
এই সিদ্ধান্তে কর কর্মকর্তাদের আইন দ্বারা নির্ধারিত কর্তব্য এবং জনসেবা সম্পাদনের ক্ষেত্রে করদাতাদের আচরণবিধি নির্ধারণ করা হয়েছে; তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে কর্মকর্তাদের দ্বারা লঙ্ঘন বাস্তবায়ন এবং পরিচালনার ক্ষেত্রে উপযুক্ত সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের দায়িত্ব।
আবেদনের বিষয় হল সকল স্তরের কর কর্তৃপক্ষের অধীনে ইউনিটগুলিতে সরাসরি কর ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদনকারী বেসামরিক কর্মচারীরা।
প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে নির্দিষ্ট ধরণের কাজের জন্য চুক্তি সংক্রান্ত সরকারের নিয়ম অনুসারে চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য।
করদাতাদের জন্য আচরণবিধি নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্য হল:
প্রথমত, একটি আধুনিক, সুবিন্যস্ত কর খাত গড়ে তোলার লক্ষ্যে অবদান রাখা যা দক্ষতার সাথে, কার্যকরভাবে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়;
দ্বিতীয়ত, নতুন যুগে কর খাতের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য ভালো রাজনৈতিক গুণাবলী, পেশাদার নীতিশাস্ত্র, ভালো পেশাদার দক্ষতা, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের কাজে প্রয়োগের ক্ষমতাসম্পন্ন কর কর্মকর্তাদের একটি দল গঠনে অবদান রাখা;
তৃতীয়ত, জনসেবা সংস্কৃতি উন্নত করা, করদাতাদের সাথে যোগাযোগ ও আচরণের ক্ষেত্রে কর কর্মকর্তাদের একটি আদর্শ আচরণগত ধরণ এবং কর্মপদ্ধতি গঠনে অবদান রাখা;
চতুর্থত, সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ অর্জনের জন্য প্রতিটি ব্যক্তির জন্য তার আচরণকে স্ব-নিয়ন্ত্রিত করা ভিত্তি;
পঞ্চম, দুর্নীতি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণে কর কর্মকর্তাদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা;
ষষ্ঠত, জনসেবা সংস্কৃতি বাস্তবায়নে সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের দায়িত্ব প্রচার করা; করদাতাদের সাথে আচরণের মান লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব বিবেচনা করার জন্য সকল স্তরের কর কর্তৃপক্ষের জন্য একটি ভিত্তি হিসাবে কাজ করা, এবং একই সাথে কর কর্মকর্তাদের আইনি বিধি মেনে চলার উপর নজর রাখার জন্য করদাতাদের জন্য একটি ভিত্তি হিসাবে কাজ করা;
সপ্তম, কর কর্তৃপক্ষের ভাবমূর্তি গড়ে তুলতে অবদান রাখুন, করদাতাদের জন্য সত্যিকার অর্থে বন্ধুত্বপূর্ণ, ঘনিষ্ঠ এবং নির্ভরযোগ্য ঠিকানা হিসেবে কাজ করুন;
অষ্টম, এটি কর কর্তৃপক্ষের প্রতি করদাতাদের আস্থা ও সন্তুষ্টি তৈরিতে অবদান রাখে। কর কর্মকর্তাদের প্রতিটি মানসম্মত এবং পেশাদার মনোভাব কর কর্তৃপক্ষের সততা, ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা এবং বস্তুনিষ্ঠতার উপর জনগণকে বিশ্বাস করতে সাহায্য করবে। যখন করদাতারা কর কর্তৃপক্ষের আচরণে সন্তুষ্ট হন, তখন এটি করদাতাদের স্বেচ্ছায় কর আইন মেনে চলতে উৎসাহিত করবে।
এই প্রবিধান বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, যদি কোনও সমস্যা বা অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু থাকে, তাহলে ইউনিট প্রধানদের সংশোধন এবং পরিপূরকের জন্য কর বিভাগে (পার্সোনেল অর্গানাইজেশন বোর্ডের মাধ্যমে) রিপোর্ট করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
সূত্র: https://nhandan.vn/cuc-thue-ban-hanh-quy-tac-ung-xu-voi-nguoi-nop-thue-post924637.html






মন্তব্য (0)