সময়সীমার আগে পুলিশ জেনারেলদের পদোন্নতির মানদণ্ড নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন।

৫ম অধিবেশনের কর্মসূচি অব্যাহত রেখে, ২ জুন সকালে, জাতীয় পরিষদে জনগণের জননিরাপত্তা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইনের খসড়া নিয়ে আলোচনা করা হয়।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা প্রস্তাব করেন যে যুদ্ধ এবং কর্মক্ষেত্রে ব্যতিক্রমীভাবে অসাধারণ সাফল্য অর্জনকারী পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের জন্য নির্ধারিত সময়ের আগেই জেনারেল পদে পদোন্নতির মানদণ্ড স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন।

ল্যাং সন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি লু বা ম্যাক বক্তব্য রাখছেন। ছবি: ফাম কিয়েন/ভিএনএ

মান এবং মানদণ্ডের উপর নির্দিষ্ট নিয়মাবলীর পরিপূরক করুন

প্রতিনিধি লু বা ম্যাক (ল্যাং সন) বলেন যে যখন একজন পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসার কাজ, লড়াই এবং সাফল্য অর্জনের প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যান, তখন সেই অফিসারের প্রতি মর্যাদা, প্রশংসা এবং শ্রদ্ধা স্বাভাবিকভাবেই স্বীকৃত হবে। সেই সময়ে, যদি তিনি সময়সীমার আগে জেনারেল পদে পদোন্নতির জন্য শর্ত পূরণ করেন, তাহলে তার প্রচেষ্টা এবং অবদান যথাযথভাবে স্বীকৃত হবে; একই সাথে, পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের লক্ষ্য পূরণের জন্য আরও শর্ত থাকবে।

"অসাধারণ সাফল্যের সাথে পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের জেনারেল পদে দ্রুত পদোন্নতির কথা বিবেচনা করার নীতি সত্যিই প্রয়োজনীয় এবং অর্থবহ। বর্তমান সময়ে, এই নীতি বাস্তবতার সাথে সম্পূর্ণ সামঞ্জস্যপূর্ণ," প্রতিনিধি লু বা ম্যাক বলেন।

তবে, প্রতিনিধি লু বা ম্যাক পরামর্শ দিয়েছেন যে খসড়া তৈরিকারী সংস্থা যুদ্ধ এবং কর্মক্ষেত্রে অসামান্য কৃতিত্ব অর্জনকারী জেনারেল ফর পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের পদে প্রাথমিক পদোন্নতির জন্য মান এবং মানদণ্ডের উপর নির্দিষ্ট নিয়মকানুন বিবেচনা করবে এবং পরিপূরক করবে, এবং সরকারকে বিস্তারিত নিয়মকানুন প্রদানের দায়িত্ব দেবে না।

কর্নেল থেকে মেজর জেনারেল পদে পদোন্নতির বিবেচনার সময়সীমা কমপক্ষে ৩ বছর অবশিষ্ট থাকতে হবে এবং ৩ বছরের কম সময় অবশিষ্ট থাকলে রাষ্ট্রপতি তা নির্ধারণ করবেন এই নিয়মের সাথে একমত হয়ে, প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া (ডং থাপ) অসামান্য অর্জন প্রতিষ্ঠার জন্য প্রয়োজনীয় এবং পর্যাপ্ত শর্ত এবং নির্দিষ্ট মানদণ্ড নির্ধারণের প্রস্তাব করেন; ৩ বছরের কম সময় বাকি থাকলে কত বছর প্রয়োজন তা স্পষ্ট করে বলুন এবং ন্যূনতম সময় থাকতে হবে।

এই বিষয়টি সম্পর্কে, প্রতিনিধি দো হুই খান (ডং নাই) বলেন যে খসড়া আইনে এখনও ব্যতিক্রমী অসামান্য সাফল্যের জন্য কোনও মানদণ্ড এবং মানদণ্ড নির্দিষ্ট করা হয়নি, যার ফলে এটি বাস্তবায়ন করা কঠিন হয়ে পড়েছে। প্রতিনিধির মতে, এই ক্ষেত্রে জেনারেল পদের পদোন্নতি অত্যন্ত কঠোর পদ্ধতি এবং শৃঙ্খলা অনুসারে নিয়ন্ত্রিত হওয়া প্রয়োজন, যেমন: রাজনৈতিক গুণাবলী, নীতিশাস্ত্র, জীবনধারা, যোগ্যতা, ক্ষমতা, কর্মদক্ষতা, অবদান এবং অসামান্য সাফল্যের পরিপ্রেক্ষিতে বস্তুনিষ্ঠ এবং ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করতে হবে...

অতএব, প্রতিনিধিদল বিশ্বাস করেন যে, রাষ্ট্রপতি যদি কর্নেল থেকে মেজর জেনারেল পদে পদোন্নতির সিদ্ধান্ত নেন, যখন কোনও অফিসারের ৩ বছর চাকরি বাকি না থাকে, তাহলে ন্যূনতম সময়ের জন্য কোনও নিয়ম যুক্ত করার প্রয়োজন নেই; একই সাথে, জেনারেল, কর্নেল এবং আইন অনুসারে তার নীচের পদমর্যাদার জন্য প্রাথমিক পদোন্নতির জন্য বিবেচনার প্রস্তাব করার জন্য অসামান্য সাফল্য প্রতিষ্ঠার জন্য মানদণ্ড এবং মানদণ্ডের উপর নির্দিষ্ট নিয়ম যুক্ত করার সুপারিশ করা হচ্ছে।

এই প্রবিধান সম্পর্কে, প্রতিনিধি ত্রিয়েউ থি হুয়েন (ইয়েন বাই) বলেন যে স্বচ্ছতা, কঠোরতা এবং আইনের প্রয়োগ সহজতর করার জন্য, খসড়া কমিটিকে রাষ্ট্রপতির সিদ্ধান্ত অনুসারে ৩ বছরের বেশি সময় ধরে কাজ না করার ক্ষেত্রে আরও সুনির্দিষ্ট এবং বিস্তারিত প্রবিধান পর্যালোচনা এবং বিবেচনা করতে হবে।

"৩ বছরের কাজ বাকি না থাকা মানে কী তা স্পষ্টভাবে পার্থক্য করা দরকার, কারণ যদি ১ মাস, কয়েক মাস বা এক বছরের ঘাটতি থাকে, তবে তা ৩ বছরের জন্য যথেষ্ট নয়। সেখান থেকে, আমরা বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার সময় অপব্যবহার এড়াতে পারি," প্রতিনিধি ট্রিউ থি হুয়েন প্রস্তাব করেন।

একই মতামত প্রকাশ করে, প্রতিনিধি ড্যাং থি বাও ত্রিন (কোয়াং নাম) বলেন যে, বিভিন্ন ব্যাখ্যা এড়াতে কঠোর নিয়মকানুন এবং একটি ঐক্যবদ্ধ বোঝাপড়া থাকা প্রয়োজন যে "কমপক্ষে ৩ বছরের কাজের" পরিবর্তে কমপক্ষে ৩৬ মাসের কাজ বাকি থাকতে হবে।

একটি যুক্তিসঙ্গত অবসর বয়স বিবেচনা করুন

বিশেষ ক্ষেত্রে পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়স বাড়ানোর জন্য প্রবিধান সংযোজনের বিষয়ে, ডেলিগেট টু ভ্যান ট্যাম (কন তুম) বলেছেন যে ভালো পেশাদার দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের চাকরির বয়স বাড়ানো পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি ফোর্সের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে ব্যাপক অবদান রাখে।

"তবে, তাদের অবশ্যই উচ্চ দায়িত্ববোধ সম্পন্ন মানুষ হতে হবে," প্রতিনিধি টো ভ্যান ট্যাম জোর দিয়ে বলেন।

একইভাবে, প্রতিনিধি ড্যাং থি বাও ত্রিনহ পরামর্শ দেন যে খসড়া কমিটি পুলিশ বাহিনীর জন্য যুক্তিসঙ্গত অবসরের বয়স বিবেচনা করে প্রস্তাব করবে যারা নিয়মিতভাবে ফরেনসিক, অগ্নি প্রতিরোধ ও যুদ্ধ, বৈজ্ঞানিক সরঞ্জাম ইত্যাদির মতো বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক কাজের সংস্পর্শে আসে যাতে স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা যায় এবং কাজটি পরিবেশন করা যায়।

একই সাথে, প্রতিনিধিরা এমন একটি নিয়ম যুক্ত করার প্রস্তাবও করেছিলেন যাতে পার্বত্য ও সীমান্তবর্তী জেলাগুলিতে পুলিশ প্রধানদের পদমর্যাদা নির্ধারিত স্তরের চেয়ে এক স্তর বেশি হতে হবে কারণ এগুলি জটিল এবং কঠিন এলাকা, বিশেষ করে যেসব জেলায় ৫০% এরও বেশি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট সীমান্ত সংলগ্ন।

ডং থাপ প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া বক্তব্য রাখছেন। ছবি: ফাম কিয়েন/ভিএনএ

একইভাবে, প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া (ডং থাপ) বলেন যে কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের অবসরের বয়স ৫ বছর এবং লেফটেন্যান্ট কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের ৩ বছর বৃদ্ধি করার জন্য সমন্বয়টি সাবধানতার সাথে বিবেচনা এবং মূল্যায়ন করা প্রয়োজন। মহিলাদের জন্য সর্বোচ্চ চাকরির বয়স নিয়ন্ত্রণ অবশ্যই পেশা, পদ, কর্মপরিবেশ ইত্যাদির নির্দিষ্ট বিষয়গুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে; যার ফলে বিভিন্ন কর্মপরিবেশে কমান্ডিং অফিসারদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা যাবে।

"পুলিশ বাহিনীর কর্মপরিবেশ খুবই কঠিন, জটিল রাজনৈতিক নিরাপত্তা এবং সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তার জায়গাগুলিতে তাদের দিনরাত একটানা কাজ করতে হতে পারে। অতএব, শ্রম আইন অনুসারে আমরা অবসরের বয়সকে প্রশাসনিক সংস্থাগুলির সাথে সমান করতে পারি না," প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া বলেন; একই সাথে, তিনি প্রস্তাব করেছিলেন যে লেফটেন্যান্ট কর্নেল পদমর্যাদার মহিলা অফিসারদের অবসরের বয়স 57 বছর এবং মহিলা কর্নেলদের জন্য 58 বছর এবং মহিলা মেজর জেনারেলদের জন্য এটি এখনও 60 বছর (বাস্তবায়ন সময়সূচী অনুসারে হয়নি)।

"এটি মহিলা অফিসারদের স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য উপযুক্ত," প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া জোর দিয়ে বলেন।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের উত্থাপিত বেশ কয়েকটি বিষয় ব্যাখ্যা করে, জননিরাপত্তা মন্ত্রী জেনারেল টো লাম বলেন যে খসড়া আইন ডসিয়ারটি আইনি নথি প্রকাশের আইনের বিধান অনুসারে তৈরি করা হয়েছে, যা মন্ত্রণালয়, শাখা, জননিরাপত্তা ইউনিট এবং স্থানীয়দের মতামত গ্রহণ করে অনুশীলনের সারসংক্ষেপের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে এবং সরকার সর্বসম্মতিক্রমে অনুমোদিত হয়েছে।

কর্নেল থেকে মেজর জেনারেল পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত পিপলস পাবলিক সিকিউরিটি অফিসারদের কমপক্ষে ৩ বছর চাকরি বাকি থাকতে হবে; প্রদেশ ও শহরগুলির পাবলিক সিকিউরিটি ডিরেক্টরদের জন্য জেনারেল-স্তরের পদের নিয়মাবলী...; অফিসার, নন-কমিশনড অফিসার, পুলিশ কর্মীদের সর্বোচ্চ চাকরির বয়স বৃদ্ধির বিষয়ে কিছু নিয়মাবলী বিবেচনা করার প্রস্তাব... - এই বিধিমালা সম্পর্কিত প্রতিনিধিদের মতামত সম্পর্কে, মন্ত্রী টো লাম বলেছেন যে জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় সরকার এবং জাতীয় পরিষদের সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে খসড়াটি গ্রহণ, ব্যাখ্যা এবং সম্পূর্ণ করার জন্য রিপোর্ট করবে এবং প্রবিধান অনুসারে জাতীয় পরিষদে রিপোর্ট করবে।

ভিএনএ/টিন টুক সংবাদপত্রের মতে

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক