এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ছাত্রী আমেরিকার প্রধান কোম্পানিগুলিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

মাই টু ভিয়েত আন-এর মতে, বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে কাজ করার জন্য গতি এবং গুরুত্বের প্রয়োজন, তবে তরুণ কর্মীদের অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ সবসময়ই থাকে।

"যখন আমি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরির সুযোগ খুঁজতে শুরু করি, তখন অনেক কোম্পানি আমাকে প্রত্যাখ্যান করে কারণ আমার অভিজ্ঞতার অভাব ছিল," ভিয়েত আন বলেন। সৌভাগ্যবশত, তিনি অ্যামাজনে চাকরির ইন্টারভিউয়ের সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারেন। অ্যালগরিদম-ভিত্তিক প্রশ্নের প্রাথমিক স্ক্রিনিংয়ে উত্তীর্ণ হওয়ার পর, তিনি অ্যামাজন ইনস্ট্যান্ট ভিডিওর ভিডিও প্লেব্যাক টিমে পূর্ণকালীন কর্মচারী হয়ে ওঠেন - এখন প্রাইম ভিডিও নামকরণ করা হয়েছে - যার প্রধান কাজ ছিল লাইভ স্ট্রিমিংয়ের জন্য ভিডিও প্লেয়ার তৈরি করা।

এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ছাত্রী আমেরিকার প্রধান কোম্পানিগুলিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন। — এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর, ভিয়েত আনহ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সফল চাকরির সুযোগ খুঁজছিলেন। ছবি: *বিষয় দ্বারা সরবরাহিত* ।

৫ বছর অ্যামাজনে কাজ করার পর, ভিয়েত আন ফেসবুকে চলে আসেন এবং ভিডিও ইনফ্রাস্ট্রাকচার টিমের মধ্যে ভিডিও ডেভেলপমেন্টের সাথে জড়িত থাকেন। সম্প্রতি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী হিসেবে, প্রধান প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির নিয়োগ প্রক্রিয়া সফলভাবে পরিচালনা করার পর, ভিয়েত আন কিছু মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন।

তাঁর মতে, সাম্প্রতিক স্নাতকদের ক্ষেত্রে যাদের অভিজ্ঞতা কম, তাদের প্রায়শই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বড় কোম্পানিগুলিতে চাকরির সুযোগ খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে। "আপনার উচিত অনেক আবেদনপত্র পাঠানো, আপনার সিভি সম্পর্কে সিনিয়র সহকর্মীদের মতামত জিজ্ঞাসা করা, অথবা সাক্ষাৎকারের জন্য ডাক পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য সুপারিশপত্র লেখা," তিনি পরামর্শ দেন।

এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ছাত্র ভিয়েত আনহ আরও প্রকাশ করেছেন যে আমেরিকান প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে সাক্ষাৎকারের রাউন্ডগুলি অ্যালগরিদমের উপর খুব বেশি মনোযোগ দেয়। এই প্রশ্নগুলিতে উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য, প্রার্থীদের অনুশীলন এবং মনোযোগ সহকারে শিখতে হবে। "আমি প্রায়শই লিটকোড ওয়েবসাইটে অনুশীলন করি," ভিয়েত আনহ শেয়ার করেছেন। এছাড়াও, প্রতিটি কোম্পানির মূল্যায়ন এবং স্কোরিং মানদণ্ড পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা করা এবং বোঝাও সাক্ষাৎকারে উত্তীর্ণ হওয়ার একটি চাবিকাঠি।

"ফেসবুক চারটি মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে এন্ট্রি স্কোর করে: সমস্যা সমাধান, কোডিং, পরীক্ষা এবং যাচাইকরণ। অতএব, যদি আপনি সমস্যার বিবৃতি শোনার সাথে সাথে কোডিং শুরু করেন, তবুও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা প্রদর্শন না করার জন্য আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করা হতে পারে। আপনার অস্পষ্ট বিবরণ সম্পর্কে স্পষ্টীকরণ চাওয়া উচিত, তারপর কোড লেখা শুরু করার আগে সমস্যা সমাধানের বিভিন্ন পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করা উচিত," ভিয়েত আন বলেন।

পূর্বে, ভিয়েত আন "আমেরিকান স্বপ্ন" দেখার সাহস করতেন না কারণ তার পেশাগত জ্ঞান এবং বিদেশী ভাষা দক্ষতার উপর আস্থা ছিল না। কিন্তু এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে থাকাকালীন, জাপানের একটি প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে বিদেশে একটি সেমিস্টারে অংশগ্রহণ তাকে স্ব-অধ্যয়ন, তার বিদেশী ভাষার দক্ষতা উন্নত করার এবং ভিয়েতনাম ছাড়া অন্য কোনও দেশে শেখার এবং কাজের পরিবেশের সাথে পরিচিত হওয়ার সুযোগ দেয়। তারপর থেকে, তিনি বিদেশে কাজ করার স্বপ্নে আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে ওঠেন।

অ্যামাজনে ৫ বছর এবং ফেসবুকে ২ বছর কাজ করার পর, ভিয়েত আন কিছু সাফল্য অর্জন করেছে। "অ্যামাজনে, আমি ভিডিও স্ট্রিমিংয়ে বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠেছিলাম। আমি একটি কম-বিলম্বিত স্ট্রিমিং পরিষেবা তৈরি করেছি যা বিপুল সংখ্যক দর্শককে সেবা প্রদান করেছিল। পরে, এই পরিষেবাটি অ্যামাজন ওয়েব পরিষেবার সাথে একীভূত করা হয়েছিল," তিনি বলেন।

এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন ছাত্রী প্রধান আমেরিকান কোম্পানিগুলিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন - ১ — ভিয়েত আন বিশ্বাস করেন যে, নতুন কর্মপরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সময় এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য মৌলিক জ্ঞান এবং স্বাধীনভাবে চিন্তা করার এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকা একটি সুবিধা। ছবি: *সাক্ষাৎকারগ্রহীতা কর্তৃক সরবরাহিত।*

এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন প্রাক্তন ছাত্রের মতে, বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে কাজ করা মূল্যবান এবং অনন্য অভিজ্ঞতা প্রদান করে। "ফেসবুকে আমার সবচেয়ে আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা ছিল এক বিলিয়ন মানুষের জন্য ভিডিও পরিষেবা তৈরি করা, যা সমস্ত সময় অঞ্চলে ছড়িয়ে ছিল। এক বিলিয়ন মানুষ যখন সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে তখন আমি যেভাবে সফ্টওয়্যার তৈরি করি তা স্পষ্টভাবে পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, ১০ মিলিসেকেন্ড সাশ্রয় করার জন্য অপ্টিমাইজ করা কয়েক হাজার মানুষের জন্য খুব কমই অগ্রাধিকার পায়, তবে এটি এক বিলিয়নের জন্য খুব মূল্যবান হয়ে ওঠে," ভিয়েত আন শেয়ার করেছেন।

এখন, ক্রুজ (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) তে মেশিন লার্নিংয়ের প্রতি তার দীর্ঘস্থায়ী আবেগকে অনুসরণ করে, ভিয়েত আন এটিকে একটি চ্যালেঞ্জ হিসেবে দেখেন কারণ "কোনও কোম্পানি এখনও স্বায়ত্তশাসিত যানবাহনের সমস্যা সম্পূর্ণরূপে সমাধান করতে সক্ষম হয়নি", কিন্তু একই সাথে, এটি তাকে " অন্বেষণ করতে এবং একজন নেতার মতো অনুভব করতে" অনুপ্রাণিত করে।

বিভিন্ন পদে এবং পরিবেশে কাজ করার পর, ভিয়েত আন বুঝতে পেরেছিলেন যে, শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে দ্রুতগতির এবং কঠোর কাজের পরিবেশ থাকা সত্ত্বেও, তরুণ কর্মীদের জন্য সর্বদা খাপ খাইয়ে নেওয়ার সুযোগ রয়েছে। তিনি নতুন পরিবেশের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য অ্যামাজনে ছয় মাস, ফেসবুকে তিন মাস এবং ক্রুজে একই পরিমাণ সময় কাটিয়েছেন, যদিও তিনি ইতিমধ্যেই একজন অভিজ্ঞ প্রোগ্রামার ছিলেন।

"অ্যালগরিদম, নেটওয়ার্ক এবং অপারেটিং সিস্টেমের মতো সফ্টওয়্যার প্ল্যাটফর্মের জ্ঞান খুবই কার্যকর। পড়াশোনার পর হয়তো আমি সবকিছু মনে রাখতে পারব না, তবে প্রয়োজনে এটি অনুসন্ধান করার জন্য আমার একটি ভিত্তি থাকবে," ভিয়েত আন এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে অর্জিত জ্ঞান প্রয়োগের অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন। এছাড়াও, তার মতে, স্বাধীনভাবে চিন্তা করার এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা হল এমন শক্তি যা এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয় পরিবেশ শিক্ষার্থীদের মধ্যে স্থাপন করে, যা বিদেশী কোম্পানিতে কাজ শুরু করার সময় তাদের সফল হতে সাহায্য করে।

নগক ট্রাম

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক