কনস্ট্রাকশন কর্পোরেশন নং ১ - জেএসসি (সিসি১) সম্প্রতি এক্সবসের সাথে সহযোগিতা করে সিসি১-এক্সবসস মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার সিস্টেম হস্তান্তর এবং কার্যকর করেছে।
২১শে মার্চ, কনস্ট্রাকশন কর্পোরেশন নং ১ - জেএসসি (সিসি১) থেকে প্রাপ্ত তথ্যে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে কোম্পানিটি সম্প্রতি এক্সবস-এর সাথে সিসি১-এক্সবসস মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার সিস্টেম হস্তান্তর করেছে, যা কোম্পানির ডিজিটাল রূপান্তর কৌশলের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক।
CC1-XBOSS মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার সিস্টেমের হস্তান্তর অনুষ্ঠান।
এই অনুষ্ঠানটি কেবল মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা উন্নত করার প্রতিশ্রুতিই প্রদর্শন করে না বরং আসন্ন সময়ে CC1-এর টেকসই উন্নয়নকে সমর্থন করে সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহারের সুযোগও উন্মুক্ত করে।
অনুষ্ঠানে উভয় পক্ষের নেতৃবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন। CC1 এর প্রতিনিধিত্বকারী ছিলেন জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ লে বাও আন এবং হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্টের পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি বাও ট্রান।
অনুষ্ঠানে Xboss-এর প্রতিনিধিত্বকারী ছিলেন মিঃ ট্রান ভ্যান জিয়াং - সিইও এবং মিঃ নগুয়েন থান ডং - ডেপুটি সিইও, এবং অন্যান্য সদস্যরা যারা সিস্টেমের উন্নয়নে সরাসরি অবদান রেখেছেন।
অনুষ্ঠানে বক্তৃতা দিতে গিয়ে মিঃ নগুয়েন থানহ ডং জোর দিয়ে বলেন যে CC1-XBOSS কেবল একটি মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার নয়, বরং এটি একটি প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম যা কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করতে, নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে এবং CC1 এর দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশলকে সমর্থন করে।
তিনি আরও নিশ্চিত করেছেন যে এই সহযোগিতা CC1-কে তার মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা অনুশীলনগুলিকে আধুনিকীকরণে সহায়তা করবে, একই সাথে উভয় পক্ষের জন্য ভবিষ্যতে একসাথে কাজ করার এবং উন্নয়নের জন্য অনেক সুযোগ উন্মুক্ত করবে।
CC1-XBOSS হল একটি প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম যা কর্মক্ষম দক্ষতা, নিরাপত্তা বৃদ্ধি করে এবং CC1 এর কৌশলগত উন্নয়নকে সমর্থন করে।
CC1-XBOSS বাস্তবায়নের আগে, CC1-এর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল। তথ্য ছড়িয়ে ছিটিয়ে ছিল, এবং সময় নির্ধারণ এবং বেতন নির্ধারণ প্রক্রিয়াগুলি মূলত ম্যানুয়াল ছিল, যার ফলে অসংখ্য কার্যকরী অদক্ষতা দেখা দেয়।
এছাড়াও, নিরাপত্তা ব্যবস্থা এখনও সম্পূর্ণরূপে অপ্টিমাইজ করা হয়নি, যা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য ফাঁসের সম্ভাব্য ঝুঁকি তৈরি করে।
তবে, সফ্টওয়্যারের আবির্ভাবের সাথে সাথে, সমস্ত মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার কাজগুলিকে মানসম্মত এবং ডিজিটালাইজড করা হয়েছে।
কর্মচারীদের তথ্য ট্র্যাক করা দ্রুত এবং আরও নির্ভুল হয়ে ওঠে, যখন দক্ষতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি পদ্ধতিগতভাবে পরিচালিত হয়, যা দীর্ঘমেয়াদী মানব সম্পদ উন্নয়ন নীতিগুলির জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করে।
বিশেষ করে, এই সিস্টেমটি নিরাপত্তা বৃদ্ধিতেও সাহায্য করে, CC1 এর কর্মীদের তথ্যের জন্য সম্পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
অনুষ্ঠানে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, CC1-এর জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ লে বাও আন জোর দিয়ে বলেন যে CC1 একটি শক্তিশালী উন্নয়নের সময়কালে রয়েছে, যার লক্ষ্য এই বছর 10,000 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ছাড়িয়ে যাওয়া।
এছাড়াও, কোম্পানিটি উত্তর থেকে দক্ষিণে বিস্তৃত ৭০টিরও বেশি প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে, যার মধ্যে রয়েছে পরিবহন, প্রযুক্তিগত অবকাঠামো, সিভিল ওয়ার্কস, শিল্প কারখানা এবং বিমানবন্দর...
CC1-XBOSS মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার হস্তান্তর অনুষ্ঠানে CC1 টিম একটি স্মারক ছবির জন্য পোজ দিচ্ছে।
ক্রমবর্ধমান স্কেলের সাথে, মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অপ্টিমাইজেশন CC1 এর কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে উঠেছে।
মিঃ লে বাও আন জোর দিয়ে বলেন যে CC1-XBOSS সিস্টেমের প্রয়োগ কেবল প্রক্রিয়াগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করতে এবং প্রশাসনিক কাজের চাপ কমাতে সাহায্য করে না বরং ব্যবস্থাপনায় নির্ভুলতা বৃদ্ধি করে এবং ডেটা প্রক্রিয়াকরণের সময় কমিয়ে দেয়।
ফলস্বরূপ, ব্যবসাগুলি দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে পারে, কর্মীদের খরচ সর্বোত্তম করতে পারে এবং উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে পারে, প্রতিযোগিতামূলকতা এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করে।
প্রকল্পের সাথে জড়িত ব্যক্তি এবং দলগুলিকে পুরষ্কার এবং সার্টিফিকেট প্রদানের মাধ্যমে অনুষ্ঠানটি এক গৌরবোজ্জ্বল পরিবেশে শেষ হয়, যার মাধ্যমে প্রকল্প বাস্তবায়নকারী দলের অবদানের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা হয়।
এটি কেবল CC1 এবং Xboss-এর মধ্যে অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলকই নয়, বরং CC1-কে তার মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার আধুনিকীকরণে সাহায্য করার ক্ষেত্রে একটি বড় পদক্ষেপ, যা ভবিষ্যতে যুগান্তকারী প্রবৃদ্ধি লক্ষ্যমাত্রার জন্য এটিকে প্রস্তুত করবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm
মন্তব্য (0)