একটি অলাভজনক প্রোগ্রাম থেকে জাপানে কারিগরি ইন্টার্নশিপ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের সুযোগ

(Chinhphu.vn) - বিদেশী শ্রম কেন্দ্র (স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়) জাপানে কারিগরি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদনপত্র গ্রহণ করছে, যা উৎপাদন ও নির্মাণ শিল্পে তরুণ ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য আকর্ষণীয় ক্যারিয়ারের সুযোগ উন্মুক্ত করছে।

জাপানে কারিগরি ইন্টার্নশিপের জন্য ভিয়েতনামী প্রশিক্ষণার্থীদের বিদায় অনুষ্ঠান

উৎপাদন ও নির্মাণ খাতে কারিগরি ইন্টার্নশিপের জন্য ভিয়েতনামী প্রশিক্ষণার্থীদের জাপানে নির্বাচন এবং প্রেরণের বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং জাপানের আন্তর্জাতিক মানব সম্পদ উন্নয়ন সংস্থা (আইএম জাপান) এর মধ্যে চুক্তির অধীনে এই কর্মসূচি বাস্তবায়িত হয়। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য বিদেশী শ্রম কেন্দ্রকে সরাসরি ইউনিট হিসেবে নিযুক্ত করেছে।

এটি একটি অলাভজনক প্রোগ্রাম, অংশগ্রহণকারী কর্মীদের ব্রোকারেজ ফি, চাকরির সাক্ষাৎকারের ফি বা প্রস্থান ফি দিতে হবে না, যা কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে কর্মীদের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে।

২০০৫ সালের এই কর্মসূচি বাস্তবায়নের পর থেকে এখন পর্যন্ত, ওভারসিজ লেবার সেন্টার ৯,২৩৫ জন কর্মীকে জাপানে কারিগরি ইন্টার্নশিপের জন্য পাঠিয়েছে।

কর্মীদের কেবল পাসপোর্ট, ভিসা এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার মতো ব্যক্তিগত খরচ বহন করতে হবে। ৪ মাসের জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণ এবং প্রস্থান-পূর্ব ওরিয়েন্টেশন কোর্সের সময়, টিউশন এবং ডরমিটরি ফি আইএম জাপান দ্বারা বহন করা হয়। এছাড়াও, কোম্পানি অনুরোধ গ্রহণ করলে প্রশিক্ষণার্থীরা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং বৃত্তিমূলক টিউশনও পান।

এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের বয়স ১৮ থেকে ৩০ বছর, উচ্চ বিদ্যালয় বা সমমানের ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী। জাপানে টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপের সময়, কর্মীরা ওভারটাইম বেতন বাদে ২৫ থেকে ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পান।

বিশেষ করে, এই প্রোগ্রামটির একটি মানবিক অর্থও রয়েছে যখন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী, টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম সম্পন্নকারী এবং সময়মতো তাদের দেশে ফিরে আসা সকল ইন্টার্নদের IM জাপান প্রতি বছরের ইন্টার্নশিপের জন্য 200,000 ইয়েন (প্রায় 36 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং), 5 বছরের ইন্টার্নশিপের জন্য সর্বাধিক 1 মিলিয়ন ইয়েন পর্যন্ত ক্যারিয়ার উন্নয়ন প্রণোদনা প্রদান করবে এবং জাপানে টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপের বেতন এবং সংখ্যা অনুসারে পেনশন বীমা পাওয়ার পদ্ধতিতে সহায়তা করবে (প্রায় 80 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বা তার বেশি) এবং ভিয়েতনামে চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রেও সহায়তা করা হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, বিদেশে শ্রমিক পাঠানোর সাধারণ পরিস্থিতি সম্পর্কে, ২০২৫ সালের প্রথম ১০ মাসে, সমগ্র দেশ ১,২১,০০০ এরও বেশি কর্মীকে বিদেশে কাজ করতে পাঠিয়েছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৯৩.২%। অনুমান করা হচ্ছে যে বছরের শেষ নাগাদ, ২০২১ - ২০২৫ সময়কালে বিদেশে কর্মরত মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ৬,৩৬,০০০ জনে পৌঁছে যাবে, যা নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা ১২৭% ছাড়িয়ে গেছে।

জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো গুরুত্বপূর্ণ বাজারগুলি স্থিতিশীল রয়েছে, অন্যদিকে ইউরোপ এবং মধ্যপ্রাচ্যের অনেক নতুন বাজার যেমন জার্মানি, রোমানিয়া, হাঙ্গেরি, ইসরায়েল এবং সংযুক্ত আরব আমিরাত দৃঢ়ভাবে সম্প্রসারিত হচ্ছে। বিদেশে কর্মী পাঠানো কেবল কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং আয় বৃদ্ধিতে অবদান রাখে না, বরং প্রতি বছর প্রায় ৬.৫-৭ বিলিয়ন মার্কিন ডলার রেমিট্যান্সও আনে, যা অর্থনীতির জন্য বৈদেশিক মুদ্রার একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস হয়ে ওঠে।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-thuc-tap-ky-thuat-tai-nhat-ban-tu-chuong-trinh-phi-loi-nhuan-102251119143635314.htm