শ্রমিকদের অধিকার সমাধানের জন্য অথবা শ্রমিকরা তাদের সুবিধাগুলি দ্রুত পান তা নিশ্চিত করার জন্য নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অবদান বকেয়া থাকা বা এড়িয়ে যাওয়া ব্যবসাগুলির বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
৬ ডিসেম্বর সকালে, ক্যান থো সিটির জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রতিনিধিদল, যার মধ্যে ছিলেন মেজর জেনারেল নগুয়েন ভ্যান থুয়ান; মিসেস ট্রুং থি নগোক আন; মিঃ দাও চি নঘিয়া; মিঃ নগুয়েন মান হুং; এবং অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থান ফুওং, পঞ্চদশ জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনের পর ক্যান থো সিটিতে তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা রক্ষায় অংশগ্রহণকারী ভোটার, ট্রেড ইউনিয়ন সদস্য, পুলিশ অফিসার এবং কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর থেকে সৈন্য এবং বাহিনীর সাথে একটি সভা এবং মতবিনিময় করেন।
এখানে, ভোটাররা ক্যান থো সিটি ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি প্রতিনিধি দলের উপ-প্রধান, দাও চি এনঘিয়াকে ১৫তম জাতীয় অ্যাসেম্বলির ৮ম অধিবেশনের ফলাফল সম্পর্কে রিপোর্ট শুনতে পান। তিনি অধিবেশনে সম্প্রতি পাস হওয়া সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইন সম্পর্কিত কিছু নতুন বিষয় সম্পর্কেও তথ্য প্রদান করেন।
তদনুসারে, সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইন পাস হওয়ার পর ভোটাররা আনন্দিত হয়েছিলেন, যা ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলিকে কার্যকরভাবে শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষা করতে সক্ষম করেছিল, যা দেশব্যাপী লক্ষ লক্ষ শ্রমিকের মধ্যে এবং বিশেষ করে ক্যান থো সিটির মধ্যে প্রচুর আস্থা এবং প্রত্যাশা নিয়ে এসেছিল।
গণতান্ত্রিক কেন্দ্রিকতার চেতনায়, ক্যান থো সিটির কর্মকর্তা এবং ইউনিয়ন সদস্যরা বিভিন্ন বিষয়ের উপর মতামত এবং পরামর্শ প্রদান করেন যেমন: চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা বিকাশের জন্য উপযুক্ত সমাধানের দিকে মনোযোগ দেওয়া এবং বাস্তবায়ন করা; শ্রমিকদের অসুবিধা দূর করার জন্য মজুরি বৃদ্ধির নীতি বাস্তবায়ন করা; একটি কঠোর ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা এবং নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রতারণামূলক পরিকল্পনা সম্পর্কে প্রাথমিক এবং সময়োপযোগী সতর্কতা প্রদান করা, বিশেষ করে সোশ্যাল মিডিয়াতে; এবং শ্রমিকদের জন্য আবাসন নির্মাণ এবং সামাজিক আবাসন কেনার জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালার প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করা যাতে শ্রমিকরা সাশ্রয়ী মূল্যের সামাজিক আবাসন পেতে পারে।
ভোটাররা ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন নিয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, বিশেষ করে সম্প্রতি সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইন, যার মধ্যে সামাজিক বীমা (BHXH), বেকারত্ব বীমা (BHTN), এবং স্বাস্থ্য বীমা (BHYT) তে অংশগ্রহণের সময় সুবিধা সম্পর্কিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
বিশেষ করে, এলাকার অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এখনও বকেয়া রয়েছে অথবা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অবদান এড়িয়ে যাচ্ছে, যা শ্রমিকদের অধিকারকে প্রভাবিত করছে, এই বিষয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে, বিন থুই জেলা শ্রমিক ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট ভোটার মাই থি কিম কুয়েন পরামর্শ দিয়েছেন: যেসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বকেয়া রয়েছে অথবা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অবদান এড়িয়ে যাচ্ছে, তাদের মোকাবেলা করার জন্য কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন, যাতে শ্রমিকদের অধিকার সমাধান করা যায় অথবা শ্রমিকদের দ্রুত তাদের সুবিধা পেতে সহায়তা করার জন্য নীতিমালা থাকা উচিত।
নিনহ কিউ জেলা শ্রমিক ইউনিয়নের সদস্য ভোটার ফাম থি হা আন বলেছেন যে "সংশোধিত কর্মসংস্থান আইনের খসড়ায় বলা হয়েছে যে '১৪৪ মাসের বেশি বেকারত্ব বীমা অবদানের' ভিত্তিতে বেকারত্ব ভাতা গণনা করা হবে না। এটি শ্রমিকদের মনোবলের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে, যার ফলে তারা বেকারত্ব ভাতা পেতে পদত্যাগ করতে বাধ্য হবে, শ্রমবাজার ব্যাহত হবে এবং উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম প্রভাবিত হবে।"
ভোটার ফাম থি হা আন পরামর্শ দিয়েছেন যে জাতীয় পরিষদের উচিত ১৪৪ মাসের বেশি বেকারত্ব বীমা অবদানের সময়কাল ধরে রাখার জন্য পরবর্তী বেকারত্ব ভাতা দাবির জন্য গণনা করা।
থোই লাই জেলা শ্রমিক ইউনিয়নের ভোটারদের মতে: কর্মসংস্থান সংক্রান্ত খসড়া আইনে (সংশোধিত) বলা হয়েছে যে বেকারত্ব ভাতার হার ৬০%, যা শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের জীবিকা নিশ্চিত করার জন্য অপর্যাপ্ত। অতএব, শ্রমিকরা চায় যে বেকারত্ব হার ৬০% থেকে ৭৫% (সর্বোচ্চ পেনশন ভাতার সমান) বৃদ্ধি করা হোক যাতে চাকরি হারানো এবং বেকার হয়ে পড়া শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করা যায়। তারা প্রস্তাব করে যে জাতীয় পরিষদ এবং সরকার বেকারত্বের সময় শ্রমিকদের জীবিকা নিশ্চিত করার জন্য বেকারত্ব ভাতার হার ৭৫% বৃদ্ধি করুক...
ভোটারদের মতামত শোনার পর, নগর বিভাগ এবং সংস্থাগুলির প্রতিনিধিরা তাদের এখতিয়ারের মধ্যে ভোটারদের কিছু অনুরোধ স্বীকার করেছেন, সাড়া দিয়েছেন এবং ব্যাখ্যা করেছেন। জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা মজুরি নীতি সম্পর্কিত কিছু বিষয়ও স্পষ্ট করেছেন এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়ায় অবদান রাখার কথা বিবেচনা করবেন।
ক্যান থো সিটি ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি ডেলিগেশনের প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন যে তারা ভোটারদের কাছ থেকে সমস্ত মতামত এবং পরামর্শ সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড এবং সংকলন করবেন এবং প্রবিধান অনুসারে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য জাতীয় পরিষদের সংশ্লিষ্ট সংস্থা, সরকার এবং কার্যকরী মন্ত্রণালয় এবং বিভাগগুলিতে প্রেরণ করবেন।
সেই বিকেলে ক্যান থো সিটি পুলিশ বিভাগে, ক্যান থো সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের পুলিশ কর্মকর্তাদের সাথে, সেইসাথে ক্যান থো সিটির তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখার সাথে জড়িত বাহিনীর সাথে তাদের বৈঠক অব্যাহত রাখে।
এখানে, প্রতিনিধিদলটি নির্দিষ্ট বিষয়গুলির বিষয়ে ভোটারদের মতামত এবং পরামর্শও উল্লেখ করেছে যেমন: বৈধ কারণে অবসর গ্রহণ এবং তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য অংশগ্রহণকারী বাহিনীতে স্থানান্তরিত হওয়ার সময় খণ্ডকালীন কমিউন পুলিশ অফিসারদের জন্য ধারাবাহিক চাকরির জ্যেষ্ঠতা এবং নীতিমালা গণনা; তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য বাহিনীর জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সহায়তার স্তর; তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য বাহিনীকে মাসিক ভাতা এবং রাতের টহলের জন্য সহায়তা প্রদানে বিলম্ব; শহরের নাগরিকদের জন্য VneID-তে অপরাধমূলক রেকর্ড সার্টিফিকেট প্রদানের পদ্ধতি; বাড়িতে এবং সম্প্রদায়ে স্বেচ্ছাসেবী মাদক পুনর্বাসনের জন্য আরও কার্যকর নিবন্ধন নিশ্চিত করার সমাধান; নিরাপত্তা, শৃঙ্খলা এবং নগর সভ্যতায় মডেল কমিউন পুলিশ স্টেশনের নীতি সফলভাবে বাস্তবায়নের সমাধান এবং আগামী সময়ে স্থানীয়ভাবে নতুন গ্রামীণ মান, উন্নত নতুন গ্রামীণ মান এবং মডেল নতুন গ্রামীণ মান অর্জনকারী কমিউনগুলির অবস্থা বজায় রাখার সমাধান...
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html
মন্তব্য (0)