২০২৬ সালের ছুটির দিন এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ)-এর বিবরণ

২০২৬ সালে, সরকারিভাবে নির্ধারিত ১১টি ছুটির পাশাপাশি কর্মচারীরা অতিরিক্ত ১৪ দিনের ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাবেন। এর মধ্যে সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়া বা কর্মদিবস অদলবদল করার কারণে পাওয়া টানা ছুটিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যা মোট ২৫ দিনের ছুটি হবে। দীর্ঘতম ছুটিটি হবে ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারির মাঝামাঝি সময়ে অশ্ব বর্ষের (বিন ঙ্গো) চান্দ্র নববর্ষ (টেট), যা টানা ৯ দিন স্থায়ী হবে।

২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুসারে, কর্মচারীরা ১১টি সরকারি ছুটি এবং টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপলক্ষে পূর্ণ বেতনে ছুটি পাওয়ার অধিকারী। নির্দিষ্টভাবে: নববর্ষ দিবস (১লা জানুয়ারি) - ১ দিন; চন্দ্র নববর্ষ - ৫ দিন; হং রাজাদের স্মরণ দিবস (চন্দ্র পঞ্জিকার ১০ই মার্চ) - ১ দিন; বিজয় দিবস (৩০শে এপ্রিল) - ১ দিন; আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস (১লা মে) - ১ দিন; জাতীয় দিবস (২রা সেপ্টেম্বর এবং এর ঠিক আগের বা পরের একদিন)।

যদি এই ছুটির দিনগুলো সাপ্তাহিক বিশ্রামের দিনের সাথে মিলে যায়, তবে কর্মচারীরা পরের দিন একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাওয়ার অধিকারী হন। প্রতি বছর, প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, প্রধানমন্ত্রী নির্ধারিত ছুটির নির্দিষ্ট সংখ্যা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেন।

ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীরা আইনত বাধ্যতামূলক ছুটির পাশাপাশি তাদের জাতীয় চান্দ্র নববর্ষ এবং দেশের জাতীয় দিবসের জন্য একদিন অতিরিক্ত ছুটি পেয়ে থাকেন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য ২০২৬ সালের নববর্ষ, চান্দ্র নববর্ষ (টেট নগুয়েন দান), ২০২৬ সালের জাতীয় দিবস এবং বছরব্যাপী অন্যান্য ছুটির তালিকা ঘোষণা করেছে।

২০২৬ সালের প্রথম ছুটি হলো নববর্ষ দিবস। কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থা ও জনপ্রশাসন ইউনিটের কর্মচারীদের কর্মদিবস ২০২৬ সালের ২রা জানুয়ারি, শুক্রবার থেকে পরিবর্তন করে ১০ই জানুয়ারি, শনিবারের সাপ্তাহিক ছুটির দিনে রাখা হবে।

সুতরাং, নববর্ষের ছুটিতে সরকারি ও জনপ্রশাসনকারী কর্মচারীরা বৃহস্পতিবার, ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে রবিবার, ৪ জানুয়ারী পর্যন্ত টানা ৪ দিন ছুটি পাবেন (শনিবার, ১০ জানুয়ারী একটি ক্ষতিপূরণমূলক কর্মদিবস সহ)।

নববর্ষের ছুটির পর, কর্মীরা বছরের দীর্ঘতম ছুটি, চান্দ্র নববর্ষ (অশ্ব বর্ষ)-এ প্রবেশ করবেন, যা ৯ দিন স্থায়ী হবে। এর মধ্যে ৫টি সরকারি ছুটি এবং ৪টি সাপ্তাহিক ছুটির দিন অন্তর্ভুক্ত। ছুটির সময়কাল হলো শনিবার, ১৪ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬ (সাপ বর্ষের দ্বাদশ চান্দ্র মাসের ২৭তম দিন) থেকে রবিবার, ২২ ফেব্রুয়ারি (অশ্ব বর্ষের প্রথম চান্দ্র মাসের ৬ষ্ঠ দিন) পর্যন্ত। এই ছুটির সময়কাল সরকারি কর্মকর্তা ও জনপ্রশাসকদের জন্য প্রযোজ্য।

যেসব কর্মচারী সরকারি কর্মচারী বা জনপ্রতিনিধি নন, তাদের জন্য নিয়োগকর্তারা ২০২৬ সালের চান্দ্র নববর্ষের ছুটির ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত বিকল্পগুলো বেছে নিতে পারেন: সর্প বর্ষের শেষে একদিন এবং অশ্ব বর্ষের শুরুতে চার দিন ছুটি; অথবা সর্প বর্ষের শেষে দুই দিন এবং অশ্ব বর্ষের শুরুতে তিন দিন ছুটি; অথবা সর্প বর্ষের শেষে তিন দিন এবং অশ্ব বর্ষের শুরুতে দুই দিন ছুটি।

ছুটির দিন ও উৎসবের সময় মানুষের পতাকা টাঙানো প্রয়োজন।

২০২৬ সালের তৃতীয় ছুটি হলো হং রাজা স্মরণ দিবস। ২০২৬ সালে হং রাজা স্মরণ দিবসটি ২৬শে এপ্রিল, রবিবার পড়েছে, যা একটি সাধারণ সাপ্তাহিক ছুটির দিন। তাই, যে সকল সরকারি কর্মচারী, জনপ্রশাসনিক কর্মী এবং শ্রমিক শনি ও রবিবার কাজ করেন না, তারা সোমবারের ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির কারণে টানা ৩ দিন ছুটি পাবেন। সুতরাং, ছুটির সময়কাল হবে ২০২৬ সালের ২৫শে এপ্রিল, শনিবার থেকে ২৭শে এপ্রিল, সোমবার পর্যন্ত।

এছাড়াও এপ্রিল মাসে কর্মীদের জন্য আরও একটি ছুটি রয়েছে: ৩০শে এপ্রিল ও ১লা মে-র চার দিনের ছুটি, যার মধ্যে রয়েছে ৩০শে এপ্রিল বৃহস্পতিবার থেকে ৩রা মে রবিবার পর্যন্ত পরপর দুটি সাপ্তাহিক ছুটির দিন।

২০২৬ সালের শেষ ছুটি হলো জাতীয় দিবস, যা একটি ৫ দিনের ছুটি। এর মধ্যে রয়েছে ২টি সরকারি জাতীয় দিবস, ২টি সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং ১টি সাপ্তাহিক ছুটির দিনের সাথে অদলবদল করা ছুটি। সেই অনুযায়ী, সরকারি ও জনপ্রশাসনিক কর্মচারীরা ২০২৬ সালের ২৯শে আগস্ট, শনিবার থেকে ২রা সেপ্টেম্বর, বুধবার পর্যন্ত ছুটিতে থাকবেন; এই ছুটিটি কর্মদিবস সোমবার (৩১শে আগস্ট)-এর পরিবর্তে সাপ্তাহিক ছুটির দিন শনিবার (২২শে আগস্ট)-এ পরিবর্তন করা হয়েছে।

প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মচারীদের জন্য বুধবার, ২রা সেপ্টেম্বর একটি ছুটির দিন, এবং তারা দুটি দিনের মধ্যে যেকোনো একটি দিন ছুটি নিতে পারেন: মঙ্গলবার, ১লা সেপ্টেম্বর অথবা বৃহস্পতিবার, ৩রা সেপ্টেম্বর।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় লক্ষ্য করেছে যে, ছুটির সময়সূচী বাস্তবায়নকারী সংস্থা ও ইউনিটগুলোকে প্রবিধান অনুযায়ী অন-কল বিভাগগুলোর ব্যবস্থা ও আয়োজন করতে হবে এবং সংস্থা ও জনসাধারণকে নিরবচ্ছিন্ন কাজ ও উত্তম সেবা নিশ্চিত করার জন্য দক্ষতার সাথে কাজ করতে হবে। এর মধ্যে নির্ধারিত ছুটির সময়কালে উদ্ভূত যেকোনো অপ্রত্যাশিত বা জরুরি বিষয় মোকাবেলার জন্য কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্বে নিযুক্ত করাও অন্তর্ভুক্ত।

যেসব সংস্থা ও ইউনিট শনি ও রবিবারের জন্য কোনো নির্দিষ্ট সাপ্তাহিক ছুটির তালিকা অনুসরণ করে না, তারা আইন অনুযায়ী তাদের নিজস্ব কর্মসূচি ও পরিকল্পনার ভিত্তিতে ছুটির ব্যবস্থা করবে।

২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুযায়ী, সরকারি ছুটির দিন, টেট উৎসব এবং সবেতন ছুটির দিনে অতিরিক্ত সময় কাজ করলে কর্মচারীরা তাদের নিয়মিত ঘণ্টাপ্রতি মজুরির কমপক্ষে ৩০০% পাবেন এবং দৈনিক ভিত্তিতে বেতনভুক্ত কর্মচারীরা তাদের নিয়মিত ছুটির দিনের বেতনও পাবেন।

উৎস: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chi-tiet-lich-nghi-le-tet-trong-nam-2026-20260103151450909.htm