শ্রমিকদের জীবন উন্নত করুন

সম্প্রতি, ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা এবং শ্রমিকদের স্থিতিশীল জীবনের চাহিদা বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে, ডং নাই-এর সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য, টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করার জন্য অনেক কল্যাণমূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে।

প্রদেশ থেকে শুরু করে তৃণমূল পর্যন্ত অনেক যত্ন মডেল একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করেছে, কর্মীদের কার্যকরভাবে কাজ করতে, সৃজনশীলভাবে প্রতিযোগিতা করতে এবং প্রদেশের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখতে অনুপ্রাণিত করেছে।

শ্রমিকদের জন্য চাকরি এবং আয় স্থিতিশীল করুন

প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের মতে, ডং নাইতে বর্তমানে ১.৪ মিলিয়নেরও বেশি শ্রমিক রয়েছে। এটিই মূল শক্তি, যা সর্বদা উৎসাহের সাথে শ্রম উৎপাদনে প্রতিযোগিতা করে, প্রদেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে। শ্রমিকদের মজুরি এবং আয় ধীরে ধীরে উন্নত হয়েছে, যা জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে এবং শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করতে অবদান রাখছে। বর্তমানে, ডং নাইতে শ্রমিকদের গড় আয় ৯.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি।

জেসন ফার্নিচার ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের কর্মীরা (ডং শোয়াই তৃতীয় শিল্প পার্ক, বিন ফুওক ওয়ার্ডে) কর্মঘণ্টায়। ছবি: সিডিসি

শ্রমিকদের আকৃষ্ট করার জন্য, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ব্যবসাগুলিকে উৎপাদনশীলতা এবং প্রকৃত জীবনযাত্রার মান অনুসারে মজুরি সমন্বয় করতে উৎসাহিত করেছে। সেই অনুযায়ী, ট্রান বিয়েন, লং বিন, ট্যাম ফুওক, লং থান, নহন ট্রাচ, ট্রাং বোম, ডং শোয়াই, বিন ফুওকের মতো শিল্প পার্কগুলিতে বেশ কয়েকটি বৃহৎ ব্যবসা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, উৎপাদন দক্ষতার উপর ভিত্তি করে বোনাস এবং পরিশ্রম, বাসস্থান, পেট্রোল এবং বিপজ্জনক উপকরণের জন্য ভাতা প্রয়োগ করেছে। এর পাশাপাশি, তারা বেশিরভাগ শ্রমিকের চাহিদা এবং আকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য কিন্ডারগার্টেন, ডরমিটরি, বিনোদন এলাকা ইত্যাদি নির্মাণে বিনিয়োগ করেছে, বিশেষ করে যারা বাড়ি থেকে দূরে।

চিয়েন ভিয়েতনাম উড প্রোডাক্টস ম্যানুফ্যাকচারিং কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের (ট্যাম ফুওক ওয়ার্ডে) চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি থান টিন বলেন: পুরো কোম্পানিতে বর্তমানে ৮৫০ জন কর্মচারী রয়েছে, ১০০% কর্মী শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন। বর্তমানে, কর্মীদের গড় আয় প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং/মাস। বিগত মেয়াদে, যদিও কাঠ শিল্প বিশ্ব বাজারের দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হয়েছিল, তবুও কোম্পানি কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান এবং আয় নিশ্চিত করেছে। বর্তমানে, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন ১ জানুয়ারী, ২০২৬ তারিখে কর্মীদের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সফলভাবে আলোচনা করেছে।

"এটি শ্রমিকদের জন্য তাদের আয় বৃদ্ধি এবং তাদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার চাহিদা পূরণের জন্য সুসংবাদ," মিসেস নগুয়েন থি থানহ টিন বলেন।

ডং নাই-এর কারখানা এবং উদ্যোগগুলি প্রযুক্তি, অটোমেশনে বিনিয়োগ করে, কাজের পরিবেশ উন্নত করে, কাজের তীব্রতা হ্রাস করে এবং পেশাগত দুর্ঘটনা সীমিত করে। জেসন ফার্নিচার ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান (ডং শোয়াই তৃতীয় শিল্প পার্ক, বিন ফুওক ওয়ার্ডে) ডুয়ং হোয়াং আন বলেন: পুরো কোম্পানিতে বর্তমানে ৬,০০০-এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। কর্মী নিয়োগের কঠিন পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, কোম্পানিটি কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য বেতন এবং বোনাসের উপর অনেক কল্যাণ নীতি উন্নত করেছে। এছাড়াও, এটি আরও উৎপাদনশীল কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে আধুনিক উৎপাদন লাইনে বিনিয়োগ করেছে, শ্রমশক্তি হ্রাস করেছে। বিশেষ করে, স্বয়ংক্রিয় ঝুলন্ত লাইনের কথা উল্লেখ করা প্রয়োজন, যা কর্মীদের কাজের প্রক্রিয়া চলাকালীন খুব বেশি নড়াচড়া করতে না সাহায্য করে কিন্তু তবুও উৎপাদনশীলতা নিশ্চিত করে।

২০২৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, শ্রম সম্পর্কের দিক থেকে ডং নাইকে স্থিতিশীল হিসেবে মূল্যায়ন করা হয়েছে। প্রতি বছর, শ্রমিকদের একটি ব্যবসা শেখার, তাদের আয় বৃদ্ধি করার এবং উদ্যোগে দৃঢ় অবস্থান অর্জনের সুযোগ দেওয়া হয়। এর ফলে, অনেক শ্রমিক কেবল তাদের দক্ষতা উন্নত করে না, আধুনিক প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নেয় না বরং সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবন করে, খরচ সাশ্রয় করে, পেশাগত রোগ হ্রাস করে এবং উৎপাদনে নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। উৎপাদন ও ব্যবসায় কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা উদ্যোগের জন্য সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন, প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং উদ্যোগগুলি অনেক অনুকরণীয় কর্মীকে প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করেছে।

সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা

২০২৩-২০২৫ সময়কালে, ডং নাই ট্রেড ইউনিয়নের শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার অনেক মডেল ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছিল যেমন: টেট কেয়ার প্রোগ্রাম, যৌথ বিবাহ, ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র নির্মাণ, শ্রমিকদের মাস... বিশেষ করে, ২০২৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রাদেশিক শ্রম কনফেডারেশন ৪.৪২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দিয়ে প্রায় ১৯০টি ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়কেন্দ্র নির্মাণ ও মেরামত করেছে। তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ৪.৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দিয়ে শ্রমিকদের জন্য ৯০টি দাতব্য ঘর নির্মাণের জন্য উদ্যোগগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করেছে। এর মাধ্যমে, আবাসনের চাহিদা পূরণ করা, শ্রমিকদের বসতি স্থাপন এবং এলাকার সাথে সংযুক্ত থাকতে সহায়তা করা।

পাউ সুং ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (ডং নাই প্রদেশের আন ভিয়েন কমিউনে) পিইউ ইউনিটের কর্মী মিসেস ট্রুং থি নোগক ক্যামকে আনন্দ ও আবেগের সাথে ইউনিয়ন আশ্রয়স্থল হস্তান্তর করা হয়েছে। গত জুনে ঝড়ের সময়, তার পরিবারের পুরানো বাড়ির ছাদ উড়ে যায়, দেয়াল ফেটে যায় এবং ভেঙে পড়ার ঝুঁকিতে পড়ে। মিসেস ক্যামের ৩টি ছোট বাচ্চা রয়েছে, যাদের মধ্যে সবচেয়ে ছোটটির বয়স মাত্র ১১ মাস এবং তার ফুসফুসের রোগ রয়েছে। মিসেস ক্যামের পরিস্থিতি জেনে, কোম্পানির ইউনিয়ন কর্মী এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে একত্রিত করে মিসেস ক্যামকে ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং দিয়ে একটি নতুন, প্রশস্ত, পরিষ্কার বাড়ি তৈরি করতে সহায়তা করে।

ট্রেড ইউনিয়ন এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সহায়তায় শ্রমিকদের কর্মসংস্থান উন্নত হয়েছে। তবে, বর্তমান ন্যূনতম মজুরি এখনও জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে না এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি পাচ্ছে। আমি আশা করি যে আগামী মেয়াদে ট্রেড ইউনিয়ন আরও বাস্তবসম্মত কর্মপরিকল্পনা তৈরি করবে, যা শ্রমিকদের মানসিক শান্তির সাথে থাকার এবং কাজ করার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করবে।

মিঃ লে ভ্যান সি, কেন্ডা ভিয়েতনাম রাবার কোম্পানির কর্মী (হো নাই ওয়ার্ড, ডং নাই প্রদেশে)

কর্মীদের সাথে থাকা, ডং নাই ট্রেড ইউনিয়ন টেট কেয়ারকেও উৎসাহিত করে, বাড়ি ফেরার জন্য বাস টিকিট সমর্থন করে; কম সুদে ঋণ নিয়ে কর্মীদের সহায়তা করে। এর পাশাপাশি অগ্রাধিকারমূলক বিক্রয় কর্মসূচি; মহিলা কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে প্রজনন স্বাস্থ্য পরীক্ষা। অনেক উদ্যোগে শিশু লালন-পালনের দক্ষতা, পারিবারিক সহিংসতা প্রতিরোধ এবং শ্রম আইন সম্পর্কিত ক্লাস আয়োজন করা হয়, যা অনেক কর্মীকে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করে। প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত শ্রমিকদের জন্য সাংস্কৃতিক খেলার মাঠ এবং ক্রীড়া অনুষ্ঠান ব্যাপকভাবে আয়োজন করা হয়... এই কার্যক্রমগুলি শ্রমিকদের চাপ কমাতে, সম্প্রদায়ের সংহতি তৈরি করতে এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সহায়তা করে।

ট্রেড ইউনিয়নের অনেক যত্ন মডেলের মাধ্যমে, শ্রমিকদের জীবন ধীরে ধীরে উন্নত হয়েছে। তবে, বর্তমানে, আবাসন সমস্যা, জীবনযাত্রার খরচ দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং কিন্ডারগার্টেনগুলি এখনও শ্রমিকদের জন্য উদ্বেগের বিষয়। ভবিষ্যতে ডং নাইয়ের টেকসই উন্নয়নের জন্য শ্রমিকদের জীবনযাত্রার উন্নতি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসাবে বিবেচিত হয়। আগামী সময়ে, ডং নাই প্রদেশ একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে, ১০০% শ্রমিক সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসনের সুযোগ পাবে; প্রতি বছর কমপক্ষে ৭৮% প্রকৃত আয় বৃদ্ধি করবে; সবুজ - নিরাপদ - আধুনিকের দিকে শিল্প পার্কগুলির মান উন্নত করবে এবং শ্রমিকদের শিশুদের জন্য কিন্ডারগার্টেন ব্যবস্থা দৃঢ়ভাবে বিকাশ করবে।

নগুয়েন হোয়া

সূত্র: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/cai-thien-doi-song-nguoi-lao-dong-422356b/