'গর্ভবতী বা সন্তান প্রসবের সময় বাড়িতে ফিরে যেতে' বাধ্য করতে ইন্টার্নদের বাধ্য করা নিষিদ্ধ

[বিজ্ঞাপন_১]

জাপানে কর্মরত থাকাকালীন যদি তারা গর্ভবতী হন বা সন্তান জন্ম দেন, তাহলে ইন্টার্নদের বাধ্যতামূলক করতে বা দেশে ফিরে যেতে পরামর্শ দিতে ব্যবসাগুলিকে বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ নিষিদ্ধ করে।

জাপানের টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং অর্গানাইজেশন (OTIT) এর সাথে বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ (শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) আলোচনা করার পরই উপরের অনুরোধটি করা হয়েছে। পূর্বে, OTIT তদন্ত করে আবিষ্কার করেছে যে বেশ কয়েকটি প্রশিক্ষণার্থীকে উদ্যোগগুলি দ্বারা একটি প্রতিশ্রুতি বা পরামর্শে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করা হয়েছিল যাতে লেখা ছিল "জাপানে ইন্টার্নশিপের সময় তারা গর্ভবতী হলে বা সন্তান জন্ম দিলে তাদের দেশে ফিরে যেতে হবে"।

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ নিশ্চিত করেছে যে এটি দুই দেশের আইন এবং টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে সহযোগিতা সংক্রান্ত সমঝোতা স্মারক অনুসারে নয়। যদি ইন্টার্ন গর্ভবতী হন বা সন্তান জন্ম দেন, তাহলে এন্টারপ্রাইজকে অবশ্যই ব্যবস্থাপনা সংস্থা, গ্রহণকারী সংস্থা এবং সেই ব্যক্তির সাথে আলোচনা করে শ্রমিকের ইচ্ছা বিবেচনা করতে হবে এবং শ্রমিকের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য উপযুক্ত সমাধান বের করতে হবে।

২০২৩ সালের মে মাসে হ্যানয়ে জাপানে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ ক্লাসের বাইরে একটি বুলেটিন বোর্ড। ছবি: হং চিউ। — ২০২৩ সালের মে মাসে হ্যানয়ে জাপানে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ ক্লাসের বাইরে একটি বুলেটিন বোর্ড। ছবি: *হং চিউ।*

উন্নয়নশীল দেশগুলির কর্মীদের কৃষি , নির্মাণ এবং খাদ্য প্রক্রিয়াকরণের মতো ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য জাপান ১৯৯৩ সালে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি প্রতিষ্ঠা করে। প্রতিটি প্রশিক্ষণ কোর্স ৫ বছরের বেশি স্থায়ী হয় না এবং জাপানে কাজ করার পর নিজ দেশে ফিরে আসা কর্মীদের তাদের প্রশিক্ষিত পেশায় উচ্চ যোগ্য মানবসম্পদ হিসেবে আশা করা হয়।

তবে, কিছু নিয়োগকর্তা সস্তা শ্রম খুঁজে পেতে এই কর্মসূচির সুযোগ নিয়েছেন, যার ফলে প্রশিক্ষণার্থীরা শোষণ এবং নির্যাতনের ঝুঁকিতে পড়েছেন। ১০ এপ্রিল, জাপানের ১৫ জন বিশেষজ্ঞ, পণ্ডিত এবং প্রাদেশিক নেতাদের একটি প্যানেল এই কর্মসূচি বাতিল করার প্রস্তাব করেছিলেন কারণ এটি শুধুমাত্র "মানব সম্পদের" উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে - একটি উপাদান যা বয়স্ক জনসংখ্যার কারণে তীব্র শ্রম ঘাটতির কারণে প্রশিক্ষণার্থীদের কায়িক শ্রমে পরিণত করার জন্য কাজে লাগানো হয়।

বেশ কয়েকজন বিদেশী প্রশিক্ষণার্থী গর্ভবতী হয়ে পড়ার পর এবং তাদের বহিষ্কার করার পরও এই কর্মসূচি সমালোচনার মুখে পড়েছে। ২০ এপ্রিল, জাপানি পুলিশ হিরোশিমায় ১৯ বছর বয়সী এক ভিয়েতনামী প্রশিক্ষণার্থীকে একটি খালি জায়গায় নবজাতক শিশুর মৃতদেহ ফেলে যাওয়ার অভিযোগে গ্রেপ্তার করে। ডিএনএ পরীক্ষার পর পুলিশ নিশ্চিত করেছে যে প্রশিক্ষণার্থীই শিশুটির মা।

ইমিগ্রেশন ব্যুরোর পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রায় ৩২৮,০০০ ভিয়েতনামী মানুষ জাপানে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন হিসেবে বসবাস করে।

হং চিউ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক