শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল পরিচালনার সময় অসুবিধা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য একটি নথি জারি করেছে।
দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল পরিচালনার সময় শিক্ষক, ব্যবস্থাপনা কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের পরিচালনার জন্য কর্তৃপক্ষের সুনির্দিষ্ট এবং স্পষ্ট নির্দেশনার জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় একটি অনুরোধ পেয়েছে।

কিন্ডারগার্টেন, প্রাথমিক বিদ্যালয় এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ নিয়োগের অধিকার এখন কমিউন স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের।
ছবি: থানহ নাম
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় ব্যাখ্যা করেছে: ১২ জুন, সরকার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে দুই-স্তরের স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কর্তৃত্ব বিভাজন নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি নং ১৪২/২০২৫/এনডি-সিপি জারি করেছে (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর)।
অনুচ্ছেদ ৪০-এর ৪ নং ধারার খ-এ বলা হয়েছে যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালকের "... প্রদেশের সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনা কর্মী নিয়োগের" ক্ষমতা রয়েছে।
তবে, ১৬ জুন, ২০২৫ তারিখে, জাতীয় পরিষদ স্থানীয় সরকার সংগঠন সম্পর্কিত আইন পাস করে (১৬ জুন, ২০২৫ থেকে কার্যকর)। আইনের ২৩ অনুচ্ছেদের ১০ নম্বর ধারায় বলা হয়েছে যে, কমিউন পর্যায়ের গণ কমিটির চেয়ারম্যানের "তাঁর স্তরের গণ কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থা, অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটের প্রধান এবং উপ-প্রধানকে নিয়োগ, বরখাস্ত, বদলি এবং অপসারণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার" ক্ষমতা রয়েছে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, আইনি দলিল জারি সংক্রান্ত আইন ২০২৫-এর ৫৮ অনুচ্ছেদের ৩ নং ধারায় বলা হয়েছে: "যদি আইনি দলিলের একই বিষয়ে ভিন্ন বিধান থাকে, তাহলে উচ্চতর আইনি প্রভাব সম্পন্ন দলিল প্রযোজ্য হবে।"
২৪শে জুলাই, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী ১৫/২০২৫/টিটি-বিজিডিডিটি নং সার্কুলার জারি করেন যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের গণ কমিটির অধীনে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক বিভাগের কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা নির্দেশ করে (স্বাক্ষরের তারিখ থেকে কার্যকর)।
তদনুসারে, সার্কুলার ১৫-এর ধারা ৬-এর ধারা ২-এ বলা হয়েছে যে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং উপ-প্রধানদের নিয়োগ, পুনঃনিয়োগ, পদ থেকে অপসারণ, বরখাস্ত করার ক্ষমতা "কমিউন স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক নির্ধারিত হয়।"
"সুতরাং, উপরোক্ত বিধিমালা অনুসারে, প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক, মাধ্যমিক বিদ্যালয় এবং বিভিন্ন স্তরের শিক্ষার সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং উপ-প্রধানদের নিয়োগ, বরখাস্ত, বদলি এবং অপসারণের কর্তৃত্ব, যার সর্বোচ্চ স্তর হল মাধ্যমিক বিদ্যালয়, কমিউন স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান দ্বারা নির্ধারিত হয়," শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশিকা নথিতে বলা হয়েছে।
স্কুলে চাকরির পদ নির্ধারণের মানদণ্ড
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় স্থানীয়দের জন্য নিয়মকানুন সঠিকভাবে বাস্তবায়নের ভিত্তি হিসেবে চাকরির পদ, পেশাদার পদবি অনুসারে কর্মী কাঠামো এবং সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং পাবলিক বিশেষায়িত স্কুলে কর্মরত কর্মচারীর সংখ্যা নির্ধারণের মানদণ্ড এবং পদ্ধতি সম্পর্কে নির্দেশনার জন্য একটি অনুরোধ পেয়েছে।
এই বিষয়ে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সার্কুলার নং ২০/২০২৩/টিটি-বিজিডিডিটি-এর ধারা ৩-এর ধারা ৪ উদ্ধৃত করে বলেছে: "বিশেষ ক্ষেত্রে যেখানে শিক্ষার্থী/শ্রেণীর সংখ্যা এই ধারার ধারা ২-এ নির্ধারিত অঞ্চল অনুসারে গড় স্তরের চেয়ে কম বা বেশি সাজানো উচিত, সেখানে প্রাদেশিক গণ কমিটি বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ শিক্ষার্থী/শ্রেণীর সংখ্যা নির্ধারণ করবে"।
তদনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় নির্দেশ দেয়: "বিশেষ ক্ষেত্রে, বর্তমান অবস্থার (সুবিধা, কর্মী) উপর ভিত্তি করে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অধ্যক্ষরা কমিউন স্তরের গণ কমিটিগুলিতে শিক্ষার্থী/শ্রেণীর কোটা গণনা করেন এবং উপস্থাপন করেন।
কমিউন স্তরের পিপলস কমিটি বিবেচনা করবে এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে রিপোর্ট করবে যাতে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে নির্ধারিত সর্বোচ্চ সীমার চেয়ে কম বা তার বেশি শিক্ষার্থীর সংখ্যা সম্পর্কে একটি নির্দিষ্ট নিয়ম জমা দিতে পারে, যাতে ২০ নং সার্কুলার বাস্তবায়নের সময় উদ্ভূত বিশেষ পরিস্থিতি সমাধান করা যায়।
সূত্র: https://thanhnien.vn/chu-tich-ubnd-cap-xa-bo-nhiem-hieu-truong-hieu-pho-mam-non-tieu-hoc-thcs-185250731125417252.htm






মন্তব্য (0)