প্রধান ব্যাংকগুলি দলে দলে কর্মী ছাঁটাই করছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ এবং অনিশ্চিত পূর্বাভাসের মুখোমুখি হয়ে, প্রধান ব্যাংকগুলি কর্মী হ্রাস করে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে খরচ কমাচ্ছে।

ডয়চে ব্যাংক ঘোষণা করেছে যে তারা ২০২৫ সালের মধ্যে ২.৫ বিলিয়ন ইউরো (২.৭ বিলিয়ন ডলার) খরচ কমানোর পরিকল্পনা ত্বরান্বিত করার জন্য ৩,৫০০ জন কর্মী ছাঁটাই করছে, যা তাদের কর্মীবাহিনীর ৪%। তারা এটি করার জন্য যে উপায়গুলি বেছে নিচ্ছে তার মধ্যে একটি হল "সরলীকৃত এবং স্বয়ংক্রিয় কর্মপ্রবাহ" প্রচার করা। অতএব, বেশিরভাগ ছাঁটাই অফিস সহায়তা বিভাগগুলিতে।

২০২৩ সালে, ডয়চে ব্যাংকের কর-পূর্ব মুনাফা ২০২২ সালের তুলনায় ২% বৃদ্ধি পেয়ে ৫.৭ বিলিয়ন ইউরো ($৬.১ বিলিয়ন) এ পৌঁছেছে - যা ১৬ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ স্তর। তবে, নিট মুনাফা ১৪% কমে ৪.৯ বিলিয়ন ইউরো ($৫.৩ বিলিয়ন) হয়েছে।

"আমরা আমাদের লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে অনেক বেশি প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছি, মূল ক্ষেত্রগুলিতে বিনিয়োগের সময় ব্যয় শৃঙ্খলার উপর আমাদের মনোযোগ বজায় রেখেছি," সিইও ক্রিশ্চিয়ান স্টিচ বলেন।

সাম্প্রতিক মাসগুলিতে ব্যয় কমাতে এবং মুনাফা বাড়াতে কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেওয়া ব্যাংকগুলির মধ্যে ডয়চে ব্যাংক সর্বশেষ।

এছাড়াও, ইউবিএস সুইজারল্যান্ডে ৩,০০০ কর্মচারী ছাঁটাই করছে, যেখানে ব্যাংকটির সদর দপ্তর অবস্থিত। ব্যাংকের আরও অনেক শাখা একই ধরণের পদক্ষেপ নেবে বলে আশা করা হচ্ছে।

নিউ ইয়র্কে ডয়চে ব্যাংকের একজন কর্মচারী ২০১৯ সালের ছাঁটাইয়ের অংশ হিসেবে একটি টবে লাগানো গাছ বাড়িতে বহন করছেন। ছবি: এএফপি — নিউ ইয়র্কে ডয়চে ব্যাংকের একজন কর্মচারী ২০১৯ সালের ছাঁটাইয়ের অংশ হিসেবে একটি টবে লাগানো গাছ বাড়িতে বহন করছেন। ছবি: *এএফপি*

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তৃতীয় বৃহত্তম ব্যাংক সিটিব্যাংক গত মাসে নিশ্চিত করেছে যে তারা আগামী দুই বছরে ২০,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে, যা তাদের বিশ্বব্যাপী কর্মী বাহিনীর ১০% এর সমান, যা দীর্ঘমেয়াদে ২.৫ বিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করবে।

নিয়োগ সংস্থা চ্যালেঞ্জার, গ্রে অ্যান্ড ক্রিসমাসের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০১৮ সালের সেপ্টেম্বরের পর জানুয়ারিতে মার্কিন আর্থিক শিল্পে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক চাকরি ছাঁটাই দেখা গেছে, যেখানে মোট ২৩,২৩৮ জনকে ছাঁটাই করা হয়েছে।

২০২৪ সালের গোড়ার দিকে বিশ্বব্যাপী আর্থিক খাতে ব্যাপক কর্মী ছাঁটাইয়ের এক বছরের পর ছাঁটাইয়ের ঢেউ শুরু হয়। ফিনান্সিয়াল টাইমসের মতে, বিশ্বব্যাপী প্রধান ব্যাংকগুলি (ছোট ব্যাংক বা বিক্ষিপ্ত ছাঁটাই বাদে) ২০২৩ সালে ৬০,০০০ এরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছে, যা আর্থিক সংকটের পর থেকে সবচেয়ে ভারী চাকরি ছাঁটাইয়ের বছরগুলির মধ্যে একটি।

প্রকৃতপক্ষে, সিটিব্যাংক তাদের সাম্প্রতিক আনুষ্ঠানিক ঘোষণার আগেই ২০২৩ সালের নভেম্বরে কর্মী ছাঁটাই শুরু করে দিয়েছিল। প্রায় একই সময়ে যুক্তরাজ্যে, বার্কলেস, লয়েডস এবং মেট্রো ব্যাংক সহ বেশ কয়েকটি ব্যাংক একযোগে কর্মী ছাঁটাই ঘোষণা করে।

কিছু ব্যাংক যুক্তি দেয় যে বর্ধিত অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) ব্যবহার কর্মী সংখ্যা হ্রাসের কারণ। উদাহরণস্বরূপ, লয়েডস নির্দিষ্ট কিছু ভূমিকা বাদ দিচ্ছে এবং শুধুমাত্র ডেটা এবং প্রযুক্তি পদের জন্য নিয়োগ দিচ্ছে।

একই সাথে, কর্মী ছাঁটাইয়ের লক্ষ্য হল আরও চ্যালেঞ্জিং ব্যবসায়িক পরিবেশের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া কারণ উচ্চ সুদের হার অর্থনীতির উপর প্রভাব ফেলে। এদিকে, ভবিষ্যতে কম সুদের হারও মুনাফা হ্রাস করতে পারে কারণ ঋণ প্রদান কম লাভজনক হয়ে ওঠে।

ডয়চে ব্যাংক জানিয়েছে যে "সুদের হার এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক অবস্থার ক্রমাগত চ্যালেঞ্জিং প্রভাবের" কারণে তারা ২০২৩ সালে খারাপ ঋণের জন্য তাদের বিধান ৩০ কোটি ইউরো বাড়িয়ে ১.৫ বিলিয়ন ইউরো (অথবা ১.৬ বিলিয়ন ডলার) করেছে।

গত বছর ধরে বিনিয়োগ ব্যাংকগুলিকে কর্মী নিয়োগের খরচ কমাতে হয়েছে এবং তাদের কর্মীদের সংখ্যা কমানোর সম্ভাবনা রয়েছে বলে ধারণা করা হচ্ছে। "বেশিরভাগ ব্যাংকে স্থিতিশীলতা, বিনিয়োগ বা প্রবৃদ্ধি না থাকলে, আরও বেশি কর্মী ছাঁটাইয়ের সম্ভাবনা রয়েছে," ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যুক্তরাজ্য-ভিত্তিক আর্থিক পরিষেবা সংস্থা সিলভারমাইন পার্টনার্সের প্রতিষ্ঠাতা লি থ্যাকার।

ফিয়েন আন ( সিএনএন, এফটি, চ্যালেঞ্জারগ্রে অনুসারে )

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক