এমন কিছু ছাত্র আছে যাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রায় ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং কভার করে।

২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইন অনুসারে, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে, শিক্ষার্থীরা কেবল প্রিমিয়ামের কমপক্ষে ৫০% সহায়তা পাবে না বরং চিকিৎসা গ্রহণের সময় অনেক সুবিধাও পাবে। পূর্বে, কিছু লোককে কোটি কোটি টাকা দেওয়া হত।

স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের সময়, চিকিৎসা খরচের আংশিক বা ১০০% পরিশোধের অধিকার ছাড়াও, শিক্ষার্থীরা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং স্ক্রিনিংয়ের অনেক সুবিধা ভোগ করে - ছবি: HA QUAN

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি জানিয়েছে যে ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইন এবং নির্দেশিকা নথি অনুসারে, শিক্ষার্থীরা তাদের আবাসস্থল বা অধ্যয়নের স্থানের কাছাকাছি স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং পলিক্লিনিকে প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য কোথায় নিবন্ধন করবেন তা বেছে নিতে পারে।

স্বাস্থ্য বীমার নির্দিষ্ট সুবিধাগুলি কী কী?

শিক্ষার্থীরা প্রতি ত্রৈমাসিকের প্রথম ১৫ দিনের মধ্যে প্রাথমিক চিকিৎসা কেন্দ্র পরিবর্তন করতে পারে।

ডাক্তারের কাছে যাওয়ার সময়, শিক্ষার্থীদের একটি বৈধ স্বাস্থ্য বীমা কার্ড, VssID আবেদনে থাকা একটি কার্ডের ছবি অথবা একটি চিপ-এমবেডেড নাগরিক পরিচয়পত্র এবং একটি VNeID শনাক্তকরণ অ্যাকাউন্ট উপস্থাপন করতে হবে যাতে স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কিত তথ্য সমন্বিত থাকে।

সুবিধার ক্ষেত্রে, যদি চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সঠিক স্থানে হয়, তাহলে শিশুদের প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধার ১০০% খরচ কভার করা হবে; মূল বেতনের ১৫% এর কম খরচ (বর্তমানে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ); টানা ৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে স্বাস্থ্য বীমা প্রদান এবং চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য সহ-প্রদান মূল বেতনের ৬ মাসের বেশি...

যেসব শিক্ষার্থী স্বাস্থ্য বীমার আওতায় চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা গ্রহণ করে যা নিয়ম মেনে চলে না, তারা খরচের ৪০-৮০% সুবিধা ভোগ করে। উদাহরণস্বরূপ, উন্নত স্তরে ইনপেশেন্ট চিকিৎসা ৪০% সুবিধা ভোগ করে, যেখানে মৌলিক স্তরে ইনপেশেন্ট চিকিৎসা ৮০% সুবিধা ভোগ করে।

যেসব রোগীর স্বাস্থ্য বীমা কার্ড আছে কিন্তু দেরিতে কার্ড উপস্থাপন করেন, তাদের স্বাস্থ্য বীমা তহবিল কার্ড উপস্থাপনের সময় থেকে সুবিধা এবং স্তরের পরিধির মধ্যে প্রদান করবে, জরুরি অবস্থা ব্যতীত।

সামাজিক বীমা মৌলিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধার জন্য (৫০ থেকে ৭০ পয়েন্টের কম) অথবা ১ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের আগে সুবিধার স্তরগুলি নোট করে, যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ দ্বারা প্রাদেশিক স্তর হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে।

তদনুসারে, হাসপাতালে ভর্তি রোগীরা ছাড়ার সময় মূল বেতনের সর্বোচ্চ ১ গুণ, অর্থাৎ ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাওয়ার অধিকারী। বিশেষায়িত চিকিৎসা সুবিধার জন্য, হাসপাতালে ভর্তি রোগীরা ছাড়ার সময় মূল বেতনের সর্বোচ্চ ২.৫ গুণ, অর্থাৎ ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং x ২.৫ = ৫.৮৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাওয়ার অধিকারী।

অনেক শিশুর চিকিৎসার খরচ অনেক বেশি।

সামাজিক বীমা সংস্থার পরিসংখ্যান দেখায় যে ২০২৫ সালের প্রথম ৭ মাসে, সমগ্র দেশে ৪.৩ মিলিয়নেরও বেশি শিক্ষার্থী স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা গ্রহণ করেছে এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিল প্রায় ১,৭৭০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করেছে। এর মধ্যে অনেক শিক্ষার্থীর চিকিৎসার জন্য বড় খরচ হয়েছে, কিছু ক্ষেত্রে প্রায় ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত।

উদাহরণস্বরূপ, HS40101299XXXXX ( হ্যানয় ) কার্ড কোডের রোগীকে লিউকেমিয়া, নিউমোনিয়া এবং শরীরের ক্ষতির সম্মুখীন হয়ে 967 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি অর্থ প্রদান করা হয়েছিল।

হো চি মিন সিটির আরেক রোগীকে শ্বাসযন্ত্রের সংক্রমণ এবং লিউকেমিয়ার জন্য ৪৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং দেওয়া হয়েছিল।

সেপসিস, হৃদযন্ত্রের ব্যর্থতা, শ্বাসযন্ত্রের ব্যর্থতা ইত্যাদির মতো গুরুতর অসুস্থতার অনেক ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য বীমা তহবিল মোটা অঙ্কের অর্থের আওতায় আসে।

২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের একটি নতুন বিষয় হলো, শিক্ষার্থীরা স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য রাজ্য থেকে কমপক্ষে ৫০% সহায়তা পাবে। সুতরাং, প্রতিটি শিক্ষার্থীকে প্রতি বছর সর্বোচ্চ ৬৩২,০০০ ভিয়েনডির কম দিতে হবে, যা পূর্ববর্তী শিক্ষাবর্ষের তুলনায় প্রায় ২৫২,০০০ ভিয়েনডি সাশ্রয় করবে।

বর্তমানে, সমগ্র দেশে প্রায় ২০.৫ মিলিয়ন শিক্ষার্থী স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করছে (সৈনিক এবং পুলিশের সন্তানদের অন্তর্ভুক্ত নয় যাদের বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড দেওয়া হয়)।

স্কুলে যাওয়া ১০০% শিশুদের স্বাস্থ্য বীমা নিশ্চিত করার লক্ষ্য অর্জনের জন্য, সামাজিক বীমা খাত অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করেছে যেমন: কঠিন পরিস্থিতিতে এবং জাতিগত সংখ্যালঘু শিশুদের সহায়তার জন্য সম্পদ সংগ্রহ করা; স্কুলে প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা সম্প্রসারণ করা...

বিষয়ে ফিরে যান

হা কোয়ান

সূত্র: https://tuoitre.vn/co-hoc-sinh-duoc-bao-hiem-y-te-chi-tra-gan-1-ti-dong-20250907115248951.htm