক, ২১৯ জন বিভাগীয় প্রধান এবং প্রায় ৩,৩০৩ জন শাখা পরিচালকের পদ হ্রাস করা হবে।
এছাড়াও, অনেক ডেপুটি এবং অন্যান্য কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদেরও বেতন কমানো হয়েছিল।
তবে, "কাদের কমাতে হবে এবং কাদের রাখতে হবে" এই বিষয়ে সুনির্দিষ্টভাবে আলোচনা করা কোনও সহজ বিষয় নয়, যার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ এবং প্রতিটি সংস্থা ও সংস্থার প্রধানদের দ্বারা ন্যায্য, বস্তুনিষ্ঠ এবং স্বচ্ছ মূল্যায়ন প্রয়োজন।
মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে মানব সম্পদের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করার জন্য, প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সময় ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বিন্যাস এবং নিয়োগের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরির নির্দেশনা দিয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একটি সরকারী প্রেরণ জারি করেছে।
এতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে একীভূতকরণের পরে নতুন সংস্থার প্রধানের নির্বাচন সেই সংস্থার ভেতর থেকে বা বাইরে থেকে হতে পারে।
৫ বছরের মধ্যে নির্ধারিত সংখ্যার চেয়ে বেশি এবং নির্ধারিত সংখ্যার চেয়ে কমানো যেতে পারে।
নতুন সংস্থায় কর্মীদের সর্বাধিক সংখ্যা একীভূত হওয়ার আগের মোট সংখ্যার চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয়, তবে ৫ বছরের মধ্যে নিয়ম অনুসারে কর্মীদের সংখ্যা কমাতে হবে; অসাধারণ ক্ষমতা, দায়িত্ব এবং নিষ্ঠার সাথে কর্মীদের সাজানো এবং ব্যবহারের দিকে মনোযোগ দিন।
বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারকে পরামর্শ দিয়েছে যে তারা যেন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সাথে সম্পর্কিত তিনটি গুরুত্বপূর্ণ ডিক্রি সমন্বিতভাবে জারি করে।
এগুলো হলো পুনঃনির্বাচন না হওয়া, পুনঃনিয়োগ এবং ইচ্ছামত পদত্যাগকারী বা অবসর গ্রহণকারী কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি ১৭৭; রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থা সম্পর্কিত ডিক্রি ১৭৮; ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টি, রাজ্যের সংস্থা, সংগঠন এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং প্রচারের নীতি নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি ১৭৯,
ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট
এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন।
বিশেষ করে, ডিক্রি ১৭৮-এ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য ৮টি নীতি ও শাসনব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে যারা যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের কারণে পদত্যাগ করেন। এইভাবে, আমরা আদর্শিক কাজের একটি ভাল কাজ করা থেকে শুরু করে কর্মীদের বিন্যাস এবং নিয়োগের দিকে মনোনিবেশ করা পর্যন্ত সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে বাস্তবায়ন করি এবং যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার সময় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য পূর্ণ নীতি ও শাসনব্যবস্থা রয়েছে।*
যন্ত্রটিকে সহজীকরণের বিপ্লবে অনুকরণীয়, পথিকৃৎ
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা: "প্রত্যেক ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে "সাহস ভাবুন, সাধারণ কল্যাণের জন্য কাজ করার সাহস করুন" - এই মনোভাব প্রদর্শন করতে হবে - ছবি: ভিজিপি
* একীভূতকরণ বাস্তবায়নকারী ১০টি মন্ত্রণালয়ের মধ্যে একটি হিসেবে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কীভাবে এটি করেছে?
- যন্ত্রপাতি সহজীকরণের ক্ষেত্রে সরকারের একটি উপদেষ্টা সংস্থা এবং স্থায়ী সংস্থা হিসেবে এবং একীভূতকরণ বাস্তবায়নকারী মন্ত্রণালয় হিসেবে, আমরা শুরু থেকেই এই বিপ্লবে অনুকরণীয় এবং অগ্রণী ভূমিকা পালন করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলাম।
একদিকে, আমরা রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজ ভালোভাবে করি যাতে একীভূত মন্ত্রণালয়ের কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীরা একীভূত হওয়ার আগে দুটি মন্ত্রণালয়ের মূল সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ মেনে চলতে এবং প্রচার করতে পারে, মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে।
অন্যদিকে, আমরা স্পষ্ট, স্বতন্ত্র, বোধগম্য এবং বাস্তবায়নে সহজ নীতি অনুসারে ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়ন, শ্রেণীবদ্ধকরণ এবং যাচাইয়ের জন্য সক্রিয়ভাবে খসড়া মানদণ্ড তৈরি করি, যা স্কোরিং স্কেলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়, যা একটি বস্তুনিষ্ঠ, নিরপেক্ষ, গণতান্ত্রিক, জনসাধারণ এবং ন্যায্য পদ্ধতিতে পদ্ধতি এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া প্রদান করে।
সাধারণ মনোভাব হল আমরা শিল্প এবং দেশের মহান উদ্দেশ্যে সংগঠন কর্তৃক অর্পিত সমস্ত কাজ দ্বিধা বা ভয় ছাড়াই সম্পাদন করতে প্রস্তুত এবং আনন্দের সাথে করি।
* দেশব্যাপী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য, বিশেষ করে এই ব্যবস্থার সুবিন্যস্তকরণের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত ১,০০,০০০ মানুষের জন্য মন্ত্রীর কি কোন বার্তা আছে?
- মূল চেতনা হলো এখন থেকে নতুন যন্ত্রটি কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত, কর্মী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রচেষ্টা, নিষ্ঠা এবং নিষ্ঠার সাথে কাজ করা নিশ্চিত করা প্রয়োজন যাতে কাজ ব্যাহত না হয় বা মিস না হয়, বিশেষ করে মানুষ, ব্যবসা এবং আন্তর্জাতিক সংস্থার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত কাজ।
ঐতিহাসিক বিপ্লবী কাজের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, বিশেষ করে অনেক গুরুত্বপূর্ণ, কঠিন, জটিল, সংবেদনশীল এবং অভূতপূর্ব কাজ, আগের চেয়েও বেশি, প্রতিটি ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে "সাহস দেখান, সাধারণ কল্যাণের জন্য কাজ করার সাহস দেখান" এই মনোভাব প্রদর্শন করতে হবে।
বিপ্লব ঘটাতে হলে ত্যাগ ও নিষ্ঠা থাকতে হবে, যুদ্ধক্ষেত্রে অগ্রগামী থাকতে হবে। এবং তরুণ প্রজন্মকে সুযোগ দেওয়ার জন্য ত্যাগ স্বীকার করতে ইচ্ছুক প্রতিটি অগ্রগামী হলেন বিজয়ের প্রতিচ্ছবির এক গৌরবময় অংশ।
দল এবং রাষ্ট্র সকলকেই স্বীকৃতি, সম্মান এবং প্রশংসা করবে।
লি কুয়ান ইউ স্কুল অফ পাবলিক পলিসি (সিঙ্গাপুর) এর প্রভাষক অধ্যাপক ডঃ ভু মিন খুওং-এর বার্তায় আমি গভীরভাবে অনুপ্রাণিত: "যারা থাকেন তারা দেশের জন্য দায়ী, যারা ফিরে আসেন তারা দেশের জন্য," এই সাধারণ চেতনা নিয়ে, কে ভালো এবং কে খারাপ তা সমালোচনা করার সুযোগের পরিবর্তে, কর্মীদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য যন্ত্রটিকে একটি বিশেষ সুযোগ হিসাবে বিবেচনা করুন।"
আমি আশা করি যে সমস্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিক, তাদের পদ নির্বিশেষে, সরকারি বা বেসরকারি খাতে কর্মরত, দেশকে একটি নতুন যুগে, জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগে গড়ে তোলার জন্য প্রচেষ্টা চালাবেন, যাতে ভিয়েতনাম একটি "উন্নত দেশ" হয়ে উঠতে পারে।
উচ্চ আয়
", রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শেষ ইচ্ছা হিসেবে বিশ্বশক্তির সাথে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে দাঁড়ানো।
Tuoitre.vn সম্পর্কে
![[ছবি] প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন সেমিকন্ডাক্টর ম্যানুফ্যাকচারিং ইন্টারন্যাশনাল (SEMI) এর প্রতিনিধিদলকে স্বাগত জানাচ্ছেন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762434628831_dsc-0219-jpg.webp)
মন্তব্য (0)